Tolles Team und spannende Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und dennoch professionelle Atmosphäre. Das Großraumbüro-Konzept ermöglicht den Austausch zwischen den Kolleg*innen, sowohl um projektbezogene Fragen zu klären als auch für eine kurze Unterhaltung zwischendurch. Soweit es der Terminkalender zulässt, werden die Mittagspausen gemeinsam verbracht. So hat man eine gute Möglichkeit, sich besser kennenzulernen.
Einziger Nachteil des Großraumbüros ist die teils störende Lautstärke, wenn viele Kolleg*innen gleichzeitig in Meetings sitzen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als sehr gut. Projektinterne Themen werden auf kürzestem Weg im Projektteam geklärt. Probleme können so schnell beseitigt und die Arbeit effizient gestaltet werden. Die niederlassungs- und unternehmensweite Kommunikation verläuft über MS Teams. Der Austausch zwischen den Niederlassungen wird stark gefördert. Bei Fragen kann man sich jederzeit auch an Kolleg*innen aus anderen Niederlassungen wenden.
Es werden unternehmensweit regelmäßige Schulungen und Seminare angeboten, um gelerntes Know How zu teilen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach TOP!
Work-Life-Balance
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen wird groß geschrieben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und Home Office ist möglich. Auch nach der Arbeit werden sofern coronabedingt möglich regelmäßig Aktivitäten unternommen, wie z.B. gemeinsam Volleyball spielen. Niederlassungsübergreifende Events finden unter Normalbedingungen auch statt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Eigenverantwortung und Verbindlichkeit gefordert und gleichzeitig viel Freiraum gegeben. Besonders schön sind das Miteinander auf Augenhöhe in allen Ebenen und die flachen Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant werden einem umfangreiche und vielfältige Aufgaben anvertraut, sodass man die große Bandbreite des PM erleben kann. Sicherlich bietet nicht jede Aufgabe gleichermaßen neue Erkenntnisse und Weiterentwicklungspotenzial. Insgesamt sind die Aufgaben allerdings sehr spannend!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team. Ältere Kolleg*innen werden dennoch genauso geschätzt und behandelt wie die Jüngeren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunehmend auf Nachhaltigkeit geachtet. Neben einem Jobticket für Bahn kann ein Jobrad genutzt werden. Auch im Büroalltag sind erste Nachhaltigkeitskonzepte wie Mehrweg Dosen für das Mittagessen eingeführt worden.