Guter Arbeitgeber mit deutlichem Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Sehr viel eigene Entscheidungsfreiheit im Tagesgeschäft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Überlastung
Mehrarbeit wird nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechtere Vergütung
Langjährigen Mitarbeitern einen Anreiz zum Verbleib bieten
Bessere Aufstiegschancen biete.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund permanent Überlastung hat sich diese leider deutlich verschlechtert.
Kommunikation
Die Geschäftsführung arbeitet stetig an einer besseren Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich sofern möglich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Homeoffice wünschenswert. Deutliches Verbesserungspotential! Auch in der Niederlassung kaum Aufenthaltsqualität.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird zu wichtigen Themen oft geschwiegen. Konflikte werden ausgesessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Marktniveau
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Gelegentliche Schulungen werden angeboten.