Let's make work better.

bmp greengas GmbH Logo

bmp 
greengas 
GmbH
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinschaftsgefühl und auch den kontakt zu den CEOs, alle sind da und das oft auch im wörtlichen Sinne

Work-Life-Balance

Ich kann immer bescheid geben wenn ich wegen uni nicht arbeiten kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit top Work-Life-Balance

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH in München gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth GierkePersonalreferentin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass dir viele Aspekte der bmp gefallen - insbesondere die Work-Life-Balance.

Da wir uns auch weiterhin stets verbessern möchten, komme gerne jederzeit mit Ideen und Vorschlägen auf deine Führungskraft oder HR zu.

Viele Grüße
Elisabeth Gierke und dein bmp-Team!

Umbruch

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angespannt. Die Insolvenzphase hat Energie gekostet.

Image

angekratzt. Glaubwürdigkeit muss an vielen Stellen wieder neu aufgebaut werden. Der Markt spiegelt das deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Kein klassischer Karrierweg mit schrittweisen Aufstiegchancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein Gehaltsgefüge. Von...bis... vieles möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ein großes Plus. Leider sind in den letzten Monaten wichtige Menschen gegangen. Das schlägt auf die Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von den einzelnen Abteilungen

Arbeitsbedingungen

schönes Büro in München. Homeoffice möglich. Laptops (Surfaces) sind nicht für alle optimal, ist aber Meckern auf hohem Niveau

Kommunikation

Negative Nachrichten werden verschönigt und teilweise sehr spät kommuniziert. Positive Nachrichten werden unnötig hoch aufgehangen

Gleichberechtigung

Mit Blick auf die Führungsebene zeichnet sich ein Bild

Interessante Aufgaben

Brände löschen an vielen Stellen


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Onboarding und eine hohe Hilfsbereitschaft des gesamten bmp-Teams führen zu einem schnellen Durchstarten

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Newsletter, wöchentlicher Austausch des gesamten Teams, technische Ausstattung, Einbindung in strategische Entscheidungsfindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher keine schlechten Erfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Onboarding. Es freut uns sehr, dass du einen gelungenen Start hattest und dich bei uns wohlfühlst.

Da wir uns auch weiterhin stets verbessern möchten, komme gerne jederzeit mit Ideen und Vorschlägen auf deine Führungskraft oder HR zu.

Viele Grüße
Isabell Schittek und dein bmp-Team!

Menschlich und arbeitstechnisch eine Enttäuschung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wunsch und Versuch etwas besser zu machen ist durchaus gegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigens erstellte Unternehmenswerte die in der Tat positiv sind werden aus Sicht des Arbeitgebers nicht beherzigt aber durchaus als Kriterium gegen Arbeitnehmer verwendet.

Verbesserungsvorschläge

- Abläufe sollten allg. und rechtliche kritisch hinterleuchtet werden
- Das Augenmerk nicht nur auf das produktive Geschäft setzen sondern auch die möglichen Konsequenz durch high profit Entscheidungen berücksichtigen
- Versprechen und Zusagen einhalten
- Einhaltung der selbst erstellten Unternehmenswerte
- offen für Verbesserungsvorschläge sein

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr stark auf das jeweilige Team und die Führungskraft an. Es herrscht eine sehr angespannte und emotionale Stimmung gegenüber neuen Kollegen

Image

Mehr Schein als Sein um neue Mitarbeiter/-innen anzuwerben

Sehr starke und begründete Fluktuation in einigen Bereichen

Work-Life-Balance

Gut gedachte Work-Life-Balance, welche sich nicht durchschlägt da die ständigen Konflikte und die Orientierungslosigkeit, dass Work-Life-Balance beeinträchtigen

Karriere/Weiterbildung

Einer möglichen Karriere wird schnell ein Riegel vorgesetzt da neue Ideen oder Vorgehen durch Vorgesetzte oder Kollegen nicht erwünscht sind

Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt von der jeweiligen Verhandlungsfähigkeit ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht ein grünes und positives Bild nach außen zu vermitteln welches beim kritischen betrachten alles andere als "Umwelt"-grün ist

Kollegenzusammenhalt

Ausgeprägte Gruppenbildung in denen nicht jeder willkommen ist

Umgang mit älteren Kollegen

Altgediente Kollegen sind die Schlüsselfiguren deren Entscheidungen und Vorgehen nicht hinterfragt werden "können", da das Wissen bei junggedienten Kollegen bewusst fehlt und nicht weitergegeben wird

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit Wissen und Visionen "werden gegangen" da diese als lästig und arbeitsintensiv angesehen werden und die Nachbesetzung durch "Ja-Sager" gegenüber dem Management und ohne entsprechende Expertise erfolgt

Arbeitsbedingungen

Um ein funktionierendes Equipment zu erhalten (funktionierender Bildschirm, funktionierende Kopfhörer, veraltetes Smartphone welches teilweise nicht funktioniert, Softwareprobleme die sich über Monate hinwegziehen) sind schnell einige Wochen vergangen

Die Corona-Pandemie und das darauf resultierende Homeoffice hat bei diesem Problem keine Gewichtung

Kommunikation

Sehr emotional (durch fehlendes Wissen) und ohne Einhaltung des Vereinbarten

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben welche vorangebracht und optimiert werden können gibt es zu genüge, jedoch wird man hier sehr früh abgebremst. Kredo: was die letzten Jahre "irgendwie" funktioniert hat wird die nächsten Jahre "hoffentlich" auch weiter funktionieren


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe*r Kolleg*in ,

vielen Dank für deinen ausführlichen Kommentar auf dieser Plattform!

Uns ist jede Meinung aus der Belegschaft wichtig und wir geben uns täglich große Mühe, allen Mitarbeiter*innen die Arbeitsumgebung so optimal wie möglich zu gestalten.

Leider ist uns dies bei dir nicht gelungen.
Wir hoffen, dass du für dich das passende berufliche Setting findest und wünschen dir dabei alles erdenklich Gute!

Viele Grüße,
Anna Pollklesener (HR) und dein bmp-Team!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sinnstiftende Arbeit bei einem fairen und krisensicheren Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und persönliches Miteinander. Hin und wieder reibt es einmal zwischen den verschiedenen Abteilungen, aber ich denke, dass sich das hin und wieder nicht vermeiden lässt.

Work-Life-Balance

Die bmp ist sehr modern und flexibel aufgestellt. Es gibt Kernarbeitszeiten aber ansonsten kann der Tagesablauf selbst gestaltet werden. Jede Überstunde wird auf Vertrauensbasis aufgeschrieben und kann abgefeiert werden. Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wurde mir bisher ausnahmslos genehmigt (auch kurzfristig). Hier kann ich natürlich nur von meiner Abteilung sprechen. Das Arbeitspensum ist hoch, insbesondere als Quereinsteiger in der Corona-Zeit, es wird aber Unterstützung von allen Seiten angeboten, so dass die Arbeit und der Lernprozess auch machbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen ist im letzten Jahr während der Coronakrise stark gewachsen. Entsprechend schwierig war/ist es hier alle Kollegen zusammenzubringen und den Zusammenhalt zu stärken. Nichtsdestotrotz wird alles dafür getan, dass sich das Team trotz der Umstände besser kennenlernt so gab es zahlreiche virtuelle Team- und Kennenlern-Events (Exit-The-Room, virtuelle Weltreise, Speeddating, Cocktailkurse etc. pp.). Es wird jedenfalls alles dafür getan, dass sich das Team besser kennenlernt, allerdings freue ich mich schon die Kollegen in Persona kennenzulernen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur für die Abteilung Sales und Purchaseing sprechen. Generell flache Hierarchien und die Meinung des Teams wird immer gehört. Generell sollte man ein selbständiges proaktives Arbeiten mögen bzw. wird gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, gute Ausstattung.

Kommunikation

Regelmäßige Updates von dem Führungskreis über aktuelle Projekte und Entwicklungen. Flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Die Kernaufgaben sind toll und sinnstiftend. Allerdings hängt viel interne Absprache mit dran bzw. administrative Tätigkeiten, um die man sich neben den Kerntätigkeiten kümmern muss.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe*r Kolleg*in ,

vielen Dank für die facettenreiche Sichtweise!

Wir ziehen unseren Hut vor allen Mitarbeiter*innen, die täglich virtuell ihr Bestes geben. Im Onboarding ist das nochmal eine extra Challenge!

Super, dass es dir gelingt, auch virtuell alle neuen Themen zu stemmen und dich auf diese Reise einzulassen.
Wir sind sicher, dass wir aus der Pandemie-Zeit gestärkt hervorgehen und freuen uns schon jetzt auf das erste große Live-Teamevent!

Wenn du weitere grüne Ideen oder kreative Lösungen für unsere Wachstumsthemen hast oder Support brauchst, dann weißt du ja, wo du mich jederzeit findest!

Viele Grüße,
Anna Pollklesener (HR) und dein bmp-Team!

Gutes Themengebiet leider sehr schlechtes Management

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Biomethan ist ein nach wie vor interessantes Thema was auch in Zukunft m.E einen großen Stellenwert in Deutschland aber auch Weltweit einnehmen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkonsquent der Geschäftsführung. Mitarbeiter die durch Unternehmenserweiterungen gekommen sind und Fachwissen sowie gute Arbeitsleistung mitbrachten wurde teils aus der Firma von z.B einer neu besetzten FK rausgeschmissen. Aber auch das Theme Weiterentwicklung, für den einzelnen Mitarbeiter, was für jede Firma wichtig ist stagniert seit sehr langer Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss klar gegen Führungskräfte vorgehen die Mitarbeiter bewusst schädigen. Solche Personen müssen das Unternehmen eigentlich sofort verlassen. Jedoch zu sagen ist auch das die meisten FK in der bmp echt in Ordnung sind sowie auch die in meiner Abteilung.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen gut. Mit den Führungskräften mittelmäßig

Work-Life-Balance

Home office wurde leider nie von dieser Firma gemocht. Bis zur Corona Zeit war es auch nicht möglich dies zu machen. Uns wurde gesagt das ist aktuell nicht möglich. dann kam wie gesagt Corona nun ist es aufeinmal doch machbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen grünen Betrieb viel zu wenig und wenn dann oft mit Hintergedanken

Karriere/Weiterbildung

Leider werden oft Weiterbildungen versprochen aber dies geschieht dann am Ende doch nicht

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen kann man bei den Kollegen nichts schlechtes sagen. Ich würde sogar behaupten wenn dieser nicht so gut wären hätten viele die Firma schon längst verlassen

Vorgesetztenverhalten

Teils unterirdisch. In einer Abteilung in dem ein neuer Vorgesetzter eingestellt wurde werden die Mitarbeiter nur so rausgemobbt oder gekündigt. Hierbei kam es auch zu lautstarken verbalen Angriffen gegen den eigenen Mitarbeiter. Leider ist dies bei diesem Vorgesetzten kein Einzelfall. Dieses drückt natürlich die Stimmung aller Mitarbeiter so auch in unserer oder anderen Abteilungen. Die Geschäfsführung unternimmt zudem leider nichts dagegen

Kommunikation

Leider werden wir nicht über alle Themen in Kentniss gesetzt. Natürlich gibt es JF die uns informieren sollen. Jedoch wird uns hierbei nur Teile oder Bruchstücke geliefert


Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe*r Kolleg*in ,

vielen Dank für dein ausführliches und kritisches Feedback auf dieser Plattform!

Deine Bewertung macht deutlich, dass du momentan unglücklich bei uns bist? Das finden wir sehr schade und möchten gerne herausfinden, warum du so denkst!

Was würdest du an unserer Kommunikation gerne verbessern? Gibt es konkrete Themen, die dir aktuell zu kurz kommen oder bei denen du dich nicht informiert fühlst?
Fallen dir neben
– unserer wöchentlichen virtuellen Kaffeerunde mit der gesamten bmp inkl. Geschäftsführung
– den regelmäßigen virtuellen oder telefonischen Jour-Fixes
– dem internen Newsletter
– dem täglichen E-Mail und Telefon-Verkehr sowie Teams-Konferenzen
weitere Kommunikationskanäle ein, mit denen wir den Austausch im Homeoffice noch verbessern könnten?

Was könnte deiner Meinung nach im Bereich Umwelt- & Sozialbewusstsein optimiert werden?
Unsere Mission ist es, gemeinsam eine CO2-neutrale Zukunft zu gestalten. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für unseren Arbeitsalltag. Auch und gerade während der Pandemie wollen wir daran festhalten und das Arbeiten bei bmp mit kleinen Maßnahmen und Projekten Schritt für Schritt grüner gestalten. Vielleicht hast du Lust, deine eigenen Ideen in unserem Nachhaltigkeitsteam einzubringen? Melde dich gerne bei mir, wenn du mitmachen möchtest!

Wir würden uns wünschen und laden dich hiermit ein, dich zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei einer Führungskraft deiner Wahl für einen persönlichen Austausch zu melden! Auch unser gesamtes Management-Team und ich haben ein offenes Ohr für dich.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und Mitarbeit, damit du künftig wieder voll motiviert gemeinsam mit uns deinen Beitrag für eine grüne Zukunft leisten kannst – sofern du das möchtest!

Viele Grüße,
Anna Pollklesener (HR) und dein bmp-Team!

Die bmp greengas GmbH ist ein sehr guter, sehr familienfreundlicher, krisensicherer Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier achtet man nicht nur auf Leistung, sondern auch Menschlichkeit wird hier groß geschrieben. Die Firma ist wirtschaftlich stark und zukunftsträchtig aufgestellt. Die Rahmenbedingungen sind sehr gut.

Die Firma hat sofort zu Beginn der Corona-Krise die Mitarbeiter ins Home-Office geschickt. Man hat sehr schnell und umsichtig gehandelt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts, was außergewöhnlich negativ wäre. Es müssen sich noch gewisse Prozesse (z.B. Systemlandschaft / Kommunikationswege) einspielen, was aber aufgrund des starken Wachstums der letzten Jahre völlig normal ist. Es gibt - wie in fast jeder Firma - hin und wieder die üblichen zwischenmenschlichen Querelen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Technik ist hier und da noch etwas ausbaufähig (z.B. hochfahrbare Tische).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Die Räumlichkeiten sind grundsätzlich schön, es herrscht in den meisten Teilen des Unternehmens ein kollegiales Miteinander im Arbeitsalltag, der Umgangston stimmt überwiegend.

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr familienfreundlich und bietet den Mitarbeitern viel Flexibilität die Arbeitszeit betreffend. Man hat die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Das alles erleichtert den Balance-Akt zwischen Arbeits- und Familienleben sehr. Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Hier kann man sich wohl fühlen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat grundsätzlich die Möglichkeit, mit den Vorgesetzten über Karriere / Veränderungs- und Weiterbildungswünsche zu sprechen. Dies wird dann nach Möglichkeit auch realisiert bzw. darauf hingearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen stimmen. Es gibt einen Zuschuss für Krippen- und Kindergartenkinder, es gibt zudem die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht überwiegend ein kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogut wie alle Altersklassen in der Firma, der Altersdurchschnitt ist eher jung. Der Umgang zwischen den Altersklassen untereinander ist im Grunde sehr gut. Das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird neben der Leistung auch auf das Menschliche geachtet. Man hat grundsätzlich das Gefühl, mit den meisten Führungskräften über alle Themen sprechen zu können. Die Geschäftsführung kommuniziert sehr regelmäßig und hält zusammen mit den Führungskräften die Mitarbeiter stets auf dem Laufenden.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde gute Abreitsbedingungen in psychischer und physischer Hinsicht. Aufgrund des starken wirtschaftlichen und damit einhergehend personellen Wachstums der letzten Jahre sind die Räumlichkeiten langsam etwas eng, aber hier wird derzeit eine Lösung angestrebt. Die Technik ist in manchen Teilen noch ausbaufähig (hochfahrbare Tische).

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist grundsätzlich gut. Es herrscht Transparenz und Offenheit in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Auch abteilungsübergreifend stimmt die Kommunikation zumeist. Aufgrund des starken wirtschaftlichen und personellen Wachstums in den letzten Jahren müssen sich noch bestimmte Kommunikationswege und Prozesse einspielen, was aber völlig normal ist in solch einer (Wachstums-)Situation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind breit gestreut und es gibt diverse hochinteressante Themen. Die Themengebiete sind komplex und fordernd - langweilig wird es hier nicht. Die Themen sind zukunftsträchtig und machen großen Spaß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Hallo!

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Wir nehmen Rückmeldungen stets sehr ernst und arbeiten, wie du auch schon schreibst, stetig an einer kontinuierlichen Verbesserung auf allen Ebenen.
Auch, wenn hier und da Späne fallen, so zeugt dies auch von unserem außergewöhnlichen Einsatz tagtäglich. Lass uns gerne weiterhin deine Ideen über deine Führungskraft oder HR zukommen und weiter daran feilen, unsere Themen mit vollem Einsatz anzugehen und voranzutreiben!
Viele Grüße und bleib gesund!
Dein bmp-Team

Dankbar für einen krisensicheren, zukunftsträchtigen und tollen Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Tolle Kommunikation - ich fühle mich nie "allein" gelassen. Außerdem bin ich sehr dankbar für die Sicherheit, die wir genießen dürfen - nicht nur in Corona-Zeiten! Wir wachsen auch jetzt weiter...

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

keine!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich jederzeit gut informiert und sicher - dank der tollen Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ich bin glücklich, ein Teil der bmp zu sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als grünes Unternehmen sind uns Umwelt und Nachhaltigkeit besonders wichtig. Hierfür haben wir intern auch eine Arbeitsgruppe zur Nachhaltigkeit ins Leben gerufen.

Arbeitsbedingungen

mobiles Arbeiten ermöglicht es uns auch in Krisenzeiten "einfach" weitermachen zu können!

Kommunikation

Gerade jetzt in der Corona-Krise wird bestmöglich versucht miteinander zu kommunizieren! Unser Geschäftsführer hält uns täglich mit relevanten Krisenupdates auf dem Laufenden und gibt uns Tipps und Anweisungen zu Verhalten, Gestaltung der Arbeitsumgebung und lobt uns für unsere Energie und Mühe, die bmp weiter voranzutreiben!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Hallo!

Vielen Dank für deinen ausführlichen Kommentar und das tolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und mit uns weiter an einer grünen Zukunft arbeitest.
Da wir uns auch weiterhin stets verbessern möchten (auch wenn es keine Contrapunkte gab), komme gerne jederzeit mit Ideen auf deine Führungskraft oder HR zu.
Viele Grüße und bleibe gesund!
Dein bmp-Team

Nicht nur Arbeit sondern schon fast ein zweites Zuhause

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bmp greengas GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier zählt der Mensch und nicht nur die Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze... :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Hallo!
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Wir freuen uns, dass du erkannt hast, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier unser wertvollstes Gut sind!
Wenn du weitere Wünsche oder Verbesserungsvorschläge neben der Parkplatzsituation hast, freuen wir uns, wenn du diese bei uns platzierst. Kontaktiere dazu gerne deine Ansprechpartnerin im HR-Bereich.
Viele Grüße,
dein bmp-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bmp greengas durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden bmp greengas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bmp greengas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden