Arbeitsatmosphäre

kleine Büros, teilweise ohne Klimaanlage damit im Sommer auch schön 30 Grad + sind...

Vorgesetztenverhalten

sowas habe ich in meinem Leben noch nicht erlebt. Man bekommt keine wirkliche Einarbeitung, wird vom ersten Tag an alleine hingesetzt und jetzt mach mal. Man muss sich alles selber aneignen. Man kann fragen stellen, aber niemals eine Frage zweimal. Vorgesetzte die nie an deiner Seite waren und wissen was du da eigenlich den ganzen Tag machst, nicht unterstützen, nehmen sich doch dann tatsächlich die Frechheit heraus, Dich und deine Arbeit zu bewerten und teilweise haben selbst die Vorgesetzten überhaupt keinen Plan von der Tätigkeit. Alles was man gesagt bekommt ist "Es muss mehr kommen". Man wird einfach nur mit Kollegen die schon länger da sind verglichen und selbst wenn man das Level eines Kollegen der länger da ist erreicht, will man mehr bzw. erwarten Sie deutlich mehr!!! Total absurd ist es überhaupt vergleiche mit anderen zu ziehen die länger da sind. Da es viele unterschiedliche Aspekte gibt die berücksicht werden müssten. Sie werden aber nicht berücksichtigt. Eigentlich darf es dafür nichtmal einen Stern geben.

Kollegenzusammenhalt

viel getuschel, lästerein und hinterm Rücken wird schlecht geredet.

Kommunikation

bis auf, es muss mehr kommen, bekommt man nicht gesagt...

Karriere / Weiterbildung

der war gut :D

Gehalt / Sozialleistungen

nicht mal ansatzweise ausreichend für das was von einem verlangt wird...

Arbeitsbedingungen

kaputte Stühle und Büros teilweise ohne Klimaanlage, im Sommer in einer Sauna zuarbeiten ist schon super -.-

Work-Life-Balance

an sich gute Arbeitszeiten, aber da man ständig unbezahlte Überstunden erwartet und wenn man diese nicht leistet, prompt wieder rausgeschmissen wird, eher schlecht.

Image

höre bisher auch nur schlechtes...

Verbesserungsvorschläge

• auf jeden fall schon mal fähige Teamleiter einstellen und dann noch sehr viel mehr, dass würde hier aber den Rahmen sprengen.

Pro

kurz überlegen... nichts! wer allerdings auf Ausbeutung, lästern und hinterm Rücken schlecht geredet zu werden mit lügen, in einer Sauna sitzend sich alles selbst aneigenen muss, sehr schlecht dafür bezahlt zu werden, unbezahlte Überstunden und sich dann von unfähigen Vorgesetzten bewerten zu lassen, gut findet. Der ist hier genau richtig. :)

Contra

naja so gut wie alles!!!

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit ist man eh alleine-bis auf die Service-Zentrale am Telefon

Vorgesetztenverhalten

Wenn der auftrag digital vorliegt, kann man noch so viel von Schwierigkeiten bei der Handwerklichen Umsetzung sprechen- interessierte in meinem Gebiet nicht die Bohne. Inkompetente Schreibtischtäter mit hohem Titel-aber meistens leider Branchenfremd. Kaum menschliches Führungspotenzial, leider geht das in einem so großen Laden unter. Bei Problemen muss man sich dann durch die ganze Hierarchie bis nach oben telefonieren.Anstrengend

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an

Interessante Aufgaben

Smart-Repair ohne besondere Anforderungen. Die interessanteste Aufgabe ist das erfüllen aller Aufgaben des Tageskalenders. Und auch fast die unmöglichste

Kommunikation

Fast alles über Telefon und Tablet-PC

Gleichberechtigung

jeder war sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nur viel Leistung in wenig Zeit

Karriere / Weiterbildung

Kann man, hab ich bei anderen erlebt. Dann aber nicht zurückschrecken, nach unten zu treten

Gehalt / Sozialleistungen

Man muss gut verhandeln, da es ein Festgehalt gibt, in dem man das Weihnachts/Urlaubsgeld mit einkalkulieren muss. Nach der Einarbeitung merkt man aber das man sich zu billig angeboten hat. Also eher hoch "pokern"

Arbeitsbedingungen

Top Werkzeug,top Firmenfahrzeug, kaum Materialengpässe. Arbeitskleidung ist gestellt. Handy und Tablet ebenso. Excellente, Hauseigene Service-Tools und Software

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sprit verblasen hab ich hier massenweise.

Work-Life-Balance

Da man sich selbst mitMaterialien versorgt, und dafür bei den vielen Einsätzen kaum 'Zeit" hat, kann man schon fast von Selbstmanagement nach Feierabend sprechen.Im Notdienst ist man eine Woche im gesamten Gebiet , Tag und Nacht auf Tour.auf die Einhaltung der Ruhezeit wird geachtet, allerdings rutscht man fast schon in die Schichtarbeit.gut vergütet wird das aber

Image

Hat Federn gelassen

Verbesserungsvorschläge

• die einzelnen Gewerke durch FACHLEUTE führen
• Arbeitszeiten besser einplanen- mal "Undercoverboss" spielen und genauso von Kunde zu Kunde hetzen
• auf die Monteure hören- Zehn Kunden sind zehn Kunden-und keine 10x60 Minuten :- ) - Handwerk ist nicht vom PC aus durchführbar

Pro

super-pünktliche Bezahlung

Contra

ständige Anrufe der Service-Zentrale, obwohl der Kalender schon überquillt
Feedback durch den Arbeitnehmer bleibt an jedem vorgesetzten hängen, der sich auf den Schlips getreten fühlt
- zu intransparenter Apparat an Vorgesetzten und Zuständigen, die dann doch oft nicht zuständig sind

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist einfach nur zum Kopf schütteln

Vorgesetztenverhalten

Einfach wird man ignoriert..

Kollegenzusammenhalt

Naja wenn ist man Einzelkämpfer

Kommunikation

Geredet wird nicht Und zugehört schon garnicht

Verbesserungsvorschläge

• Alles... Am besten von neu anfangen

Pro

Nichts

Contra

Alles