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bmp 
greengas 
GmbH
Bewertung

Gutes Themengebiet leider sehr schlechtes Management

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Biomethan ist ein nach wie vor interessantes Thema was auch in Zukunft m.E einen großen Stellenwert in Deutschland aber auch Weltweit einnehmen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkonsquent der Geschäftsführung. Mitarbeiter die durch Unternehmenserweiterungen gekommen sind und Fachwissen sowie gute Arbeitsleistung mitbrachten wurde teils aus der Firma von z.B einer neu besetzten FK rausgeschmissen. Aber auch das Theme Weiterentwicklung, für den einzelnen Mitarbeiter, was für jede Firma wichtig ist stagniert seit sehr langer Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss klar gegen Führungskräfte vorgehen die Mitarbeiter bewusst schädigen. Solche Personen müssen das Unternehmen eigentlich sofort verlassen. Jedoch zu sagen ist auch das die meisten FK in der bmp echt in Ordnung sind sowie auch die in meiner Abteilung.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen gut. Mit den Führungskräften mittelmäßig

Kommunikation

Leider werden wir nicht über alle Themen in Kentniss gesetzt. Natürlich gibt es JF die uns informieren sollen. Jedoch wird uns hierbei nur Teile oder Bruchstücke geliefert

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen kann man bei den Kollegen nichts schlechtes sagen. Ich würde sogar behaupten wenn dieser nicht so gut wären hätten viele die Firma schon längst verlassen

Work-Life-Balance

Home office wurde leider nie von dieser Firma gemocht. Bis zur Corona Zeit war es auch nicht möglich dies zu machen. Uns wurde gesagt das ist aktuell nicht möglich. dann kam wie gesagt Corona nun ist es aufeinmal doch machbar

Vorgesetztenverhalten

Teils unterirdisch. In einer Abteilung in dem ein neuer Vorgesetzter eingestellt wurde werden die Mitarbeiter nur so rausgemobbt oder gekündigt. Hierbei kam es auch zu lautstarken verbalen Angriffen gegen den eigenen Mitarbeiter. Leider ist dies bei diesem Vorgesetzten kein Einzelfall. Dieses drückt natürlich die Stimmung aller Mitarbeiter so auch in unserer oder anderen Abteilungen. Die Geschäfsführung unternimmt zudem leider nichts dagegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen grünen Betrieb viel zu wenig und wenn dann oft mit Hintergedanken

Karriere/Weiterbildung

Leider werden oft Weiterbildungen versprochen aber dies geschieht dann am Ende doch nicht


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe*r Kolleg*in ,

vielen Dank für dein ausführliches und kritisches Feedback auf dieser Plattform!

Deine Bewertung macht deutlich, dass du momentan unglücklich bei uns bist? Das finden wir sehr schade und möchten gerne herausfinden, warum du so denkst!

Was würdest du an unserer Kommunikation gerne verbessern? Gibt es konkrete Themen, die dir aktuell zu kurz kommen oder bei denen du dich nicht informiert fühlst?
Fallen dir neben
– unserer wöchentlichen virtuellen Kaffeerunde mit der gesamten bmp inkl. Geschäftsführung
– den regelmäßigen virtuellen oder telefonischen Jour-Fixes
– dem internen Newsletter
– dem täglichen E-Mail und Telefon-Verkehr sowie Teams-Konferenzen
weitere Kommunikationskanäle ein, mit denen wir den Austausch im Homeoffice noch verbessern könnten?

Was könnte deiner Meinung nach im Bereich Umwelt- & Sozialbewusstsein optimiert werden?
Unsere Mission ist es, gemeinsam eine CO2-neutrale Zukunft zu gestalten. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für unseren Arbeitsalltag. Auch und gerade während der Pandemie wollen wir daran festhalten und das Arbeiten bei bmp mit kleinen Maßnahmen und Projekten Schritt für Schritt grüner gestalten. Vielleicht hast du Lust, deine eigenen Ideen in unserem Nachhaltigkeitsteam einzubringen? Melde dich gerne bei mir, wenn du mitmachen möchtest!

Wir würden uns wünschen und laden dich hiermit ein, dich zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei einer Führungskraft deiner Wahl für einen persönlichen Austausch zu melden! Auch unser gesamtes Management-Team und ich haben ein offenes Ohr für dich.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und Mitarbeit, damit du künftig wieder voll motiviert gemeinsam mit uns deinen Beitrag für eine grüne Zukunft leisten kannst – sofern du das möchtest!

Viele Grüße,
Anna Pollklesener (HR) und dein bmp-Team!

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