26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Ilmenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist von Respekt, Hilfsbereitschaft und einem guten Miteinander geprägt. Auch in stressigen Situationen unterstützt man sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.
Image
Das Image des Unternehmens empfinde ich insgesamt als positiv. In der Region ist das Unternehmen gut bekannt und genießt meiner Erfahrung nach einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Die Arbeitszeiten bieten eine gute Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Auch auf persönliche Bedürfnisse wird, soweit es die betrieblichen Anforderungen zulassen, Rücksicht genommen. Insgesamt herrscht ein gutes und ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Freizeit. So wurde mir z.B. sehr viel Homeoffice gewährt um den Langen arbeitsweg auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung empfinde ich als sehr gut. Regelmäßig werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten, sodass man sich fachlich weiterentwickeln und neues Wissen aufbauen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region aus meiner Sicht gut und angemessen. Auch die angebotenen Benefits sind insgesamt attraktiv und runden das Gesamtpaket ab. Sicherlich gibt es Unternehmen, die in einzelnen Bereichen noch mehr bieten, aber insgesamt bin ich mit der Vergütung und den zusätzlichen Leistungen zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht gut. Im Arbeitsalltag wird auf einen vernünftigen Umgang mit Ressourcen geachtet und auch der Umgang untereinander ist respektvoll und fair. Natürlich gibt es immer Punkte, die man noch verbessern könnte, insgesamt wird das Thema aber meiner Erfahrung nach ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, steht auch in stressigen Situationen füreinander ein und kann sich aufeinander verlassen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe gleich Berechtigung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv und wertschätzend. Entscheidungen und Erwartungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und bei Fragen oder Problemen ist jederzeit ein offenes Gespräch möglich. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, geben konstruktives Feedback und schaffen dadurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze und benötigten Arbeitsmittel sind gut ausgestattet und ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Auch die organisatorischen Rahmenbedingungen sind gut strukturiert. Insgesamt bietet das Unternehmen ein modernes und angenehmes Umfeld, in dem man sich auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
Kommunikation
Ich empfand Sie als klar und auf Augenhöhe. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und bei Problemen steht immer die Lösungsfindung im Mittelpunkt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr positiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlichem Hintergrund werden Mitarbeitende respektvoll und fair behandelt. Chancen und Verantwortlichkeiten werden nach Leistung und Qualifikation vergeben. Insgesamt herrscht ein wertschätzendes und faires Miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen. Dadurch wird der Arbeitsalltag nicht eintönig und man hat gleichzeitig die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Guter Abeitgeber, auch als Ausbildungsbetrieb super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Ilmenau gearbeitet.
Work-Life-Balance
je nach Projektphase hoher Termindruck und viel Auswärtstätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
kostenloses Mittagessen und Getränke im Haus
Kollegenzusammenhalt
in kritischen oder stressigen Situationen wird man nicht alleine gelassen - es ist fast immer jemand ereichbar, der Tipps oder Zuarbeiten geben kann
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten zum Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, viele außergewöhnlich Aktionen und Vergünstigungen, individuell anpassbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firmen Kultur, Verbesserung Prozesse immer Aktiv, viel für die Mitarbeiter gemacht,...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilmenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Manchmal viel unterwegs
Vorgesetztenverhalten
Größe Interesse an Mitarbeiter Bedürfnisse
Kommunikation
Flache Hierarchie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solider Arbeitgeber mit Abstrichen in der Gehaltspolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Solider Arbeitgeber, mit vielen Benefits:
tägliches Mittagessen, kostenlose Getränke, Firmenevents, ...
-interessantes Tätigkeitsfeld
-Gute Hotels bei Montageeinsätzen
-Fahrzeit = Arbeitszeit
-Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehaltspolitik: Es entsteht der Eindruck, dass einige Mitarbeiter ihr Geld wirklich verdienen, währenddessen einige Mitarbeiter ihr Geld bekommen
-Arbeitspensum: der "Berg" an Arbeit wird leider immer mehr und ist schwierig zu bewältigen - auch hier erhält man das Gefühl, dass die jährliche Dividende wichtiger ist, als der zufriedene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
-Anpassung der Gehaltspolitik: kein "Punktesystem", für dass es sich sowieso nicht lohnt 110% zu geben / das Gehalt sollte im Einklang zur tatsächlich geleisteten Arbeit sowie den persönlichen Kompetenzen stehen
-der Vertrieb leistet wirklich gute Arbeit, daraus resultiert leider Zuviel Last für die Mitarbeiter der Produktion (viel Termindruck sowie kaum Ruhetage, an denen es etwas entspannter zugeht...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Ausrüstung, interne Schulungen, Sozialleistungen, interessante Aufgaben, selbstständig Arbeiten, Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kritik und Vorschläge eingehen und sich dieser auch annehmen.
Das Gehalt sollte nicht komplett an Positionen (sondern an Leistung) gekoppelt sein.
Image
Sehr gute Reputation bei den Kunden, Ausbildungspartnern und Projektpartnern
Work-Life-Balance
Durch die Branche und das Projektgeschäft ist die Work-Life- Balance phasenabhängig. Wird dabei nicht selbst oder vom direkten Vorgesetzen drauf geachtet, besteht schon die Gefahr, sich zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden häufig angeboten, es gibt Stipendien für Studenten, es wird insgesamt sehr viel ausgebildet, allerdings sollte mehr Zeit für die Ausbildenden und auch für externe Weiterbildung eingeräumt werden.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind wirklich sehr gut: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Kaffee, kostenloses Mittag, Firmenausflüge und Maßnahmen, um den Zusammenhalt zu stärken.
Bei der Gehaltspolitik gibt es allerdings Abstriche. Da steht nicht immer das Gehalt mit dem Geleisteten und der Erfahrung in Einklang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukunftsprojekte in Hinblick auf CO2- Reduzierung, Reduzierung von Fahrstrecken und mehr angedachte Heimarbeit sprechen dafür
Arbeitsbedingungen
Keine Probleme bei der Wunscheinrichtung des Arbeitsplatzes, solange es im Rahmen des Verhältnismäßigen ist
Interessante Aufgaben
Immer neue, spannende Projekte, viele Interessenfelder werden bedient
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Mittelfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ilmenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik, das Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, Mitarbeiter mehr wertschätzen, sich Problemen intensiver widmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - auch während der Corona-Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ilmenau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- schnelles Umsetzen von Maßnahmen
- gute Kommunikation während der Situation
- ausschöpfen von Homeofficemöglichkeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der ganze "Stolz" des Thüringer Mittelstandes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränkeversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Diese Liste umfasst Knapp 30 Punkte und würde hier den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Im naheliegenden Umspannwerk liegt definitiv weniger Spannung in der Luft.
Image
Auf das öffentliche Bild wird großen Wert gelegt, sobald es möglich ist sich in ein positives Licht zu rücken wird die Chance genutzt. Wie in jeder Manege wirkt dies auch hier nur solange der Vorhang blickdicht genug ist.
Work-Life-Balance
Es wird ein Zeitausgleich ermöglicht, dieser beißt sich aber allzu oft mit dem Aufgabenpensum.
Da machste Plus, allerdings auch nur was die Anzahl der Überstunden angeht, 200+ in einem Jahr ist der ungefähre Durchschnitt aller Angestellten. Pro Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem 5. Gescheiterten Projekt wird dann mal langsam eine Schulung der Technologie in Erwägung gezogen. Und nachdem der Termin 3 mal aufgrund ominöser Umstände verschoben wurde und der Terminkalender des Kollegen auch mal passt.
Ganz wichtig aber, Geschult werden die Kollegen die gerade Zeit haben, nicht aber unbedingt die welche Interesse am Inhalt haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Thüringer Verhältnisse nicht verkehrt, Verhandlungen sind möglich, Automatisierungstechniker erhalten allerdings etwa 1/3 mehr als Techniker des IT Bereiches.
Kostenloses Mittag gibt es täglich, über Geschmack lässt sich aber streiten, Getränke und Kaffee in Hülle und Fülle, täglich leckere Kekse, Betriebliche Altersversorgung möglich.
Firmenwagen sind möglich und werden gern vergeben, außer dem Genehmigenden passt das Gesicht des Mitarbeiters nicht. Die Konditionen zu welchen Sie vergeben werden nützen hier in aller Linie dem Arbeitgebergeldbeutel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an Gemeinnützige Vereine, Nachhaltigkeit im Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaft endet dort wo die eigene Produktivitätskennzahl gefährdet werden könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden bis zum Ende integriert.
Wäre ja auch eine Diskriminierung den älteren Stamm nicht genauso zu fordern und zu verbrennen wie die jüngeren Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft. Es gibt Teilnehmer des Führungsstabes welche definitiv auf dem richtigen Posten sitzen. Andere wiederum sind im Grunde nur anwesend.
Arbeitsbedingungen
Rangkämpfe, Positionsmissbrauch, Lästereien und von Tuten und Blasen keinen schimmer aber dennoch so reden als hätte man es, wer möchte da nicht gerne den Vertrag unterzeichnen?
Kommunikation
Kommunikation unterhalb der Abteilungen (Inseln) lässt stark zu wünschen übrig. Kollegen anderer Bereiche bevorzugen es bei Aufgaben welche seit Wochen gemacht werden müssen, einen Tag vor der Frist die IT ins Boot zu holen.
Gleichberechtigung
Klasse Hierarchie, Ausscheidungen fallen stehts von oben nach unten. Automatisierer IT
Interessante Aufgaben
Die Orte an welchen man eingesetzt wird, kann man wirklich als interessant und vielseitig bezeichnen.
Die Arbeitsaufträge beschränken sich leider gerade im IT Bereich auf 10 Jahre alte Standards, aufgestellt von jemandem welcher Meinungen vertritt wie: Clouds bringen nur Regen und Gewitter, Monitoring ist wenn überhaupt Kundensache und Redundanz treibt bloß den Angebotspreis in die Höhe.
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Verbrannt werden solang es geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ilmenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle drücken sich gegenseitig auf Ertrag, durch die Beteiligung am Unternehmen. Das geht auf jeden Mitarbeiter runter. Benefits werden angeboten, müssen aber genau hinterfragt und durchgerechnet werden. Meistens sind boni ehr nachteilig oder stehen nur auf dem Papier
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Ertrag Ertrag Ertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BN Automation durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden BN Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BN Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.