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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 224 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B&O Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 416 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&O Service
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B&O Service
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

224 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

War mal besser

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3,0
KommunikationFührungskraft

Muss besser werden

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist bekannt, wird aber nicht gelebt ohne Worte

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre super. Es gibt immer den Einen mit dem man nicht zurecht kommt, aber die Führungskräfte schlagen gute Lösungen vor, um die Themen zum Abschluss zu bringen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Könnte besser sein, um die 5 Sterne zu erreichen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

90% können miteinander. Die anderen 10%, könnte man noch erreichen mit viel Aufwand.

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