Keine Zukunft wenn man Karriere machen will und was voran bringen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BMW AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nicht mehr so gut gewesen. Die Agile Transformation hat den Managern und Gruppenleiter nur Angst ausgelöst Macht zu verlieren. Keine Verantwortung in die Feature Teams abgegeben auch das Agile in ein Wasserfall verwandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man selber Karriere machen möchte ist man den direkten Vorgesetzten angewiesen. Es gibt keinerlei Beförderungskonzept noch Karriereunterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Konzept. Keine Transparenz. Mit jedem Gruppenleiter beginnt der Anlauf auf die nächste Ebene neu. Konzepte welche vorhanden sind nur dazu die derzeitige Hierarchie zu schützen und Vetternwirtschaft zu betreiben.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen