Erfahrung extrem Führungskraftabhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel übernommen wie die Studiengebühr und das Netzwerk ist spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung von Benefits. Explizit keine Zulagen für Reisen wenn man Azubi/Studi ist, während (besser verdienende) andere Kollegen diese erhalten. Diskussionen, welche man immer wieder führt über selbe Themen, hierarchisch extrem politisch aufgebaut.
Handschlag ist nichts wert, alles schriftlich geben lassen sonst wird man übergangen/vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überprüfen, Führungskräfte in Personalführung schulen, Kritik ernst nehmen bevor das Personal weg rennt und besseres unabhängiges Reporting für Fehlverhalten von Vorgesetzten (explizit Vortäuschung falscher Tatsachen).
Die Ausbilder
Ich hatte das Glück anfangs Mentoren mit Leidenschaft an der Lehre zu haben. Einer wurde gekündigt, im Anschluss folgten ungerechtfertigte und falsche Behauptungen aus der Ferne.
Spaßfaktor
Es wird sehr darauf beharrt egal wie die Auftragslage ist bis 18 Uhr im Büro zu sein - auch wenn die Hälfte rumsitzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgrund meiner Persönlichkeit wurde mir rasch viel zugetraut und dies war auch für die Firma nicht von Nachteil. Dieses Vertrauen der oben genannten Führungskraft war viel wert. Nach Weggang dieser Prellbock für diverse Anliegen.
Variation
Dein Pool, deine Assetklasse, ... - verfahrene Strukturen, Prozesse müssen wegen kleiner Parameter an andere abgetreten werden, auch wenn das die Erfolgsaussichten signifikant schmälert.
Respekt
Es wird bemüht, dass es ein gütliches Miteinander gibt. Der Umgang seitens HR war super, auch unter Kollegen spitze. Lediglich Führungskräfteverhalten - vor allem nach der Entscheidung aufrgund der Umstände nicht zu bleiben - mehr als fragwürdig.
Karrierechancen
Es gibt die Möglichkeit viel zu erreichen, wenn man nach der Pfeife tanzt und seine Meinung für sich behält. Allerdings ist dies bei Konzernen historisch gewachsen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, Obstkörbe und angeblich auch Mitarbeiterevents - ich für meinen Teil habe jedoch keine erlebt.
Ausbildungsvergütung
Es wurde über das Studium viel übernommen und unterstützt, definitiv ein USP und eine Sache für die ich sehr dankbar war.
Arbeitszeiten
9-18 Uhr fix, häufig auch länger. Verspätungen werden mit Argwohn gesehen, selbst wenn man regelmäßig länger macht. Die Home-Office-Option gibt es, jedoch auch dort: eher ungern gesehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen und Ihre Tätigkeit bei uns ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie viele Punkte an Ihrer Ausbildung bei BNP Paribas Real Estate, wie die Ausbildungsvergütung, als positiv einschätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns in einigen Punkten nicht gefallen hat. Ihre Kritikpunkte zu den Strukturen und Benefits nehmen wir dankend an und werden sie nutzen, um uns weiter zu verbessern. Hinsichtlich der Benefits bieten wir inzwischen auch Zulagen sowie Spesen für Reisen von Azubis und dualen Studenten an.
Gerne können Sie sich bei Bedarf an unser HR-Team unter rede.humanresources@bnpparibas.com wenden, um Ihr Feedback zu vertiefen und die Kritikpunkte vertraulich zu besprechen.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße