Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Kollegen, noch gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich keine soziale Verantwortung gegenüber einzelnen Mitarbeitern, ständiger Druck von "oben nach unten", das Jammern, dass man eigentlich kein Geld mit den Autos verdient, aber andererseits doch den Mitarbeitern ca. 15 Monatsgehälter zahlen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ihr sucht händeringend Mitarbeiter. Behaltet die Leute die ihr habt und versucht sie anders einzusetzen wenn sie offensichtlich die falsche Aufgabe haben, anstatt sie einfach zu entlassen und dann wieder zu jammern, dass ihr keine Fachkräfte für alle Bereiche findet.
Lasst die Leute ihre Arbeit machen anstatt sie immer mit Frameworks/Agilitätsworkshops zu quälen. Es ist Aufgabe der Führungskräfte sich darum zu kümmern und die Vorgaben zu entwickeln damit sie korrekt umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch meine Vorgesetzten zum Ende der Probezeit sehr negativ, da ich wohl nicht den gewünschten Anforderungen des Management entsprach. Mir wurde unmissverständlich mitgeteilt, dass ich meinen Job nicht ausfülle. Ich hatte schon bereits vor meiner Einstellung und während meiner aktiven Zeit darauf hingewiesen, dass ich in diesem Bereich noch keine Erfahrung habe und eine entsprechend lange Einarbeitungszeit für diese komplexe Aufgabe benötige. Kurz vor Ende der Probezeit wurde mit vorgeworfen, dass ich mich nur um die Verwaltung der aktuellen Themen kümmere, aber wenig Ansätze für Weiterentwicklung hätte. Das war auch korrekt, da mM erst einmal laufende Prozesse zu stabilisieren galt und entsprechend das Wissen aufzubauen um dann valide Pläne für die Zukunft gestalten zu können.
Die Kollegen hingegen waren alle nett und hilfsbereit.
Generell wird vordergründig viel über Agilität, Methoden, Kompetenzen, Freiheiten und Veränderungswillen gesprochen, wenn allerdings innerhalb der Gruppen die Vorgaben aus dem höheren Management nach unten durchgedrückt werden ist es schnell wieder vorbei mit der guten Atmosphäre.
Kommunikation
Ein Tag an dem man nicht mindestens ein paar mal "Agilität", "SCRUM", "VUCA" usw. gehört und gepredigt bekommen hat, ist nicht vorhanden. Alles wird gefühlt dem Ziel der Agilität untergeordnet.
Ansonsten wird aber auch regelmäßig per Mail, Intranet oder Plaza kommuniziert. Hier bekommt man dann auch wieder etwas Abstand und sieht, dass es wohl innerhalb der BMW auch mal andere Themen gibt.
Es gibt leider einige Gruppenleiter die gefühlt nur einfach das weitererzählen was ihr Vorgesetzter ihnen aufträgt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren soweit bis auf einzelne Ausnahmen alle hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so. Bei einem Tarifvertrag mit 35 Stunden/Woche und einem sehr hohen Arbeitspensum kommen schon einige Überstunden zusammen wenn man nicht aufpasst. Aber der Korridor mit +/-200 Stunden ist entsprechend groß.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde am vorletzten Tag meiner Probezeit gekündigt. Mein Vorgesetzter und ich waren uns beide einig, dass ich die Rolle nicht entsprechend ausfüllen kann.
Ich hätte mir allerdings gewünscht, dass BMW hier seine soziale Rolle besser ausfüllt und mir als Alleinverdiener und Vater von zwei kleinen Kindern (eine Schwerstbehindert) die Möglichkeit gibt mich innerhalb des Konzerns zu verändern. Aber es war wohl einfacher mir schnell zu kündigen. Das hätte ich von BMW so nicht erwartet.
Der Betriebsrat hat hier wohl auch leider keine rechtliche Möglichkeit zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Ein großer Konzern der viele interessante Aufgaben bietet. Leider bin ich nicht an die richtige gekommen, aber es gibt sie auf alle Fälle.
Arbeitsbedingungen
Standard Laptops, iPhones, Surface Hubs. Technisch auf einem guten Stand. Open Workspaces ohne feste Arbeitsplätze sind okay, aber man hat doch immer wieder störende Geräusche die das Arbeiten erschweren. Rückzugsräume sind vorhanden, aber oft belegt. Kurzfristig einen Meetingraum zu buchen ist extrem schwierig und Glückssache. Oft werden sie auch einfach von externen Beratern genutzt obwohl die nur internen Mitarbeitern vorbehalten sind.
Mobilarbeit ist möglich, allerdings gibt es noch sehr viele Präsenztermine.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut. Über das Geld muss man sich bei einer entsprechenden Einstufung eigentlich keine Sorgen machen, da die IGM sich um alles kümmert und die nächste Bonuszahlung/Prämie/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Gehaltserhöhung automatisch kommt wenn man im Tarif beschäftigt ist.
Image
Noch ganz gut, aber man merkt, dass der Stern langsam zu verblassen droht.