Basierend auf Daten aus 1307 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1307 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Team-Spirit und Kollegialität sind sehr gut
Mein Teamlead gibt alle relevanten Infos zeitnah in regelmäßigen Team-Meetings weiter
Offene Diskussionskultur und wertschätzender Umgang ist gelebter Alltag
Selbstverantwortung ist das Zauberwort. Gegenüber sich selbst und gegenüber dem Arbeitgeber.
Offenheit und Geradlinigkeit. Gespräche auf Augenhöhe.
Unter Kollegen 5 von 5 Vorgesetzte und Arbeiter 2 von 5