Ich bin Ingenieur und u.a. Self-Made-Millionär – so habe ich mich natürlich nicht vorgestellt. Aber damit verbunden sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
s. oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. oben
Verbesserungsvorschläge
Ich bin Ingenieur und u.a. Self-Made-Millionär – so habe ich mich natürlich NICHT vorgestellt. Aber damit verbunden sind sicher Eigenschaften wie rationales und zielorientiertes Denken, und das Lernen aus und mit Fehlern um sich und seine Bilanz stetig verbessern zu können.
Man könnte meinen, dass auch BMW dabei von solchen Fertigkeiten und Fähigkeiten profitieren könnte.
Nach eigenem Bekunden sucht BMW genau solche Eigenschaften. Im Gespräch mit der Personalabteilung zeigte sich aber ein anderes Anforderungsprofil – ich gehe davon aus, dass nur bestimmte Qualifikationen gefragt. Kurz gesagt wird man wohl auf einer Stelle landen, die einem in eng gezogenen Grenzen mit allerhand Vorgaben ein kleines Stück Aufgabengebiet zuweist – und das noch mit teilweise unqualifizierten Führungskräften (wo gehört Anschreien von Angestellten heute noch zum guten Ton).
Arbeitsatmosphäre
Total Team und Abteilungsabhängig. Und wie überall wo die Führung Schwächen hat - ist die Teamstimmung gut. Daher 3 Sterne
Kommunikation
Viel Potential
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
ist stark abhängig von der Abteilung. Alles dabei von leichter Arbeit bis Arbeiten bis zum Umfallen
Vorgesetztenverhalten
sehr viel Potential. aus meiner Erfahrung: keine Struktur, kein bis wenig Feedback, kein Austausch zu den Aufgaben, keine Priorisierung. im Zweifel wird gesagt: "Finde eine Lösung"
Interessante Aufgaben
Theoretisch wären wirklich interessante Aufgaben da, aber mangels Struktur interessiert es auch keinen - wenn man z.B. mal eben 20.000 € einspart
Gehalt/Sozialleistungen
für Berlin halt oberes Niveau,
Image
davon lebt wohl noch der Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
für mich nicht, aber auch Kollegen haben es trotz guter Qualifikation schwer nach vorne und weiter zu kommen.