Eine gute Ausbildungsstelle mit relativ wenig Mitarbeitern. Das Team arbeitet gut zusammen, und hilft gegenseitig weiter
3,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei BMW Procar Iserlohn in Iserlohn absolviert.
Arbeitszeiten
40 stunden Woche regulär: Praktisch von 07:30 bis 17:30 , Überstunden werden Auszubildenen nicht bezahlt oder anerkannt Für Minderjährige zählt das selbe
Ausbildungsvergütung
für eine 40 stunden Woche, im Vergleich zu anderen Ausbildungen relativ gering
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BMW Niederlassung München in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung, abwechslungsreiche Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, teilweise Respektlosigkeit
Schwieriger Umgang zu arbeiten Harte Arbeitszeiten
2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei BMW AG, BMW Motorrad in München absolviert.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei BMW Niederlassung in Leipzig abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung zwischen dem Büro und der Werkstatt. Die Büros sehen sich als wertvoller an und reden von „den da unten“. Auch innerhalb der Büros wird getratscht und Fehler nur hin und her geschoben.
Karrierechancen
Es wird Bedarf ausgebildet, dementsprechend ist die Übernahmechance sehr gering.
Arbeitszeiten
Gleitzeit aber mit Kernarbeitszeiten. Die Veranstaltungen am Wochenende sind „freiwillig“.
Ausbildungsvergütung
Ist okay
Die Ausbilder
Sitzt in einem anderen Standort und bekommt nicht mit, wie Azubis ausgebildet und behandelt werden.
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an, aber insgesamt eher gering. Man arbeitet alles ab was den festen Kollegen keinen Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die vielen Abteilungen gibt es unterschiedliche Aufgaben. Manche sind anspruchsvoll aber prinzipiell sollte man schon immer Kaffee für den Chef holen können.
Variation
Rotation der Abteilungen und dadurch viel Abwechslung.
Respekt
Wie der Titel sagt: Als Azubi hat man dort in 90% der Abteilung nichts zu sagen. Unter den Abteilungen wird ständig schlecht geredet.