Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BMI Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet praktisch nicht statt, ohne WhatsApp Gruppen würde man hier nichts erfahren
Bedingt gut, man hat wirklich Kollegen mit denen man super Arbeiten kann und denen man vertrauen kann. Aber es gibt auch vorallem um die Schichtführer kleine Gruppen die mit großer Vorsicht zu genießen sind
Naja 3 Schicht eben, aber man bekommt mal frei wenn es wichtig ist
Die Meister in der Produktion kümmern sich nur um die Stückzahlen, vernünftig reden können sie nur mit Leuten die bereit sind tief genug zu kriechen
Geprägt von Permanenten Druck, Meter sind wichtiger als alles andere