Basierend auf Daten aus 1110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3954 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Öfter erfährt man wichtige Infos über den Flurfunk, nicht aber auf dem offiziellen Weg
Meistens hat man die Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinen. Trotzdem ist es unmöglich in solchen Fällen auf eine Karriere zu hoffen
Da Unternehmen ist groß, man kann schon eine interessante Aufgabe für sich finden
Angenehmes Team. Wurde sehr gut eingegliedert und aufgenommen.
Es gibt selten Teamevents, die einfach dem Teambuilding dienen