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Bewertung

Gutes Unternehmen mit leider vielfach schlechter Auswahl der Führungskräfte...

3,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei BMW in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen und Zusatzleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Sozialkompetenz bei der Beförderung achten und Teamwork fördern.

Arbeitsatmosphäre

..lieber Schuldigen suchen als Lösung...

Kommunikation

...ganz ob, oft erfahren Mitarbeiter aber leider Neuigkeiten zuerst über die Presse...

Kollegenzusammenhalt

...wie im wirklichen Leben, es gibt gute Kollegen und weniger gute...

Work-Life-Balance

..eher schlecht, könnte vielfach verbessert werden...

Vorgesetztenverhalten

..aufgrund schlechter Auswahl der Führungskräfte ohne Sozialkompetenz oft sehr schlecht...

Interessante Aufgaben

..teils ja, teils nein, vieles wird unnötig gemacht...

Gleichberechtigung

..heute leider völlig übertriebene Frauenförderung. Früher war es umgekehrt, was auch nicht gut war.

Umgang mit älteren Kollegen

...will man lieber loswerden, sind zu teuer!

Arbeitsbedingungen

...Großraumbüro, laut und zugig, konzentriertes Arbeiten schlecht möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...so lala!

Gehalt/Sozialleistungen

...Gehälter, Sozialleistungen etc. gut.

Image

In der Öffentlichkeit hervorragend, da ja keiner weiß, wie's intern zugeht!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Beziehungen hat, was auch gerne als Netzwerk bezeichnet wird, dann ganz gut. Heute ist es auch ganz gut wenn man weiblich ist.

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