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Bewertungen

194 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Fordernde, abwechslungsreiche Aufgaben im Team und in internationalem Immobilienumfeld

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BNP Paribas Real Estate Consult GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines Teams immer kollegial und ehrlich.

Image

Das Image des Unternehmens als Tochter der französischen Großbank wurde von mir als durchweg positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Von Deadlines getriebene Projektarbeit lässt hin und wieder wenig Zeit und Flexibilität für die persönlichen Freizeitbelange.

Karriere/Weiterbildung

Allgemein werden Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht und monetär unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich viele Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder ein ÖPNV Ticket. Das Gehalt könnte unter Berücksichtigung der zeitweise sehr hohen Arbeitsbelastung etwas besser ausfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Themen wie ESG und Sustainability rücken immer mehr in den Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist wenig Platz für Einzelgänger. Es besteht ein sehr enger Teamzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" Kollegen lassen sich fast ausschließlich in Führungspositionen finden. Junge und dynamische Teams.

Vorgesetztenverhalten

Forderndes und förderndes Führungsverhalten über alle Hierarchieebenen hinweg. Sehr menschennahe Führungsmentalität. Immer sehr ehrliche Kommunikation und professionelles Verhalten in "Konfliktsituationen".

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Sehr moderne Büros in bester Lage. Die IT lässt hier und da etwas zu wünschen übrig.

Kommunikation

Es herrscht eine gute Kommunikation. Man wird sowohl von seinem direkten Vorgesetzten, als auch von der Geschäftsführung laufend über die Entwicklung des Unternehmens und die angestrebten Ziele informiert. Es finden regelmäßig projektbezogene Meetings statt, wodurch ein guter Informationsfluss gewährleistet wird.

Gleichberechtigung

Grundsätzliche Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Abdeckung der gesamten Immobilienwelt. Deutschlandweite Bearbeitung von Projekten in allen Assetklassen.

Wahrhaftig eine "Bank" als Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNP Paribas Real Estate GmbH in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde bei meiner fachlichen Weiterbildung großzügig unterstützt (Übernahme von Studiengeb+hren, Freistellung, etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positives überwiegt

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei BNP Paribas Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von Veränderungen im Unternehmen ist nicht ausreichend

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der MA sollte mehr Beachtung finden

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung

Work-Life-Balance

man muss halt selbst darauf achten

Kollegenzusammenhalt

richtig gut

Vorgesetztenverhalten

etwas mehr Transparenz wäre gut

Kommunikation

noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Objekte und Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen das der Zeit hinterherhinkt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BNP Paribas Real Estate Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Home office ist nicht gerne gesehen
- veraltete Ausstattung
- Fehlende Überstundenregelung

Verbesserungsvorschläge

Von Führungskräften im Consulting wird HO leider nicht als Chance sondern eher als Nachteil gesehen. Maximal 1 Tag HO pro Woche ist weder zeitgemäß noch eine gutes Aushängeschild für das Unternehmen. Hier fehlt es an Führungsvermögen eines digitalen Teams und Vertrauen in die Mitarbeiter. Das ist besonders im Consulting sehr sehr schade.
Corona ist eine so gute Chance gewesen die leider nicht genutzt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Das Team machst!

Work-Life-Balance

Naja Beratung halt. Leider werden die Stunden nicht notiert und somit kommt es doch eher zu einer 60h Wochen ohne jeglichen Ausgleich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt finde ich angemessen. Leider ist die betriebliche Altersvorsorge ein Witz und nicht zu empfehlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Verhältnis, aber auf den mittleren Führungseben werden ungerne Entscheidungen für den eigenen Standort getroffen, aus Angst es könnte Konsequenzen haben. - So ein Quatsch!

Arbeitsbedingungen

Veraltetet Ausrüstung und teilweise zu kleine Büros (open space) mehr home office oder größerer Räumlichkeiten wären besonders nach einer Pandemie sehr angemessen.

Kommunikation

Hier könnten die Führungskräfte sich besonders im Bereich "Wie führe ich ein Team online" weiterbilden.

Gleichberechtigung

Frauen haben es in der RE Branche in meinen Augen auch bei BNP eher schwer. Kann ich aber nicht weiter beurteilen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Nichts ist wie es scheint

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BNP Paribas Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

feiern, reisen und gemeinsam Spaß haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konfliktmanagement und die Kommunikation, besonders in schwierigen Situationen, Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

einfach mal miteinander reden, Weiterempfehlung unter Vorbehalt

Arbeitsatmosphäre

durch den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen

Work-Life-Balance

wenn man mit Leidenschaft dabei ist, kann man sich leicht überfordern; es wird viel Engagement erwartet und eingefordert

Karriere/Weiterbildung

nicht so sehr für das Backoffice

Gehalt/Sozialleistungen

schwierig mit dem Gehalt zu steigen, Beratergehälter sind sicher in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

firmentechnisch eher auf dem Papier, bei vielen Kolleg*innen stark ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Allgemein sehr gut, aber es gibt auch Verräter

Vorgesetztenverhalten

das ist höchst unterschiedlich, von unterirdisch bis großartig ist alles dabei

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsplätze, bei Heimarbeit gibt es eher wenig Unterstützung den Arbeitsplatz betreffend

Kommunikation

größtenteils zu wenig ausgeprägt und offen schon gar nicht

Gleichberechtigung

das hängt hier weniger vom Geschlecht o. ä. ab als von der Stellung der Position, die Berater werden aus meiner Sicht mehr gefördert als das Backoffice (bspw.)

Interessante Aufgaben

auch hier kommt es auf das Team und die/den Vorgesetzte/n an


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Benseler, Head of Human Resources
Philipp BenselerHead of Human Resources

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung. Ihr Feedback ist uns wichtig und hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Es freut uns, dass sie die Arbeitsatmosphäre und den allgemeinen Kollegenzusammenhalt positiv bewerten, denn ein starker Teamgeist steht im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bedauern jedoch, dass Sie Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich des Backoffice vermissen und die Kommunikation als intransparent wahrnehmen. Es ist uns wichtig alle Kolleginnen und Kollegen, unabhängig von Ihrer Position, bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung zu unterstützen und langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Hierzu gibt es ganz unterschiedliche Möglichkeiten von Training on the job über passende Schulungen und interne Wechselmöglichkeiten. Wir laden Sie dazu ein, Ihre Ziele mit Ihrer Führungskraft und/oder Ihrem HR Business Partner zu teilen, um Ihre Weiterentwicklung in unserem Haus zu besprechen. Ihr HR Business Partner steht Ihnen gerne auch für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf den Austausch und die weitere Zusammenarbeit.
Vielen Dank und viele Grüße

Spitzen Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei BNP Paribas Real Estate in Frankfurt am Main gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

sensationell


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Benseler, Head of Human Resources
Philipp BenselerHead of Human Resources

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei BNP Paribas Real Estate wohl gefühlt haben und so ein positives Fazit zu Ihrer Zeit in unserem Unternehmen ziehen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und hoffen, wir bleiben in Kontakt! Unser HR-Team ist unter rede.humanresources@bnpparibas.com jederzeit gerne für Sie da.
Viele Grüße

Nur lachen und nonsens Komentierung reichen halt nicht !!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BNP Paribas Real Estate Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf elitär machen mit 2500 brutto, haha..


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Benseler, Head of Human Resources
Philipp BenselerHead of Human Resources

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback. Leider gibt uns Ihre Bewertung wenig Anhaltspunkte, um auf Ihre Kritik eingehen zu können. Gerne bieten wir Ihnen an, sich mit Ihrem HR Business Partner oder unserem HR-Team unter rede.humanresources@bnpparibas.com in Verbindung zu setzen, um Ihr Feedback direkt zu besprechen und gemeinsam mögliche Lösungen zu finden.
Viele Grüße

Fair und menschlich - plus viele Möglichkeiten zu wachsen und zu lernen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNP Paribas Real Estate GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung in HH gibt den Ton vor - und dieser ist immer herzlich, motivierend und ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist superherzlich und unterstützend. Es herrscht niemals Neid oder Missgunst.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt - die Geschäftsführung lebt es vor und gibt es an die Abteilungsleiter weiter.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Hamburg ist sehr modern und großzügig gestaltet. Laptop, iPad, iPhone etc. ist state of the art


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Benseler, Head of Human Resources
Philipp BenselerHead of Human Resources

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei BNP Paribas Real Estate gefällt und Sie unseren Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnehmen. Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang bei uns alles Gute! Sollten Sie weiteres Feedback oder Verbesserungswünsche haben, kontaktieren Sie gerne unsere HR-Abteilung unter rede.humanresources@bnpparibas.com.
Viele Grüße

Mittelständler im Konzern

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BNP Paribas Real Estate Property Management GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sagen wie es ist. Und es wird einem zugehört.

Image

Top internationaler Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Teilzeitarbeit kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird im Konzern natürlich vorangetrieben und hoch gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist im Konzern natürlich gut möglich. Weiterbildung ist professionell organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Stimmung. Kollegialer Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind operativ eingespannt, daher auch mal im Stress. Aber grundsätzlich immer da und mit offenem Ohr.

Arbeitsbedingungen

Technik ok. Freie eigen Zeiteinteilung super. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert.

Kommunikation

Coronaentsprechend gut. Technische Infrastruktur ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern. Gehaltsunterschiede sind mir nicht bekannt. Höherer Frauenanteil.

Interessante Aufgaben

Der Kunde bringt täglich neue interessante Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Benseler, Head of Human Resources
Philipp BenselerHead of Human Resources

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen ausführlich zu bewerten. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei BNP Paribas Real Estate gefällt und Sie sich bei uns wohlfühlen. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, denn Ihr Feedback hilft uns, uns stetig zu weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren Werdegang bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute! Sollten Sie weiteres Feedback haben, kontaktieren Sie gerne Ihren direkten HR-Ansprechpartner oder unser HR-Team unter rede.humanresources@bnpparibas.com.
Viele Grüße

Die Vokabel Innovation fehlt im BNP Duden. Kleinstaaterei und Herrschaftsdenken prägen das Bild.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BNP Paribas Real Estate Property Management GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmmmm, wenn es da was gäbe...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit falschen Leuten in Schlüsslpositionen kann das nichts werden. Nur Erstklassige ziehen Erstklassige nach sich, Zweitklassige nur Drittklassige und so weiter.

Verbesserungsvorschläge

Keinen, Anregungen werden nicht ernstgenommen, Kritik wird heruntergespielt, also von daher.....

Arbeitsatmosphäre

Ungleiche Verteilung von Arbeit. Getreu dem Motto "Sei schlau, stell dich dumm.", Minderleistung wird toleriert, die Guten werden überlastet.

Image

Als Arbeitgeber? Es könnte schwer werden, irgendwann noch gute Mitarbeiter zu finden.

Work-Life-Balance

Ein Gleitzeitmodell wurde als Neuerung gelobpreist und eingeführt, als der Wettbewerb schon Homeoffice fest in die Arbeitszeitmodelle eingepasst hat. Das ist ein gutes Beispiel dafür, wie die BNP RE PM der Zeit hinterher läuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think before print? Es gibt eine dilettantisch zusammengestümperte elektronische Ablagestruktur, in der jeder arbeitet, wie er möchte. Wenn ich dokumentieren will, muss ich drucken. Der Weg zum papierlosen Büro kann ruhig etwas breiter sein.
Ansonsten soweit ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Schlicht nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert aus der sozialen Eigenverantwortung heraus wirklich ganz gut. Daran hat aber der Arbeitgeber so gleich 0 Anteil dran.

Umgang mit älteren Kollegen

Ah, ältere Kollegen, um alt zu werden, hat es Niemand lange genug ausgehalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, Ausstattung ist angemessen, die Funktionalität fehlt oft oder ist bewusst unterdrückt.

Kommunikation

Sinnloses rumgemeete hat dort Tradition. Ich würde mir in Meetings mal ernsthafte Sorgen, Nöte, Probleme und wichtige Prozessinfos von der Basis holen und mich als Unternehmen damit ernsthaft auseinander setzen. Statt dessen werden Infos nur nur verteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist unterdurchschnittlich, betriebliche Altersvorsorge ist noch recht jung.

Gleichberechtigung

Das darf man doch erwarten?

Interessante Aufgaben

Immobilienmanagement par exzellente geht anders. Viele Reports sind händisch zu erstellen, weil das Managementprogramm einfach nur schlecht ist und falsche Zahlen liefert oder benötigte Funktionen einfach fehlen.

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