kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ich schätze das familiäre Miteinander und den durchweg respektvollen Umgang miteinander.
Ich komme jeden Tag gleichermaßen gerne ins Büro
Weiterbildungsmaßnahmen werden durchweg gefördert und sind sehr willkommen
Der Arbeitgeber ist mir auch während meiner Ausbildungszeit als überdurchschnittlich Sozialbewusst aufgefallen
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist durchweg von guter Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt. Durch die #gerneperdu Kultur steht einer angenehmen Zusammenarbeit nichts im Wege
- Altersvorsorge
- Ausgleich für Schichtmitarbeiter
- Investitionen für Automatisierung
- Vorschlagswesen
- Führungskräfteverhalten (Abteilungsleiter / Schichtleiter)
- Kein Teamspiel in den Abteilungen
- Keine Konsequenzen für schlechte Mitarbeiter
- Sehr, sehr schlechtes Betriebsklima
- Keine gerechte Arbeitsverteilung
- Keine Förderung nur Forderung
- Wenig Fachkompetenz in den eigentlichen Fachabteilungen
- Überteuerte Betriebskantine
Führungskräfte müssten lernen sich an den Internen Verhaltenskodex zu halten und an dass, was man ihnen damals in sämtlichen Weiterbildungen gelehrt hat. Davon ist Null komma Null zu sehen. Es geht nur um die Nase eines Mitarbeiters und das beeinflusst einfach ALLES.
Mehr Schein als sein!
Es werden nur die Mitarbeiter gefördert, die eine riesen Schleimspur mit sich ziehen. Der Rest geht unter.
Gutes Gehalt für die Region Rhein Main
Dahingehend wird auch vom Konzern investiert. Finde ich gut.
Urgesteine haben Freiheiten , neue Mitarbeiter müssen "spuren"
Alles was Vertraglich geregelt ist, wird "grundsätzlich" auch eingehalten...
Wenn man einmal etwas gemacht hat, muss man es immer machen. Andere Mitarbeiter die bevorzugt werden, können es sich aussuchen.
Man hat die Möglichkeit mehrere Sprachen zu erlernen. Das ganze auch während der Arbeitszeit. Firmenrentenversicherung ist super. Mit den meisten aus der Führungsriege kann man sich auf Augenhöhe unterhalten.
Bürokratie ist im Moment noch der größte Nachteil
Hört auf eure Mitarbeiter, vor allem auf diejenigen die schon etwas länger dabei sind
Gut aber Luft nach oben
Viele sind am jammern und übersehen gerne mal das was gut läuft
Man hat es selbst in der Hand
Kann definitiv besser sein, viele Hürden und zu viele Alphamännchen am Start.
Kann man sich wirklich nicht beklagen. Gehalt wird stehts pünktlich ausgezahlt und die Sozialleistungen sind mittlerweile auch sehr gut.
Schon gut aber ausbaufähig
Klappt bei den meisten
Habe noch nichts negatives mitbekommen
Keine Leitbildfunktion
Kann ich mich nicht beschweren
Könnte besser sein
Denke schon
Bei der riesigen Auswahl der Materiellen immer
Der Mensch steht wieder total im Mittelpunkt. Nach ein paar Jahren Konzerndenken, entwickelt es sich wieder dazu, dass der Mensch (Mitarbeiter & Kunde) im Mittelpunkt steht. Auch die neue Führungsebene im Vertrieb ist bereits spürbar und wird uns noch erfolgreicher machen!
Komplexität der IT-Systeme
Weiterhin an der Komplexität der Prozess im Hintergrund zu arbeiten, zu viele Systeme. Insbesondere das CRM zeigt noch Schwächen auf.
Die Stimmung wird besser und besser (nach sehr schwierigen Jahren mit Corona, Krieg, usw.)
Starke Marken am Markt. Allerdings wurde das Flachdach die letzten Jahre vernachlässigt. Das wird sich jetzt aber wieder positiv verändern!
Sicherlich vorne dabei in der gesamten Branche
Einzigartig in der Branche
Toll zu sehen wie sich die Kollegen im Vertrieb gegenseitig unterstützen. Egal ob jung/unerfahren oder älter/erfahrener
Bei mir super, hängt aber immer von den jeweiligen Charakteren ab
Sicherlich noch nicht perfekt, durch die neue Vertriebsorganisation aber deutlich besser.
Aufgrund der Marken- und Produktvielfalt sicherlich sehr interessant, manchmal aber auch herausfordernd
Lernfähige Organisation. Fehler aus der Vergangenheit werden zugegeben und hart daran gearbeitet es in der Zukunft besser zu machen.
Noch stärker auf die Vertriebs-/Kundenmeinung hören (wird aber aktuell zunehmend besser)
Der Spirit und die Umgangsform ist abteilungsgreifend auf einem sehr hohen Niveau.
Bietet nahezu alles, was es an Sozialnebenleistungen gibt. Dennoch muss ambitioniert gearbeitet werden.
Verbessert sich nach und nach. Teilweise zu viele Plattformen für den Informationsaustausch.
Absolut abwechslungsreich und es wird hier nie langweilig
Anders als von Extern wahrgenommen ist es ein toller Arbeitgeber bei dem das Gesamtpaket passt. Jedes Unternehmen hat seine Punkte an denen es arbeitet. So auch hier. Diese werden Stück für Stück abgearbeitet. Fehler passieren, wie überall. Diese zu erkennen, anzuerkennen und dann zu bearbeiten ist in vollem Gange. Der Neue GF Vertrieb geht an alle Stellschrauben und wird die Prozesse positiv beschleunigen
Einige Investitionen stehen noch aus. Das könnte ich zu einem Problem entwickeln. Aktuell werden diese aber beleuchtet.
Abteilungsdenken
- hört wieder mehr auf die Menschen: in den Werken, in den Abteilungen, im Vertrieb und vor allem auf die Kunden was erforderlich ist
dafür ist jeder selbst mit verantwortlich.
leider sieht es von Extern anders aus als es ist. Ein guter Arbeitgeber welcher Inhabergeführt ist.
Hier wird gelebt: Wer gibt bekommt auch. Natürlich ist es nicht mit einer "normalen" Wochenarbeitszeit getan dafür kann sich jeder seine "Inseln" schaffen. Arbeiten dann wenn es gefordert ist läuft hier sehr gut!
Tolle Menschen, sehr viele starke Kollegen die sich mit einbringen und einander helfen.
hängt von der Abteilung ab. Auch hier gilt: Wie ich in den Wald hineinrufe...
das ist ein Punkt der sehr Verbesserungswürdig ist
keine Vorkommnisse
Sehr Abwechslungsreich
Wer möchte kann sich hier verwirklichen, auch wenn es manchmal Steinig wird.Starke Produkte und die Menschen die täglich ihren Beitrag mit Herzblut leisten.
Das wie lange gebraucht haben die Internen Hürden zu meistern.
Geht noch mehr in die Abteilungen und hört in die Mittarbeiter rein.Ihr macht unser BMI zum besten aller Zeiten.
Wird immer besser nach anstrengenden Krisen Jahren von Corona bis Krieg und Energiekrisen die Inklusion mit Blauem Auge gemeistert.
Tolle Marken starke Leistung und gute Visionen und Ambitionen.
Möglichkeiten werden angeboten, ist allerdings im Vertrieb mit der Eigenmotivation oftmals nicht vereinbar.
Leistung wird Entlohnt kommt Pünktlich. Neues faires Bezahlungssystem an die Marktsituation angepasst und mehr Absicherung. Auch die Sozialleistungen wurden gerade verbessert.
Es wird immer geholfen wenn es Probleme gibt von Produktion über Marketing Vertriebsleitung und der ganzen Abteilungen es ist wie in jeder guten Beziehung der Ton macht die Musik. Natürlich hast du bei solchen Betriebsgrößen nicht nur Freunde aber das ist auch das wahre Leben, geht es aber um die Sache für unsere Kunden den besten Service zu leisten sind wir alle gleich. Und das macht mich Stolz Mitarbeiter in diesem Unternehmen zu sein.
Da alle Kolleginnen und Kollegen in allen Teilen des Unternehmens es zu dem besten machen was wir sein können.
Sehr gut die Jungen Lernen von den Erfahrenen aber auch andersherum.
Ist auch wieder die Innerer Einstellung.
In Summe ist das Verhalten gut, auch wieder stark von Persönlichkeiten abhängig die aufeinander treffen.
Top Ausstattung alles was benötigt wird.
Hier gibt es noch Potential, ist sich aber auch merklich am Verbessern, bei dieser Mitarbeiteranzahl und vielen Abteilungen
Da wir eine starke Dynamik der Veränderung durchlebt haben durch äußere und Interne Einflüsse werden wir jeden Tag besser in dem was wir Tun und viele übernehmen zusätzliche Aufgaben.
Immer mehr Druck
Wenn man nicht viel macht, fällt es nicht auf, da es sehr viel Mitarbeiter gibt die noch weniger machen.
Mehr Schein als sein
Vorsicht, es gibt 2-3 Kollegen auf die kann man sich blind verlassen, sonst Vorsicht geboten.
Erfahrung zählt nicht.
Flurfunk sonst nicht viel
Immer bereit zu unterstützen immer zu stelle bei jemem problem ob es arbeitsbezogen ist oder familie
Tja da gibt es irgendwie nichts zu bemängeln
Dieser Arbeitgeber ist ein musterbeispiel dafür wie es zu funktionieren hat
Mann wird gefördert in jeder hinsicht
Einfach nur Top
Schwarze schaafe gibt es überall hier aber nur ganz wenige
Forschung und Entwicklung da wird es nicht langweilig
Gehalt und Auto.
Alle Marken zerschlagen. Keine Sonderstellung mehr im Markt als kompetenter Berater. Unheimlich lange Wege um eine Entscheidung zu treffen, denn es gibt keine Entscheider. Es geht von M1 an 2, an 3 …
Es wäre gut, wenn in Amerika ehrlich gesagt wird was Sache ist. Aber hier wird alles mit der rosaroten Brille kommuniziert: Manager 1 funkt an Manager 2, der an 3, der wieder an 4. Was kommt bei der stillen Post hinten raus? Nix.
Es ist wie schon oft geschrieben. Trau schau wem
In einigen Sektoren gut. Aber auch da bröckelt es
Ich habe schon schlechtere gehabt. Aber sich einsetzen sieht anders aus.
Flurfunk. Jegliche Information ist eine Holschuld der Vertriebler.
Die Arbeitsverteilung ist ganz einfach: du musst das bringen. Es wird vom HQ verlangt. Die Arbeit an sich ist schon super. Wenn man sein Fach versteht und nicht vom gelernten Schrauber zum Systemberater gehoben wird.
So verdient kununu Geld.