Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ganz netter "On-Boarding-Prozess"
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilweise recht spannende Mandate
- Einige sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde deutlich den Rahmen sprengen...
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt überdacht werden sollte:
- Auswahl der Teamleiter
- Kommunikation
- Aufteilung der Mandate
- Professionalität und Diskretion
Arbeitsatmosphäre
Ist abhängig vom Team und den eigenen Vorlieben. Wer sich mehr dafür interessiert, ob andere Kollegen ihre Arbeitzeiten einhalten und das im Anschluss gern lang und breit diskutieren möchte, der wird sich hier ganz sicher wohl fühlen.
Auch die eigene (extreme) politische Ausrichtung wird einem im "falschen" Team gern schon mal innerhalb der ersten 2 Wochen ungefragt aufs Brot geschmiert. Das muss man mögen.
Gott sei Dank gibt es auch einige sehr angenehme Kollegen, die Stimmung ist insgesamt aber leider trotzdem eher von Unzufriedenheit und Resignation geprägt - teilweise sehr unangenehm.
Kommunikation
Die ist ja in jedem Unternehmen irgendwie Thema. Die BNP hat hier für mich persönlich aber definitiv den Vogel abgeschossen. Schlimmer geht kaum.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich auch abhängig vom Team. Für mich persönlich: Null!
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell lässt das grundsätzlich zu, wenn man aber mit 4 Mandaten gleichzeitig beschäftigt wird, fehlt es hier leider an der Umsetzungsmöglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Hierarchieebene. In den "niederen" Riegen teilweise derartig fehlbesetzt, dass es fast schon an Verantwortungslosigkeit grenzt.
Interessante Aufgaben
Die gibt es.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Ein Traum für jeden, der weder Wert auf funktionierende Prozesse noch klare Strukturen legt. Auch IT-Fans kommen hier ganz sicher nicht auf ihre Kosten. Man bräuchte eine Stunde mehr Arbeitszeit am Tag um aufzufangen, was die nicht funktionierende Software an Zeit verbrennt.
Ehrlicherweise ist man hier aber bemüht und auf einem guten Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das "Druckverhalten" einiger ist fast schon witzig. Selten so etwas sinnfreies erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Die länger Angestellten schneiden hier vermutlich schlechter ab, als die Neueinstellungen. Insgesamt gerade so durchschnittlich.