12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Mobileoffice, Parkplatz ohne Gebühr, Flexarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche für Weiterbildung werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
VWL, Gehalt: interne Absprache
Kollegenzusammenhalt
Ist auf einem sehr guten Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Arbeitsaufteilung
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich, verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Keine Schichtarbeit, geregelt Arbeitszeiten.
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Interessante Aufgaben
Neue Idee werden gut umgesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen mit dem Mut und dem Willen zur Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit zur Veränderung und Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde und vielseitige Aufgaben im Vertrieb mit fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Obst und Gemüse, kostenlos Cafe und Sprudel, E-bike u.a.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist in der Mache und wäre wenn da sehr effektiv für die Produktivität
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima: Das Betriebsklima im Unternehmen ist gut. Die Kollegen bemühen sich in Hilfsbereitschaft und man arbeitet gerne zusammen
Image
Sind Lokal und damit gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Mobile-Office und Gleitzeit :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gute Leistung wird belohnt: Die Bezahlung im Vertrieb ist leistungsabhängig und fair. Wer gute Ergebnisse erzielt, wird dafür auch entsprechend vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind wir leider noch nicht digital aufgestellt und somit ist die Umweltbillanz wegen dem Papier nicht optimal
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilung ist auch über die betrieblichen Kanänelen hinaus vernetzt. Natürlich meint jede Abteilung die bessere zu sein, aber ich persönlich weiß, dass alle Zahnräder nur gemeinsam reibungslos arbeiten und so behandel ich jeden Kollegen wie ich auch selbst behandelt werden möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe ganz gut mit mir um. Mir ist das Alter selbst egal. Charakter und Leistungsbereitschaft machen den Menschen aus.
Vorgesetztenverhalten
Sind alle auf Du Basis. Habe keinerlei Punkte die ich hier bemängeln könnte.
Arbeitsbedingungen
Es werden neue Schreibtische und Stühle angeschaft.
Kommunikation
Meetings werden abgehalten um über neue Entwicklungen bei den Projekten zu sprechen. Anweisungen gehen immer schriftlich an alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass ich aufgrund meines Geschlechts schlechter behandelt werde.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Die Arbeit im Vertrieb ist hier alles andere als eintönig. Man hat täglich mit neuen Kunden und Herausforderungen zu tun, was die Arbeit sehr spannend und motivierend macht.
Hohe Eigenverantwortung: Als Vertriebsmitarbeiter hat man viel Eigenverantwortung und kann seinen Arbeitstag selbstständig gestalten.
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Als Arbeitgeber absolut nicht weiterzuempfehlen. Wer einen schlechten Führungsstil kennenlernen möchte, geht zur Bn:t!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und der Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern!!
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftiges onboarding!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen ertragbar, aber durch den Umgang der Geschäftsführern, definitiv nicht schön.!!
Image
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf und wenn es genau so weiter läuft, wie ich es erlebt habe, wird es nicht besser!
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum Teil ganz nett!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange man da arbeitet oder wie viel man leistet, wenn etwas nicht Stimmt oder falsch gemacht wird, gibts einen auf den Deckel!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin über das Verhalten des Vorgesetzten einfach entsetzt und habe es so in keinem Unternehmen kennengelernt! Schroffer und unschöner Umgang mit Mitarbeitern!
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Büroräume, alles klein und eng!
Kommunikation
Die Kommunikation, ganz schlecht!
Es wird nicht direkt angesprochen, wenn etwas nicht gut läuft!
Interessante Aufgaben
Vieles noch sehr veraltet!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, welches offen für neue Vorschläge ist und sich an die aktuellen Arbeitsmarktbedingungen anpasst - top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- durch den Geschäftsführerwechsel (vorher inhabergeführt) wird das Unternehmen modernisiert und an die aktuellen Arbeitsmarktbedingungen angepasst. Es gibt tolle Benefits und das Unternehmen macht sich stetig Gedanken, wie man am Markt attraktiv bleibt.
Verbesserungsvorschläge
- in manchen Abteilungen digitalisierter werden
- regelmäßigere Kommunikation durch die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Es werden Home Office und Gleitzeit angeboten, sodass man seine Arbeitszeiten flexibler gestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten. Auf Nachfrage kann man selbst ausgewählte Schulungen besuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Angebote durch den Betriebsarzt angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien hat man einen schnellen Draht zu den Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Neubaugebäude, welches schön ausgestattete Büroräumlichkeiten hat. Neu eingestellte Mitarbeiter erhalten ein top IT Equipment. Bestandmitarbeiter werden nach und nach mit neuerer IT ausgestattet.
Kommunikation
Es finden in den meisten Abteilungen regelmäßige Meetings zum Austausch statt. Durch die Personalabteilung folgen wichtige Rundmails.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstum und Wandel: Eine freundliche Atmosphäre und das Potenzial zur Optimierung bei einem expandierenden Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter schätze ich am Arbeitgeber besonders den ausgeprägten Teamgeist. Die Bereitschaft der Kollegen, sich für das Unternehmen einzusetzen, ist inspirierend und fördert ein Gefühl der Zusammengehörigkeit. Ebenso beeindruckt mich der respektvolle Umgang der Führungskräfte mit uns Mitarbeitern sowie ihre Ehrlichkeit. Diese Offenheit schafft Vertrauen und ermöglicht eine transparente Kommunikation, was wiederum ein positives Arbeitsumfeld schafft und die Motivation steigert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Verbesserungsmöglichkeit besteht in der Struktur des Unternehmens, die sowohl auf Gesamtebene als auch auf Abteilungs- und Einheitsebene berücksichtigt werden sollte. Eine transparente und effektive Kommunikation ist essenziell, um die Agilität der Arbeit zu fördern, anstatt sie zu behindern. Eine überarbeitete Schriftart der Kommunikation könnte dazu beitragen, viele Aspekte im Unternehmen zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter kontinuierlich auf dem neuesten Stand sind, sollten regelmäßige Unternehmensinformationsaustausche eingerichtet werden. Zusätzlich ist es ratsam, die vorhandenen Systeme zu überprüfen und gegebenenfalls zusätzliche Ressourcen, einschließlich Manpower, zuzuweisen, um mit dem wachsenden Unternehmensumfang Schritt zu halten. Durch die Optimierung bestehender Prozesse oder die Implementierung neuer Technologien können die Qualität der Dienstleistungen verbessert und Kundenbedürfnisse effektiver erfüllt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter regionaler Arbeitgeber, familiäre Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BNT Blatzheim Networks Telecom durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden BNT Blatzheim Networks Telecom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BNT Blatzheim Networks Telecom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.