B&O Service SE als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 430 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSorgenfreies und funktionsfähiges Wohnen sicherstellen
Wer wir sind
Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleistungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen deutschlandweit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen bewältigen wir mit 1.000 eigenen Handwerkenden und knapp 1.000 Handwerksunternehmen. Ein Profi-Netzwerk, das wir ständig weiter ausbauen.
Produkte, Services, Leistungen
Instandhaltung: Für unsere Kundinnen und Kunden betreuen wir derzeit etwa 620.000 Wohnungen bundesweit. Wir erledigen alle Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage zu Festpreisen.
Sanierung: Wir sanieren für unsere Kundinnen und Kunden sowohl Leerwohnungen beim Wechsel von Mieterinnen und Mietern, als auch ganze Gebäude – sowohl im bewohnten als auch im unbewohnten Zustand.
Perspektiven für die Zukunft
Innovative Instandhaltung und die Digitalisierung des Handwerks – B&O Service sichert bezahlbaren Wohnraum und gestaltet schon heute das Morgen des Wohnens. Gestalte mit!
Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns etwas bewegen wollen. Integrität, Mut zu Veränderungen, Teamarbeit und großes Engagement sind das Fundament unseres Unternehmens. Im Bereich Handwerk und Technik, im kaufmännischen Bereich und in der IT: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns unsere Werte bei der Arbeit leben möchten.
Bewirb dich jetzt bei B&O Service – und starte deine Karriere mit Zukunft! Dein neuer Job, dein Praktikum, dein duales Studium oder deine Ausbildung warten auf dich:
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 430 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Was B&O Service SE über Benefits sagt
Benefits aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld sowie Überstundenausgleiche
- Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass
- Kindergartenzuschuss von 100€/Monat
- Durch B&O Service geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Feedbackgespräche und Entwicklungswege
- Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
- Firmenveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Sportwettbewerbe, Grillfeste etc.)
- Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte bei mehr als 600 Shops
- Vergünstigte Angebote in unserem Parkhotel in Bad Aibling
- Prämien für die Anwerbung von Mitarbeitenden
Zusätzliche Benefits im kaufmännischen & im IT Bereich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- B&O Online-Akademie / E-Learning
- Komfortabler Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln, Laptop, Smartphone und Tablet
- Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
Zusätzliche Benefits im Bereich Handwerk und Technik
- Vollausgestattetes Servicefahrzeug (ab Wohnort inkl. Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten)
- Fahrzeiten sind ab der ersten Minute Arbeitszeit und werden vergütet
- Hochwertiges Werkzeug wird gestellt
- Innovatives Arbeiten mit Smartphone und Tablet
- Moderne ansprechende Arbeitskleidung wird durch B&O Service kostenfrei gestellt
- Die Möglichkeit, mit uns deine Meisterausbildung zu absolvieren
Bewirb dich jetzt bei B&O Service – und starte deine Karriere mit Zukunft! Dein neuer Job, dein Praktikum, dein duales Studium oder deine Ausbildung warten auf dich:
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind in verschieden Bereichen tätig. Unser Kerngeschäft ist die Kleininstandhaltung, d.h. das Reparieren von Schäden in Mietwohnungen. Dafür suchen wir regelmäßig Handwerkende.
Darüber hinaus suchen wir aber auch in anderen Bereichen stetig neue Mitarbeitende, zum Beispiel im HR, im Marketing/PR, Management, in der IT, im Bereich Finanzen & Controlling oder im Bereich Business Intelligence und Datenmanagement.
Schau' gern auf unserer Seite nach offenen Stellen:
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Handwerkende in diversen Gewerken, zum Beispiel Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Elektronikerinnen und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Malerinnen und Maler sowie Tischlerinnen und Tischler und viele weitere. Die beiden Grundvoraussetzungen, um bei uns zu starten, sind ein KFZ-Führerschein und ein Gesellenbrief.
Fachkräfte mit kaufmännischer oder informationstechnischer Ausbildung mit guten Deutschkenntnissen, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind ebenfalls gern gesehen.
Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigungen an.
Auch auf unsere Ausbildungen und Studiengänge sind wir stolz: Wir bieten jedes Jahr sowohl technisch-gewerbliche als auch kaufmännische und informationstechnische Ausbildungen sowie Duale Studiengänge an.
Für folgende Dualstudiengänge suchen wir motivierte Kandidatinnen und Kandidaten:
- BWL, BWL-Handwerk, BWL-Industrie, BWL-Dienstleistungsmanagement
- Facility Management
Aktuelle Stellenaussschreibungen findest du hier: Jobs & Karriere bei B&O Service
Gern kannst du dich auch initiaitiv bei uns bewerben: bewerbung@boservice.de
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B&O Service SE.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das dir egal welche Abteilung, alle zuhören, dich als Mensch schätzen und unvoreingenommen auf Dich zu gehen. Habe ich bei anderen Arbeitgebern auch schon anders erlebt.
Die Arbeitszeit kann sehr interessant sein wenn man sich weiterentwickeln möchte. Sehr abwechslungsreich.
Jährliche Gehaltsanpassung. Und das Firmen Hotel ist super
Selbstständiges Arbeiten, Material oder auch Termine mit Mietern mache ich selbst , super Werkzeug, Firmenfahrzeug usw.
- immer ein offenes Ohr
- kommen immer mit problemlösungen wenn was ist.
- man kann sich prima unterhalten
Gehalt immer pünktlich. Arbeitsumfeld top. Arbeitgeber bemüht sich immer mehr Benefits zu bringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erreichbarkeit, Grade bei neuen Kollegen oder Lehrlingen die alleine los geschickt werden.
Die Spitze der Pyramide sollte sich selbst mal ein Bild machen,statt immer nur Floskeln in Meetings und Festen zu halten.
Es werden bestimmt noch mehr Einträge zukünftig kommen.
wirklich die dreißtigkeit der Monteure, viel Gehalt und systematische krankmacher per absprache neber dem Azubi, schade hier haben wir es gut, kenne es auch ganz anders von meinem praktikum davor
Die Leistungsträger bekommen oftmals das gleiche Gehalt wie die, die weniger an Leistung abliefern- sehr demotivierend
Keine Kritik aber es sollte wirklich jeder seine Arbeit ernst nehmen und die Kollegen Entlasten statt Belasten.
Vergütung, Wertschätzung, kollegiales Miteinander, Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Zu allererst die Gehälter angepasst werden. Mitarbeiter ob im Overhead oder als Servicetechniker müssten Leistungentsprechend bezahlt werden und nicht nach Nasenprinzip. Es gibt ML/ SL die den ganzen Tag mit beiden Füßen auf dem Tisch sitzend am Telefon spielen, anrufe nicht entgegen nehmen geschweige denn zurückrufen.
Die Handwerker müssen in einer App die Aufträge Ausfüllen dieses finde ich teilweise sehr kompliziert es gibt andere Software z.b SAP das bedeutend einfacher ist
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen besser funktionieren, bei der Einsatzplanung könnten unnötige Fahrten teilweise vermieden werden
Am Lohn muss man ganz sicher noch schrauben. Würde die Mitarbeiterbindung deutlich erhöhen.
Bin noch nicht lange genug dabei um das richtig einschätzen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von B&O Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 112 Bewertungen).
der Umgang ist mit den Älteren Kollegen auch sehr angenehm . sind alle super drauf und viele auch auf einer Wellenlänge mit den Jüngeren Kollegen.
Auf Augenhöhe mit den jungen Kollegen, die noch Wissen der alten Hasen abschöpfen wollen und diese ernst nehmen.
Super auch hier wird versucht Kollege zu helfen die zb nichtmehr draußen arbeiten können
Ja ist halt schwer Arbeit deshalb älter Kollegen mussten auch das arbeit machen
Das Alter wird bei Arbeiten immer berücksichtigt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&O Service ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 179 Bewertungen).
Für ein Unternehmen ist der Größenordnung ist das deutlich unterdurchschnittlich gering. Jährliche Lohnerhöhung von circa 2%, Urlaubsgeld und eine jährliche Prämie können das nicht ausgleichen.
Durch die aktuelle wirtschaftslage wäre es natürlich super wenn das Gehalt dementsprechend ordentlich angepasst wird
Geht immer mehr
Der Lohn reicht gerade so zum Überleben, aber für ein richtiges Leben ist er nicht ausreichend. Man verdient ein bisschen mehr als den Mindestlohn, was jedoch nicht besonders üppig ist. Mit sehr guten Leistungen kann man zwar im Laufe der Zeit mehr verdienen, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Bezahlung eher niedrig. Immerhin wird pünktlich bezahlt, und man erhält auch Urlaubsgeld, was positiv hervorzuheben ist.
Leider muss man sich auch bei wichtigen Anliegen wie Kinderkrankengeld oder Lohnkorrekturen intensiv ...
Beim Gehalt ist viel Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 153 Bewertungen).
viele die hiee gelernt haben sind immer noch hier und das nicht weil die zu einem clan gehören sondern weil die sich bewiesen haben!
In jeder Hinsicht unterstützt die B&O Lern- und Weiterbildungswillige Mitarbeiter mit allem was machbar ist. Sehr gern gesehen.
Grundsätzlich gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Es stehen einem alle Mpglichkeiten zur Verfügung, wenn man denn will.
Die Vorgesetzten setzen sich aktiv für Weiterbildung ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B&O Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet B&O Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&O Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 413 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 223 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&O Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.