BNP Paribas Gruppe in Deutschland Logo

BNP 
Paribas 
Gruppe 
in 
Deutschland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 150 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BNP Paribas Gruppe in Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 435 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BNP Paribas Gruppe in Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BNP Paribas Gruppe in Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

150 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr herzlicher Umgang

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und ehrlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind das beste des Unternehmens

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man achtet sehr auf seine Mitarbeiter / innen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Start in München war sehr herzlich, man bekommt Unterstützung von allen Führungskräften. Leiterin bringt frischen Wind.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hochwertige Kunden