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Deutschland
Bewertung

Leider wenig Zukunft - Gefühlter Ausverkauf der Expertise

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BMI Group in Oberursel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die meisten Kündigungen wohl fair abliefen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es so viele Kündigungen von MA gab

Arbeitsatmosphäre

Die Braasianer unter sich finden alles optimal und gut - für die hat sich auch nichts geändert. Versicherungsverkäufermentalität , alles beim Alten. Die Flachdachsparte mit ihren damals überaus kompetenten Beratern ist dramatisch ausgedünnt, durch frewillige Kündigungen, rausekeln und Resignation. Tatsächlich haben etwa 90% der Topmitarbeiter den Job gewechselt. Der Erfolg hängt nun von einigen wenigen ab - was das für einen Bonus bedeutet, kann man sich auch ausmalen. Einige Gebiete profitieren von dieser ausgedünnten Lage und schreiben große Eefolge. Kein Wunder, irgendwo muss die Arbeit ja bleiben.

Kommunikation

Ich Brass, Du Flachdach.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind die Top Player der Flachdachabteilungen längst weg. Die Versicherungsmaklermentaltität, wie ich sie empfinde, ist nicht förderlich für den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Eigentlich ganz gut. Niemand mekrt, wenn man nichts tut.

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen mir die Worte.

Interessante Aufgaben

In einem strukturierten Unternehmen wäre die Vielzahl an Aufgaben ein Traum.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten werden "in Ruhe" gelassen. Ob das im Jahr 2021 noch uptodate ist....

Arbeitsbedingungen

Schlechte Strukturen, allein 7-10 wichtige Führungskräfte und Msrktmacher abgewandert zum Wettbewerb, da können wir uns noch warm anziehen, wenn die erstmal zum Gegenschlag mit all dem Wissen über uns ausholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PVC Materialien und Betondachsteine - mit Klima hat das nichts zu tun

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient ganz gut, teilweise einige Mitarbeiter deutlich im sechstelligen Bereich - dies ist nicht zwingend förderlich für die Gleichberechtigung.

Image

Abgrundtief schlecht. Ungelogen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Braas Menschen die Tür aufhält beim Einsteigen, hat man ganz viele Chancen, Nobellakai zu werden.

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