102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die langfristige Zusammenarbeit im Team. Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen. Dadurch entstehen vertrauensvolle Beziehungen, eingespielte Abläufe und eine hohe Effizienz. Gleichzeitig entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und werden als Team immer besser. Hinzu kommen spannende Projekte, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundlich. Das moderne Büro bietet eine gelungene Mischung aus ruhigen Arbeitsplätzen für konzentriertes Arbeiten und offenen Bereichen für den Austausch im Team. Insgesamt herrscht eine entspannte und wertschätzende Atmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist wirklich flexibel und selbstbestimmt. Jede und jeder trägt Verantwortung dafür, die eigene Arbeit gut zu organisieren. Gleichzeitig gibt es keine Kultur, in der Leistung über bloße Anwesenheit definiert wird. Arzttermine, private Verpflichtungen und Homeoffice lassen sich unkompliziert und vertrauensvoll organisieren.
Eigene BMP Akademie. Ständige Weiterwentwicklung wird gewünscht.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut und geht über das rein Berufliche hinaus. Man kann jederzeit jede Kollegin und jeden Kollegen um Unterstützung bitten – besonders bei neuen oder anspruchsvollen Herausforderungen. Hilfsbereitschaft und gegenseitiges Vertrauen werden hier wirklich gelebt.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, geben den Mitarbeitenden viel Freiraum und fördern zugleich die eigenverantwortliche Steuerung der Projekte. Dabei agieren sie auch in anspruchsvollen Situationen stets ruhig, überlegt und lösungsorientiert.
Top Ausgestattet.
Die Kommunikation ist gut ausbalanciert. Der regelmäßige Austausch findet im Düsseldorfer Teammeeting, über digitale Kanäle sowie in direkten Gesprächen statt. Gleichzeitig ist auch der spontane Austausch zwischendurch selbstverständlich und sorgt für kurze Wege und schnelle Abstimmungen.
Klar: Mehr geht immer ;-)
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Bearbeitet werden überwiegend interessante Hochbauprojekte mit einem Schwerpunkt auf Sonderbauten. Besonders reizvoll ist die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und aktiv zum Projekterfolg beizutragen.
Sehr vieles. Besonders hervorzuheben ist, dass die Geschäftsführung weiterhin ein offenes Ohr für Mitarbeitende hat, wenn man den Austausch sucht und ihn zu nutzen weiß. BMP ist ein Arbeitgeber, bei dem es einfach Spaß macht, zur Arbeit zu kommen. Mein Weggang lag ausdrücklich nicht am Arbeitgeber, sondern allein an der besonderen Chance und dem Reiz meiner neuen Aufgabe.
Hier gibt es aus meiner Sicht nichts Wesentliches zu nennen.
Die nachhaltige Unternehmensaufstellung, insbesondere mit Blick auf Nachfolge- und Zukunftsthemen, ist gut angestoßen. Aus meiner Sicht könnte dieser Prozess an manchen Stellen noch mehr Fahrt und Geschwindigkeit aufnehmen. Zudem wäre eine noch stärkere Vernetzung der verschiedenen Niederlassungen sowie ein einheitlicheres Vorgehen über die Standorte hinweg wünschenswert.
Auch die Veränderungen im Baugewerbe durch Digitalisierung und KI sollten noch stärker in den Fokus rücken. Gerade Projektsteuerungsleistungen werden sich durch neue digitale Möglichkeiten weiter verändern. Diese Entwicklungen sollten frühzeitig erkannt und dann auch konsequent sowie zügig umgesetzt werden.
Meine Bewertung bezieht sich vor allem auf den Standort Köln, an dem ich gearbeitet habe. Die Büroräume sind zweckdienlich und sehr gut gelegen, was den Standort insgesamt attraktiv macht. Gleichzeitig merkt man den Räumen an einigen Stellen aber auch eine gewisse Patina an. Mit Blick auf moderne Arbeitswelten, agiles Arbeiten und auch zunehmend heiße Sommer könnte nach vielen Jahren durchaus darüber nachgedacht werden, ob eine Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung sinnvoll wäre.
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren spürbar und sehr positiv weiterentwickelt. Insbesondere durch die starke Marketingabteilung gelingt es, viele Themen auch nach innen gut sichtbar zu machen. Aus meiner Sicht wäre dennoch an manchen Stellen eine noch offenere Kommunikation zu Entwicklungen, Tendenzen und strategischen Themen im Unternehmen möglich. Auch eine stärkere Vernetzung der Standorte und Standortleitungen könnte hier zusätzlichen Mehrwert schaffen.
Im Bereich der Mitarbeitenden zeigt sich aus meiner Wahrnehmung eine sehr gute und ausgewogene Verteilung. Bei den Führungskräften besteht allerdings noch ein gewisses Ungleichgewicht. Positiv hervorzuheben ist, dass zuletzt bei neuen Führungsrollen und Nachbesetzungen erkennbar stärker darauf geachtet wurde, Frauen einzubinden und zu fördern. Das ist ein guter und wichtiger Schritt.
Vernetzung, Kultur, Philosophie
Nichts zu mäkeln
Kollegiale freundschaftliche Atmosphäre
Hervorragend
Ist top
Wird aktiv gefördert
Top
Definitiv
Top alle an deinem Strang
Herzlich und offen
Modern
Offen und transparent
Definitiv
Spannende Projekte
open space - dennoch ruhige und angenehme atmosphäre mit entsprechenden rückzugsmöglichkeiten
etwas konservativer, jedoch stets sehr stabil und professionell
die entwicklung der mitarbeiter - ein klarer fokus
offen, alles hat raum offen und zu jedem zeitpunkt thematisiert zu werden
grundsätzlich sehr gut, ich blicke gespannt auf die entwicklung neuer projekte
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen und Impulse und gibt Raum, eigene Vorschläge einzubringen.
Die Teamkonstellationen könnten agiler gestaltet werden, um ein teamübergreifendes Arbeiten zu ermöglichen. In der jetzigen Form wirken die Strukturen eher starr und bieten nicht immer die Projektrolle, die man sich wünscht.
Nach außen wirkt das Unternehmen wie eine kompakte Einheit und überzeugt stets mit einem soliden Auftritt.
Die Work-Life-Balance ist individuell und wird von jedem selbst eingependelt, da es keine festen Vorgaben gibt
Es werden viele Soft-Skill-Seminare angeboten, während fachliche Weiterbildungen etwas seltener stattfinden.
Es gibt moderne Arbeitsplätze und ein Desksharing-Konzept, welches jedoch noch nicht vollständig etabliert ist und daher in der Praxis nicht immer reibungslos funktioniert
Führungskräfte mit offenem Ohr – in Projekten und darüber hinaus
Je nach Projekt und Laufzeit können sich Aufgaben – wie es in der Projektsteuerung nun einmal typisch ist – über einen längeren Zeitraum ziehen, wodurch eine gewisse Monotonie nicht immer auszuschließen ist. Gleichzeitig bieten die unterschiedlichen Projekte aber auch regelmäßig neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.
Alle Freiheiten und Vertrauen
Hohe Wahrnehmung
Sehr gut
Vielfältig
Gut im Gesamtpaket
Normal
Top
Gut
Sehr gut
Jeder bekommt was benötigt
Top
Sehr gutes Miteinander, flexibles Arbeiten, spannende Projekte
Eigenverantwortliches und mobiles Arbeiten. Flexible Zeiteinteilung möglich.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern und auch extern.
Es stehen immer Kolleg: innen mit Rat und Tat zu Seite.
Auf Augenhöhe, freundlich, hilfsbereit.
Auf Augenhöhe und freundlich.
Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Projekte.
Zeitgemäßes und flexibeles Arbeiten, spannende Projekte und vielfältige Tätigskeitsgebiete,
Auch nach langer Überlegung kann ich diesem Punkt nichts beifügen.
Weiter so!
Ruhig und ausgeglichene Atmosphäre, selbstbestimmtes Arbeiten und Handlungsfreiraum
Selbstbestimmtes Arbeiten bei flexibler Zeiteinteilung, Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der Präsenz in den Projekten jederzeit gegeben
Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in der BMP internen Akademie und bei externen Bildungsträgern
Bei Fragen, Anregungen oder Problemen immer ein offenes Ohr, Türen stehen immer offen
Charismatische Persönlichkeiten, immer auf Augenhöhe, offen und transparent
Moderne und helle Räume zentral in Düsseldorf gelegen mit guter Anbindung an den ÖPNV und das Autobahnnetz Arbeitsplätze mit allem ausgestattet was es für die Tätigkeit braucht
Transparente Kommunikation standortübergreifend durch das interne Wiki, standortintern regelmäßige Teammeetings und Austausch
Vielfältige und anspruchsvolle Projekte vom schlichten Schulbau bis zum komplexen Forschungsgebäude
Die familiäre Atmosphäre innerhalb des Teams. Das Berliner Büro ist einfach ein tolles Gefüge! Achso und die flexible Zeiteinteilung für das HO.
Absolut gar nichts!
Gehaltsperspektiven und Erhöhungen sollten offen in den Mitarbeitergesprächen aufgegriffen werden. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden!
State of the Art!
In der Branche ein sehr guter Name!
Gibt es nichts auszusetzen. Man kann seine Arbeitszeit frei einteilen. Das ist ein Faktor zum Erfolg!
Das ist top. Mann kann alles an Weiterbildung ansprechen und machen. Gut somit besonders für junge Einsteiger sich weiterzuentwickeln.
Hier ist Luft nach oben. Transparenz von bis wäre super.
Aufgaben könnten besser aufgeteilt werden. Dennoch im großen und ganzen eine Note 2 :)
Top und auch mit jüngeren:)
Auf Augenhöhe und freundlich.
Es fehlt an nichts. Sogar der leckere Obstkorb tut sein übriges.
Sehr gut. Bei Fragen oder wichtigen Themen sind sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten schnell erreichbar.
Klar und ist selbstverständlich
Aufjedenfall sehr schöne Projekte an die ich mich erinnern kann.
Individuell
Nachhaltigkeit ist ausbaufähig.
So verdient kununu Geld.