BMP 

Baumanagement 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima geprägt von Ehrlichkeit, Professionalität und Respekt!

Work-Life-Balance

Durch das verantwortungsvolle Arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten behält man Energie für den Job sowie für das private Leben!

Karriere/Weiterbildung

Spannende Weiterbildungen basierend auf den Interessen der Mitarbeitenden werden angeboten und neben der Projektarbeit ermöglicht, sei es für das tägliche Doing in eigenen Aufgabenfeld oder die Persönlichkeitsentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Ansätze, es wird darüber reflektiert und dafür sensibilisiert. Es gibt noch etwas Luft nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Wissenstransfer kann eine große Herausforderung sein, doch in diesem Unternehmen wird diese mit Bravour gemeistert! Offenheit und Vertrauen vereinfachen den Prozess.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, vertrauensvoller Umgang miteinander auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr. Außerdem wird eine ehrliche und ausgeprägte Feedbackkultur gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen, innovative Lösungen und ein Mitdenken in Richtung des/der Arbeitnehmers/Arbeitnehmerin.

Kommunikation

Grundsätzlich ist keine Projektarbeit ohne Austausch möglich, Kommunikation auf Augenhöhe wird hier sehr gelebt!

Interessante Aufgaben

Eine Vielfalt an interessanten Projekten für wachsendes Know-How und die Möglichkeit, sein Aufgabenfeld zu gestalten und neue Ideen einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

familiär, kollegial, ungezwungen

Work-Life-Balance

Home-Office an zwei Tagen, selbstbestimmte Arbeitszeiteinteilung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier in HH top! Woanders aber wohl auch.

Kommunikation

ist sowieso alles in unserem Job ;-)

Interessante Aufgaben

Breite Projektvielfalt privat und öffentlich

Arbeitsatmosphäre

Locker und persönlich.

Work-Life-Balance

Projektabhängig. Es besteht jedoch keine unausgesprochene Verpflichtung zu Überstunden wie in anderen Unternehmen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich immer alles unter einen Hut bringen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hafermilch und Refill-Behälter und größtenteils digitales Office (wie es die Kollegen und Kolleginnen annehmen) sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend. Der Generationenaustausch funktioniert gut.

Vorgesetztenverhalten

Super gut und auf Augenhöhe. Die Seniors sind sehr kollegial und vertrauensvoll. Die Niederlassungsleitung nimmt sich Anliegen zu Herzen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist super. Bei Wünsche werden umgesetzt. Ausstattung für HO auch vorhanden.

Kommunikation

Offen, ehrlich und regelmäßig

Gleichberechtigung

Soweit ich es als weißer Mann bewerten kann vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Projektarbeit ist abwechslungsreich und eigene Ziele und Wünsche werden unterstützt

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, kollegialer Umgang, interessante Gespräche!

Work-Life-Balance

Bisher noch kein Unternehmen kennengelernt, welches so viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt wie BMP - top!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorbildsfunktion ohne unangenehmes Hierarchieverhalten, sehr angenehm und interessante Persönlichkeiten!

Kommunikation

Gute Absprache und Informationsweitergabe

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, sehr gute Übersicht / Intensität im Projekt

Arbeitsatmosphäre

menschlich und familiär

Image

BMP hat bei Kunden und in der Branche einen sehr guten Namen

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell mit vielen Freiheiten und Gestaltungsspielraum.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in der Regel übernommen und sind definitiv erwünscht. Es gibt eine eigene Akademie die sehr viel anbietet. Dazu werden externe Inhalte angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Verhältnisse von Arbeitskultur, Arbeitszeitmodell und Gehalt ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird aktiv in die tägliche Arbeit integriert. Hierzu wird intern immer weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Eigenverantwortung und Vertrauen werden groß geschrieben und gelebt.

Arbeitsbedingungen

Büro und Arbeitsmaterial sind super.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wertschätzend. Verbesserungsvorschläge werden stets gehört und wenn möglich berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Individualität und Vielfalt werden aktiv gefördert. Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig und immer wieder neu.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr lockere und dennoch professionelle Atmosphäre. Das Großraumbüro-Konzept ermöglicht den Austausch zwischen den Kolleg*innen, sowohl um projektbezogene Fragen zu klären als auch für eine kurze Unterhaltung zwischendurch. Soweit es der Terminkalender zulässt, werden die Mittagspausen gemeinsam verbracht. So hat man eine gute Möglichkeit, sich besser kennenzulernen.

Einziger Nachteil des Großraumbüros ist die teils störende Lautstärke, wenn viele Kolleg*innen gleichzeitig in Meetings sitzen.

Work-Life-Balance

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen wird groß geschrieben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und Home Office ist möglich. Auch nach der Arbeit werden sofern coronabedingt möglich regelmäßig Aktivitäten unternommen, wie z.B. gemeinsam Volleyball spielen. Niederlassungsübergreifende Events finden unter Normalbedingungen auch statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zunehmend auf Nachhaltigkeit geachtet. Neben einem Jobticket für Bahn kann ein Jobrad genutzt werden. Auch im Büroalltag sind erste Nachhaltigkeitskonzepte wie Mehrweg Dosen für das Mittagessen eingeführt worden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges Team. Ältere Kolleg*innen werden dennoch genauso geschätzt und behandelt wie die Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Eigenverantwortung und Verbindlichkeit gefordert und gleichzeitig viel Freiraum gegeben. Besonders schön sind das Miteinander auf Augenhöhe in allen Ebenen und die flachen Hierarchien.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als sehr gut. Projektinterne Themen werden auf kürzestem Weg im Projektteam geklärt. Probleme können so schnell beseitigt und die Arbeit effizient gestaltet werden. Die niederlassungs- und unternehmensweite Kommunikation verläuft über MS Teams. Der Austausch zwischen den Niederlassungen wird stark gefördert. Bei Fragen kann man sich jederzeit auch an Kolleg*innen aus anderen Niederlassungen wenden.
Es werden unternehmensweit regelmäßige Schulungen und Seminare angeboten, um gelerntes Know How zu teilen.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant werden einem umfangreiche und vielfältige Aufgaben anvertraut, sodass man die große Bandbreite des PM erleben kann. Sicherlich bietet nicht jede Aufgabe gleichermaßen neue Erkenntnisse und Weiterentwicklungspotenzial. Insgesamt sind die Aufgaben allerdings sehr spannend!

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial

Work-Life-Balance

"Eigenverantwortung"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir fällt kein negatives Beispiel ein

Vorgesetztenverhalten

"Vertrauen"

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts - und wenn doch, wird zeitnah Abhilfe geschaffen

Kommunikation

Hier gibt es doch immer etwas zu verbessern - allerdings schon auf einem sehr hohen Niveau!

Gleichberechtigung

Mir fällt kein negatives Beispiel ein

Interessante Aufgaben

Projektabhängig