französischer Konzern auf Wachstumskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
profitables Geschäftssfeld; wachstumsorientierter Konzern, der sicheren Arbeitsplatz bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Zusammenarbeit mit dem Head Office in Frankreich gestaltet sich häufig schwierig
Verbesserungsvorschläge
an der Bekanntheit in Deutschland arbeiten
Kommunikation
Es gibt quartärliche Informationsmeetings, an denen die Geschäftsleistung und die Personalabteilung informieren.
Kollegenzusammenhalt
lockeres Miteinander
Work-Life-Balance
40h/Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 1 Gleitzeittag pro Quartal
Vorgesetztenverhalten
soweit ich das beurteilen kann insgesamt ok, teilweise sind die Führungskräfte noch nicht lange in ihrer Rolle
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit dem Head Office in Frankreich ist oft nervenaufreibend, ansonsten interessante Aufgaben; es wird einem viel Verantwortung übertragen
Gleichberechtigung
in meiner Wahrnehmung werden Männer und Frauen gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegenkreis ist eher jung, viel sind zw. Ende 20 und Mitte 30
Arbeitsbedingungen
geräumige Büroräume, höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt viele Spendenaktionen für soziale Zwecke
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist adäquat für die Branche, es gibt Bonusoption mit gut erreichbaren Zielen, Pensionskasse, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zum Mittagessen
Image
eher unbekannt in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
es werden offene Seminare, die man während der Arbeitszeit besuchen kann, angeboten; es gibt ein Talent-Programm; es gibt immer mal wieder interne Wechsel