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B&O Service Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  30 Standorte Branche Handwerk
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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    28%
    Gut (5)
    10%
    Befriedigend (9)
    18%
    Genügend (22)
    44%
    2,64
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (5)
    41.666666666667%
    2,79
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Die B&O Service Gruppe ist als technischer Dienstleister unbestrittener Marktführer der Wohnungswirtschaft - mit über 600.000 Wohnungen in der Bestandspflege, über 1.600 festangestellten Mitarbeitern und einer Leistung von nahezu 200 Millionen Euro.

Es ist nicht nur die Leidenschaft für das Handwerk, das Instandhalten und Renovieren, und unser Interesse an den immer neuesten Technologien, die uns von anderen Unternehmen unterscheiden, sondern auch unsere Leidenschaft für Menschen. Unsere Team-Zusammenstellung ist einzigartig: Profis aus den verschiedenen Gewerken wie Tischler, Maler, Maurer, Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker arbeiten eng zusammen mit Monteurleitern und Bauherren und stehen auch im Austausch mit Ingenieuren und IT-Entwicklern.

Die B&O Service Gruppe ist das Zuhause für jeden Handwerker – egal, wie alt er ist und woher er kommt. Was zählt, ist Motivation, Fleiß, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Ehrlichkeit und Teamgeist. Ob Auszubildender oder älteres Semester: Wir wissen jugendlichen Enthusiasmus genauso zu schätzen wie Erfahrung. Wir fördern die Potentiale und Talente unserer Mitarbeiter und Auszubildenden. Denn nur zusammen können wir noch besser werden.

 

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Kennzahlen

Umsatz

200 Mio Euro

Mitarbeiter

1.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Instandhaltung: Für unsere Kunden betreuen wir derzeit etwa 600.000 Wohnungen bundesweit. Wir erledigen alle Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage zu Festpreisen.

Sanierung: Wir sanieren für unsere Kunden sowohl Leerwohnungen im Rahmen von Mieterwechseln als auch ganze Gebäude – sowohl im bewohnten als auch im unbewohnten Zustand.

Perspektiven für die Zukunft

Innovative Instandhaltung und die Digitalisierung des Handwerks – das Unternehmen B&O sichert bezahlbaren Wohnraum und gestaltet schon heute das Morgen des Wohnens. Gestalten Sie mit! 


Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die mit uns etwas bewegen wollen. Integrität, Mut zu Veränderungen, Teamarbeit und großes Engagement sind das Fundament unseres Unternehmens. Vom Handwerker über Service-Zentralen-Mitarbeiter bis hin zur Führungskraft: Wir suchen neue Kollegen/innen, die mit uns unsere Werte bei der Arbeit leben möchten.


Bewerben Sie sich jetzt bei B&O – und starten Sie Ihre Karriere mit Zukunft! Ihr neuer Job, Praktikum, duales Studium oder Ausbildung warten auf Sie: 

http://www.bo-gruppe.de/karriere/ 

Benefits

  • Interessantes Prämiensystem und faire Bezahlung
  • Unternehmensweite Gruppenunfallversicherung
  • Nutzung von B&O-Einkaufsvorteilen
  • Kaffeegetränke, Tee, Kaltgetränke, Obst
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Auszubildenden
  • je nach Jobprofil Bereitstellung von technischem Equipment
  • voll ausgestattete Firmenwagen für unsere Handwerker

30 Standorte

Für Bewerber

Videos

Ein kurzer Film über B&O
Ein langer Film u?ber B&O
B&O Dantebad 90 Sek.
B&O Dantebad 5 Min.
B&O Schadenabwicklung Versicherung mit magicplan (dt.)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Leerwohnungsmodernisierung, Kleininstandhaltung, IT-Management, Marketing/PR, Personalmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Kundenservice, Büromanagement, Management

Gesuchte Qualifikationen

Handwerker mit Führerschein und Gesellenbrief in den Gewerken Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Maurer, Fliesenleger und Maler.

Fachkräfte mit kaufmännischer Ausbildung in dem jeweiligen Bereich, mit sehr guten Deutschkenntnissen, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freundlichkeit.

Gesuchte Studiengänge

Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL Handwerk, BWL Industrie, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Arbeitsverträge mit leistungsgerechter, pünktlicher Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im großen Unternehmensverbund

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Firmenkultur zeichnet sich durch Ihre flache Hierarchie sowie durch kurze Kommunikationswege aus. Für ein Anliegen eines Mitarbeiters hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die B&O Service Gruppe ist ein bundesweites Unternehmen mit vielen Jahrzehnten Tradition in einer Branche, in der der Arbeitsplatz garantiert ist. Ebenso vermittelt die B&O Service Gruppe den Mitarbeitern Sicherheit und die Chance Familie und Arbeit sehr gut zu vereinbaren. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut und jedes neue Mitglied im Kollegium wird herzlich aufgenommen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Machen auch Sie das, was Sie am besten können und kommen Sie zu uns. Schreiben Sie uns, was Sie motiviert und welche Erwartungen Sie an uns als ihren zukünftigen Arbeitgeber haben. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Ihre Karriere bei der B&O Service Gruppe.

Unser Rat an Bewerber

Haben Sie keine Scheu sich zu bewerben. Sollten wichtige Unterlagen fehlen, fordern wir diese von Ihnen an.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online: http://www.bo-gruppe.de/karriere/
E-Mail: bewerbung@boservice.de

Auswahlverfahren

Je nach Position unterschiedlich: Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Probearbeiten oder auch Auswahl-Workshops.

B&O Service Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
2,79 Bewerber
4,56 Azubis
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

kleine Büros, teilweise ohne Klimaanlage damit im Sommer auch schön 30 Grad + sind...

Vorgesetztenverhalten

sowas habe ich in meinem Leben noch nicht erlebt. Man bekommt keine wirkliche Einarbeitung, wird vom ersten Tag an alleine hingesetzt und jetzt mach mal. Man muss sich alles selber aneignen. Man kann fragen stellen, aber niemals eine Frage zweimal. Vorgesetzte die nie an deiner Seite waren und wissen was du da eigenlich den ganzen Tag machst, nicht unterstützen, nehmen sich doch dann tatsächlich die Frechheit heraus, Dich und deine Arbeit zu bewerten und teilweise haben selbst die Vorgesetzten überhaupt keinen Plan von der Tätigkeit. Alles was man gesagt bekommt ist "Es muss mehr kommen". Man wird einfach nur mit Kollegen die schon länger da sind verglichen und selbst wenn man das Level eines Kollegen der länger da ist erreicht, will man mehr bzw. erwarten Sie deutlich mehr!!! Total absurd ist es überhaupt vergleiche mit anderen zu ziehen die länger da sind. Da es viele unterschiedliche Aspekte gibt die berücksicht werden müssten. Sie werden aber nicht berücksichtigt. Eigentlich darf es dafür nichtmal einen Stern geben.

Kollegenzusammenhalt

viel getuschel, lästerein und hinterm Rücken wird schlecht geredet.

Kommunikation

bis auf, es muss mehr kommen, bekommt man nicht gesagt...

Karriere / Weiterbildung

der war gut :D

Gehalt / Sozialleistungen

nicht mal ansatzweise ausreichend für das was von einem verlangt wird...

Arbeitsbedingungen

kaputte Stühle und Büros teilweise ohne Klimaanlage, im Sommer in einer Sauna zuarbeiten ist schon super -.-

Work-Life-Balance

an sich gute Arbeitszeiten, aber da man ständig unbezahlte Überstunden erwartet und wenn man diese nicht leistet, prompt wieder rausgeschmissen wird, eher schlecht.

Image

höre bisher auch nur schlechtes...

Verbesserungsvorschläge

  • auf jeden fall schon mal fähige Teamleiter einstellen und dann noch sehr viel mehr, dass würde hier aber den Rahmen sprengen.

Pro

kurz überlegen... nichts! wer allerdings auf Ausbeutung, lästern und hinterm Rücken schlecht geredet zu werden mit lügen, in einer Sauna sitzend sich alles selbst aneigenen muss, sehr schlecht dafür bezahlt zu werden, unbezahlte Überstunden und sich dann von unfähigen Vorgesetzten bewerten zu lassen, gut findet. Der ist hier genau richtig. :)

Contra

naja so gut wie alles!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    b&o service berlin gmbh
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, mit Ihrer Rückmeldung haben Sie „Dampf abgelassen“. Sollte Ihnen daran gelegen sein tatsächlich etwas zu bewirken, melden Sie sich bitte bei der Personalabteilung oder der nächsten Stufe über der angesprochenen „Teamleitung“. Mit pauschalen Aussagen können wir keine Veränderung bewirken und potenzielle Probleme nicht angehen. Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung

B&O Service und Messtechnik AG

  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit ist man eh alleine-bis auf die Service-Zentrale am Telefon

Vorgesetztenverhalten

Wenn der auftrag digital vorliegt, kann man noch so viel von Schwierigkeiten bei der Handwerklichen Umsetzung sprechen- interessierte in meinem Gebiet nicht die Bohne. Inkompetente Schreibtischtäter mit hohem Titel-aber meistens leider Branchenfremd. Kaum menschliches Führungspotenzial, leider geht das in einem so großen Laden unter. Bei Problemen muss man sich dann durch die ganze Hierarchie bis nach oben telefonieren.Anstrengend

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an

Interessante Aufgaben

Smart-Repair ohne besondere Anforderungen. Die interessanteste Aufgabe ist das erfüllen aller Aufgaben des Tageskalenders. Und auch fast die unmöglichste

Kommunikation

Fast alles über Telefon und Tablet-PC

Gleichberechtigung

jeder war sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nur viel Leistung in wenig Zeit

Karriere / Weiterbildung

Kann man, hab ich bei anderen erlebt. Dann aber nicht zurückschrecken, nach unten zu treten

Gehalt / Sozialleistungen

Man muss gut verhandeln, da es ein Festgehalt gibt, in dem man das Weihnachts/Urlaubsgeld mit einkalkulieren muss. Nach der Einarbeitung merkt man aber das man sich zu billig angeboten hat. Also eher hoch "pokern"

Arbeitsbedingungen

Top Werkzeug,top Firmenfahrzeug, kaum Materialengpässe. Arbeitskleidung ist gestellt. Handy und Tablet ebenso. Excellente, Hauseigene Service-Tools und Software

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sprit verblasen hab ich hier massenweise.

Work-Life-Balance

Da man sich selbst mitMaterialien versorgt, und dafür bei den vielen Einsätzen kaum 'Zeit" hat, kann man schon fast von Selbstmanagement nach Feierabend sprechen.Im Notdienst ist man eine Woche im gesamten Gebiet , Tag und Nacht auf Tour.auf die Einhaltung der Ruhezeit wird geachtet, allerdings rutscht man fast schon in die Schichtarbeit.gut vergütet wird das aber

Image

Hat Federn gelassen

Verbesserungsvorschläge

  • die einzelnen Gewerke durch FACHLEUTE führen
  • Arbeitszeiten besser einplanen- mal "Undercoverboss" spielen und genauso von Kunde zu Kunde hetzen
  • auf die Monteure hören- Zehn Kunden sind zehn Kunden-und keine 10x60 Minuten :- ) - Handwerk ist nicht vom PC aus durchführbar

Pro

super-pünktliche Bezahlung

Contra

ständige Anrufe der Service-Zentrale, obwohl der Kalender schon überquillt
Feedback durch den Arbeitnehmer bleibt an jedem vorgesetzten hängen, der sich auf den Schlips getreten fühlt
- zu intransparenter Apparat an Vorgesetzten und Zuständigen, die dann doch oft nicht zuständig sind

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B & O
  • Stadt
    Bad Aibling
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Allerdings kann sich diese nicht auf das von Ihnen genannte Unternehmen B&O Service und Messtechnik AG am Standort Bad Aibling beziehen, da wir in dieser Gesellschaft und am genannten Standort keine handwerklich tätigen Mitarbeiter/innen angestellt haben. Jedoch ist es ist sehr bedauerlich, dass Sie sich bei uns abschließend nicht mehr wohlgefühlt haben. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigster Erfolgsfaktor ist und arbeiten intensiv daran, attraktiver für aktive und potentielle Mitarbeiter zu werden – Gerade in den letzten Monaten haben wir sehr viel für das Miteinander im Unternehmen getan. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns sind, möchten wir Sie ermutigen uns dabei zu unterstützen und Ihre Kritik konstruktiv und detailliert einer/m Mitarbeiter/in der Personalabteilung zu eröffnen.

Ihre Personalabteilung

  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist einfach nur zum Kopf schütteln

Vorgesetztenverhalten

Einfach wird man ignoriert..

Kollegenzusammenhalt

Naja wenn ist man Einzelkämpfer

Kommunikation

Geredet wird nicht Und zugehört schon garnicht

Verbesserungsvorschläge

  • Alles... Am besten von neu anfangen

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    B&O Service Gruppe
  • Stadt
    Bad Aibling
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, Sie haben unseren Standort Bad Aibling bewertet. Ihre Bewertung können wir nicht nachvollziehen. Wir bieten unseren Mitarbeiter viel und stellen z.B. kostenfrei neben Obst und Erfrischungsgetränken auch Kaffeegetränke aus hochwertigen Kaffeevollautomaten zur Verfügung, bieten Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe (< 200m) zum Arbeitsplatz, helfen neuen Mitarbeiter/innen bei der Wohnungssuche, unterstützen Umzüge bei z. B. Familienzusammenführungen, stellen je nach Jobprofil Mobiltelefone, LapTops und Tablets, bieten eine komfortable Büroumgebung mit hochmodernem Equipment, und zahlen alle Löhne IMMER pünktlich und weit vor Monatsende. Darüber hinaus leben, wohnen und arbeiten sehr viele B&O Mitarbeiter auf dem B&O Parkgelände. Hier besteht die Möglichkeit eine vielfältige soziale Infrastruktur nach Verfügbarkeit zu nutzen: Das Bildungshaus Bad Aibling (Träger Diakonie) bietet hier eine Krippe, einen Kindergarten und die Grundschule mit den Klassen 1 bis 4. Der Dietrich-Bonhoeffer-Bildungscampus unterhält eine Mittel-, Real- und Fachoberschule in Verbindung mit dem Deutschen Fußballinternat. Zudem befindet sich die Raphael Schule Bad Aibling auf dem B&O Parkgelände: Eine freie, heilpädagogische Waldorfschule mit integrierter Tagesstätte für ca. 50 Kinder von 5 bis 19 Jahren. Des Weiteren werden/wird auf dem B&O Parkgelände Folgendes geboten: Sportangebote wie Basketball, Fußball, Eishockey, Athletik, Tanz, Beachvolleyball, Judo, Kickboxen, Sprachkurse für Jugendliche, Soccer Court. Alle o.g. Einrichtungen befinden sich in höchstens 500 Meter Entfernung zum Arbeitsplatz unserer Mitarbeiter. Zudem haben wir unternehmensweit eine Gruppenunfallversicherung für unsere Mitarbeiter abgeschlossen. Und Sie halten B&O für den schlechtesten Arbeitgeber in Deutschland? Ihre Aussagen entbehren in der dargestellten Form jeder sachlichen Grundlage. So unkonstruktiv enttäuscht Sie auch von B&O sind, umso enttäuschter sind wir von Ihrer Bewertung. Da Sie bei Jobstatus „Ex-Job“ angegeben haben verstehen wir Ihre Bewertung als destruktives Nachtreten. Für Ihre private und berufliche Zukunft außerhalb B&O wünschen wir Ihnen jedoch, ehrlich gemeint, nur das Beste und alles Gute.

Ihre Personalabteilung


Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    28%
    Gut (5)
    10%
    Befriedigend (9)
    18%
    Genügend (22)
    44%
    2,64
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (5)
    41.666666666667%
    2,79
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

B&O Service Gruppe
2,70
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,12
7.740 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.775.000 Bewertungen