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BNP 
Paribas 
Real 
Estate
Bewertung

Grundsätzlich ein guter Arbeitsgeber mit ein paar Verbesserungsvorschlägen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNP Paribas Real Estate GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind sehr familienfreundlich und kulant. Es wird viel erwartet aber auch viel zurück gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es müsste mehr Benefits geben. Dadurch das es keine Kantine gibt, muss man meistens außerhalb essen. Hier wären Essensgutscheine sicherlich sehr hilfreich. Die Makler können ihr Lunch Termine mit Kunden einreichen. Die Festangestellten habe man hierzu keinerlei Möglichkeiten. Das fehlt leider.
Das Thema Homeoffice ist hier sehr schwer, es wird zwar ein Tag die Woche gewährt, aber gern gesehen ist es nicht. Hier muss mehr Fortschritt her.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist leider oft nicht besonders gut. Das liegt mit Sicherheit auch an Frankreich. Aber das muss definitiv besser werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Karli, Team Manager Recruiting & HR Marketing | HR Marketing Specialist
Charlotte KarliTeam Manager Recruiting & HR Marketing | HR Marketing Specialist

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen und Ihre Tätigkeit bei uns ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich bei BNP Paribas Real Estate wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Eine regelmäßige und transparente Kommunikation ist essenziell für eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und effektive Arbeitsprozesse. Aus diesem Grund versuchen wir lokale und gruppenweite Informationen immer zielgruppengerecht weiterzugeben. Für unsere internen Kommunikationsmaßnahmen setzen wir bereits auf Newsletter, regelmäßige Teammeetings, Appraisal-Gespräche und Mitarbeiterumfragen, um alle Mitarbeitenden mit den notwendigen Informationen zu versorgen. Ihre Kritikpunkte nehmen wir dankend an und werden sie nutzen, um uns weiter zu verbessern. Sollten Sie weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge haben, kontaktieren Sie gerne unsere HR-Abteilung unter rede.humanresources@bnpparibas.com.
Für Ihren weiteren Werdegang bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße

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