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BMI 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score84 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø69.000 €
Help Desk Support Specialist6 Gehaltsangaben
Ø72.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMI Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BMI Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Mehr als nur ein Dach. Lösungen für Steil- und Flachdach aus einer Hand.

Wer wir sind

Eine Familie wegweisender Marken

Die BMI Group gibt es erst seit 2017. Und trotzdem blicken wir auf eine Historie von fast 175 Jahren zurück. Wie das geht? Ganz einfach: Mitte 2017 wurde aus den beiden internationalen Unternehmen Braas Monier und Icopal die BMI Group gegründet. Die beiden Unternehmensgruppen, die auf eine jahrzehntelange Marktpräsenz zurückblicken können, ergänzen sich perfekt. Denn Braas Monier war bereits einer der führenden Hersteller für Steildachsysteme und Icopal einer der führenden Anbieter von Produktsystemen für das Flachdach. Gemeinsam sind wir einer der größten Hersteller für Bedachungssysteme und Abdichtungsmaterialien in ganz Europa. Und in Deutschland mit so bekannten Marken wie Braas, Icopal, Vedag und Wolfin einer der attraktivsten Arbeitgeber unserer Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Mit 128 Produktionsstandorten in Europa sowie in Teilen von Asien und Afrika vereint die
BMI Group
insgesamt rund 9.600 Mitarbeiter.

BMI ist ein Unternehmen von Standard Industries
. Gemeinsam mit unserer Schwestergesellschaft GAF, dem führenden Hersteller von Dach- und Abdichtungslösungen in Nordamerika, sind wir einer der weltweit größten Hersteller von Bedachungsmaterialien und Abdichtungslösungen.

In Deutschland gehören folgende Unternehmen zur BMI Group:

BMI Steildach GmbH

  • Produktion und Vertrieb von Systemlösungen für Steildächer (Braas)
  • weltweite Forschung & Entwicklung von Produkten und Systemen für Steil- und Flachdach für die BMI Group (BMI Technical Center)
  • Entwicklung und Produktion von BMI Systemkomponenten für Steil- und Flachdächer (Roofing Components)

BMI Flachdach GmbH

  • Produktion und Vertrieb hochwertigster Lösungen aus Bitumen für Flachdächer und Bauwerksabdichtungen (Icopal, Vedag)
  • Vertrieb und Produktion von Dach- und Abdichtungsbahnen aus Kunststoff (Wolfin)

Perspektiven für die Zukunft

Passen Sie zu uns?

Wer Gestaltungsspielraum sucht, Bestehendes auch mal in Frage stellen kann und gern Dinge bewegt, ist bei uns genau richtig. Denn wir richten unser Unternehmen ganz neu aus und viele Prozesse neu gestaltet. Je nachdem, in welchem Unternehmensbereich Sie bei uns arbeiten möchten, kann ein wenig Start-up-Mentalität also genau richtig sein. Schließlich reicht es uns nicht aus, eines der größten Unternehmen unserer Sparte zu sein - wir wollen die Besten sein und mit unserem Engagement und unseren Ideen eine ganze Branche verändern!

Kennzahlen

Mitarbeiter11.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • KantineKantine
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was wir tun, hat Einfluss: Auf unsere Branche und unsere Gesellschaft. Dächer haben ein unglaubliches Potenzial, das wir mit Ihnen gemeinsam freisetzen wollen. Ob es nun um aktiven Umweltschutz geht oder die nachhaltige Nutzung unserer Ressourcen. Wir forschen an den optimalen Lösungen und bieten perfekte Systeme dafür an. Dächer, die wie ein Katalysator wirken und CO
2
aus der Luft filtern? Wir haben sie! Lösungen, die ein Dach zu einem designigen Stromkraftwerk werden lassen? Wir bieten hierfür die perfekten Systeme!

Die Arbeit bei BMI ist reizvoll und lohnt sich: Weil wir etwas Sinnvolles leisten und weil wir Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen und sich entfalten und entwickeln können.

“Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt” ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Realität: Kunden- und Mitarbeiterorientierung stehen an erster Stelle. Unsere Werte Fördern, Inspirieren, Entwickeln und Vernetzen geben uns Orientierung, bieten Verlässlichkeit und gewährleisten Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten als ein Team gemeinsam an unserem Ziel, das beste Unternehmen unserer Branche zu sein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete

Wenn Sie dabei helfen wollen, unsere Branche auf die Zukunft auszurichten und die Gesellschaft zu verändern, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die mit ihrer Kreativität und ihrem Können den Erfolg unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten möchten.

Wir bieten sowohl für Einsteiger als auch für versierte und erfahrene Fachleute ein optimales Umfeld, sich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Finanzen, Produktion, Marketing, Vertrieb und Personal.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Stellenangebote

Unsere Jobangebote finden Sie tagesaktuell auf
https://bmi.jobboard.io/jobs
.

Hier können Sie sich auf alle Angebote unserer Gesellschaften in Deutschland bewerben. Und wenn Sie gern international tätig sein möchten, finden Sie hier auch die weltweiten Stellenangebote der BMI Group.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BMI Deutschland.

  • BMI Deutschland

    Frankfurter Landstraße 2-4, 61440 Oberursel

    Telefon: +49 (0) 6171 61-014

    Email: meine.zukunft@bmigroup.com

    www.bmigroup.de

Standorte

Mit den Unternehmen unserer Gruppe sind wir in 40 Ländern weltweit vertreten. Eine Übersicht über alle Standorte finden Sie auf www.bmigroup.com.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorkehrungen während Corona, Gehalt, Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit.
Vertrauen in die Mitarbeiter*innen, flexibles Arbeiten, interessante Aufgaben
Das die meisten Kündigungen wohl fair abliefen.
den sehr persönlichen und fairen Umgang
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Nett lustig unterhaltsam und seriös
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Mitarbeiter die gekündigt haben , nicht sofort beurlaubt werden.
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Das es so viele Kündigungen von MA gab
Es nimmt immer mehr Konzernstrukturen an.
In den Führungspositionen sind zu viele Controller und es wird erstmal das rechtliche abgeklärt.
Hier sollte mehr der Kunde im Vordergrund stehen.
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Das man versucht, auf die Meinungen hier Einfluss zu nhemen. Soll doch jeder selber sich ein Bild verschaffen. Dies spricht nicht gerade für einen guten Firmenstil, wie ich finde.
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Den Führungskräften ist es egal ob Baumaterial oder Gummibärchen verkauft werden... jegliche Empathie den Mitarbeitern und Kunden gegenüber fehlt...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschätsführer mehr Emphatie und Verständnis für die Mitarbeiter aufbringen . Ein Lob würde mal gut tun . Wie gesagt geht nur um den Geschätsführer
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Mehr Kommunikation insbesondere über die Punkte die verbessert werden.
Gleichstellung & Inklusion weiter fördern
Modernisierung der Arbeitsplätze sollte vorangetrieben werden.
"BMI" Poloshirts oder Hemden für die Mitarbeiter.
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Teambildung und Bezahlung im Team sofort stoppen, hat noch nie funktioniert im Vertrieb. Marken trennen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von BMI Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Mein Gehalt ist ziemlich gut und mit den Sozialleistungen bin ich sehr zufrieden. Die Bonuszahlung insbesondere in 2020 waren außerordentlich.
Gute tarifliche Ausbildungsvergütung mit Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Weihnachtsgeld
Hinzukommend werde deine Fahrtkosten übernommen.
Prämie bei gutem Abschneiden der Ausbildung.
5
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Jeder wird gut bezahlt.
Zusätzlich übertarifliche Leistungen die BMI trägt.
5
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Die Bezahlung hat sich nicht verschlechtert, ich bin sogar positiv überrascht. Die Abrechnung für dieses Jahr erhalte ich dann am Jahresende, da hoffe ich nicht den schwarzen Peter zu bekommen.
4
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Man kann davon leben
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMI Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Wenn man den Braas Menschen die Tür aufhält beim Einsteigen, hat man ganz viele Chancen, Nobellakai zu werden.
1
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Karriere ist aktuell eher schwierig, die Positionen sind belegt und durch Corona glaube ich nicht das wir Quantensprünge machen werden. Aber das Jobrad kann sich auch mal ganz schnell drehen - abwarten.
2
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Gute Frage.. Mal sehen was noch kommt. Durch die neue Struktur alles sehr undurchsichtig.
Weiterbildung intern definitiv vorhanden.
2
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Mittlerweile ist die Flucht der Guten im vollen Gange - somit werden Posten frei.... Karriere ich komme :-)
Ich selber denke aufgrund der aktuellen Lage der abwandernden Mitarbeiter über eine Karriere nach.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen