- B & O06.Sep. 2018
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, in Standort Berlin ist sehr eigen. Entweder man mag dich oder mag dich nicht. Ist nur problematisch, wenn die, die dich nicht mögen dafür sorgen, dass die anderen dir nicht mehr die Chance dazu geben dich als gut unter beweiszustellen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Kommentare stimmen leider. Es wird etwas gehetzt. Hinter dem Rücken reden ist Standardsache. Hilfe bekommt man eher von Kollegen. Und etwas zu viel Kontrolle. Peilsender in Monteurswagen werden zu Spionagezwecken genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte gute hilfsbereite Kollegen. Ich denke, die werden/ würden die Firma auch verlassen, wenn es so weitergeht. Leider sind die Gehälter einfach niedrig.
Interessante Aufgaben
Auch hier haben leider einige recht. Bei soviel Druck hat man keine Chance darüber nachdenken zu können, ob etwas interessant ist.
Kommunikation
Die Kommunikation an sich läuft ganz gut, aber leider nur unter Kollegen. Die Führungsebene ist anscheinend etwas uninteressiert über Problematiken oder sonstiges zu sprechen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist leider hier fremd. Unter Kollegen gehts, aber die Führungskräfte suchen sich schon ihre Lieblinge aus und zeigen das auch.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich wird hier nicht differenziert zwischen Jung und Alt. Hauptsache die Arbeit läuft.
Karriere / Weiterbildung
Monteure können bei Bedarf zur Bauleitung aufsteigen. Aber weiter kommt man leider hier nicht mehr.
Gehalt / Sozialleistungen
Ich könnte auch 2 Sterne geben, aber der dritte Stern ist der gutgemeinte Durchschnitt für die immer pünktliche Auszahlung des, meiner Meinung, schlechten Gehaltes. Gehälter sollten schon seit langem angepasst werden. Ich meine den Gewinn, der ein einziger Bauleiter zB im Jahr durch seine Aufträge für das Unternehmen bringt ist im mittleren 6stelligen Bereich. In anderen Unternehmen gibt es jährlich eine Gewinnausschüttung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros aber auch die Monteure sind gut ausgestattet. Hier wird nicht gegeizt. Immer Getränke oder Obst Vorort. Aber die Gehälter sind leider sowohl bei Monteuren, als auch bei den Bauleitern niedrig für die Arbei und den Umfang. Versprochen wurde viel, aber bis jetzt leider nix verändert.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Da ich darüber nicht viel weiß, lasse ich die 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Wir haben zwar Möglichkeiten iwelche Sportarten oder Ausflüge zu unternehmen, aber meistens in der Woche und nach den langen Arbeitstag mit Überstunden, will man dann doch lieber nachhause und sich etwas erholen um den nächsten Tag überstehen zu können.
Image
Auftraggeber/ Kunden sind nicht sehr zufrieden, durch die immer wieder neuen Verönderungen. GUs und NUs distanzieren sich auch langsam langsam.
Verbesserungsvorschläge
- Etwas höhere Gehälter wären schon echt angebracht. Bei Jahresumsätze in 3 stelligen Millionenbeträgen könnte das Unternehmen locker die Mitarbeiter gehaltstechnisch zufriedenstellen. Ich meine nur mit deren Fleiß ist das Unternehmen soweit gekommen.
Pro
Ich finde den Arbeitgeber an sich gut.
sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung, gutes equipment.
Contra
Eigentlich ist ein gut bezahlter Arbeitnehmer ein guter Arbeitnehmer. Deswegen finde ich hier nur das niedrige Gehalt schlecht, aber auch die fehlende Kommunikation mit Führungskräften, obwohl dies bei der Anstellung versprochen wurde.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaB & O
- StadtBad Aibling
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieManagement / Führungskraft
- UnternehmensbereichPersonal / Aus- und Weiterbildung