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GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung im Bewerbungsprozess (Zu- oder Absage), nur automatisierte Eingangsbestätigung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BMW Bank GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt mit Bewerber aufnehmen, zum Vorstellungsgespräch einladen (ihr seid doch so diverse, dann sollte auch ein bewegter Lebenslauf möglich sein), ein neutrales Bild vom Bewerber machen.
Alle Menschen der sog. Generation Z sind Job-Hopper, daran solltet ihr euch gewöhnen und/ oder entsprechend gute Konditionen & attraktive Sonderleistungen gewähren, um zukünfrige Mitarbeiter (und potentielle Kunden!) Zu gewinnen/ zu halten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lustlos und ohne Schwung; nur widerstrebend aktiv werdend "ein träger Arbeitgeber"

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei BMW Bank in München als IT Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön wenn man die Bewerber im allgemeinen Wertschätzt und aktiv eine Rückmeldung gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stressinterview

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW Bank GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich hatte im letzten Jahr einige Vorstellungsgespräche. Aber das 2. Gespräch bei der BMW Bank war eine Überraschung - im negativen Sinn. Niemals hatte ich heutzutage noch ein Stressinterview, nur hier. Die Abteilungsleitung, die im ersten "normalen" Gespräch noch sehr sympathisch und verbindlich war, hatte wohl nach Absprache mit HR, die im 2. Gespräch dabei war, ein versteinertes Gesicht. Es herrschte eine kühle Atmosphäre. Es wurden, wie in einem Stressinterview üblich, immer mehr Fragen gestellt. Es geht nicht um den Inhalt, sondern um die Reaktion, das weiß ich. Die Personalerin war extrem unsympathisch, fast arrogant. Man fragte mich nach den angegeben Hobbys und zeigte seine "gespielte" Abneigung bzw. Unverständnis. Das ist Sinn eines Stressinterviews, aber in anderen Firmen hat man sowas nicht nötig. Verträge sind grundsätzlich auf 2 Jahre befristet. Die Abteilungsleiterin war sehr offen und ehrlich. Kurz vor Schluß, hat man sich für einen anderen Bewerber entschieden, obwohl man mir bis zum Ende etwas anders signalisierte. In der aktuellen Situation bin ich fast froh, denn einen befristeten Vertrag möchte ich jetzt nicht im Automobilumfeld haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwarze Rhetorik

3,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei BMW Bank GmbH in München als Techn. IT PM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche sind keine Spielwiese für schwarze Rhetorik; keine rechtsleeren Räume.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei BMW Bank GmbH in Salzburg als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es kam lange nach dem Vorstellungsgespräch keinerlei Rückmeldung (Zu- oder Absage), obwohl mir diese zu einem bestimmten zeitnahen Zeitpunkt zugesagt wurde.
Ich schätze, dass es noch weitere Bewerber gibt und ich in eine Warteposition gestellt wurde, falls jemand anders doch absagt.
Ich fühle mich nicht wertgeschätzt, da ich mir immerhin Zeit und Mühe gemacht habe, um mich zu bewerben und zum Gespräch zu erscheinen.
Unprofessionell !


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gut: 3.4 von 5 Sternen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei BMW Bank in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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