5 Jahre dabei :) Der Ton macht die Musik ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grund Idee ist super ! Meine Tochter ist so stolz und sagt jedem wo Sie kann ... Mein Papa ist bei B&O .
Geschäftsführung :
Der Häuptling ist ein Mensch der uns versteht und immer ein Ohr für einen hat. . Toller Mensch
Wir sind Handwerker und er steht hinter uns. Standortleitung sind teilweise ungerechten Machtkämpfen unterworfen die auf den Handwerker niederprasseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich jammern . Würde eine Wertschätzung der Leistung mal toll finden und nicht immer zu hören bekommen wie teuer man ist . Es sind schon tolle Kollegen gegangen die man halten hätte können. Die Wurzeln eines Baumes sieht man nicht aber man muß sie pflegen!
Verbesserungsvorschläge
Kollegen die nur Probleme und immer auf Prinzessin machen mal versetzen. Wir wollen was schaffen !
Ein Prämien oder Wertschätzung- System für Mitarbeiter die selten krank sind und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen ! (Egal welches Gewerk - Es gibt auch super Maler , Tischler, Elektriker) nicht nur Sani´s
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen in meinem Umfeld sind Bombe und nicht zu topen!
Kommunikation
4 von 5 weil man lernt wen man anrufen kann und wen nicht
Kollegenzusammenhalt
eigentlich super aber selten erforderlich ! Wir sind alle Alleinerziehend beim unseren Kunden ;)
Work-Life-Balance
Passt schon . Das Kontrolling sucht natürlich immer nach Leuten die Arbeitszeiten nicht penibel genau wahrnehmen . Aber trotzdem Leistungen bringen .Das wird dann aber in ganzen nicht wahr genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fand ich schon vor 5 Jahren echt genial.
Interessante Aufgaben
Klein Instandhaltung ist nicht sehr herausfordernd aber der Kundenkontakt macht es wett
Gleichberechtigung
Mit den Kollegen mit denen man kommuniziert und täglich zu tun hat passt das total.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird gerne darüber hinweg Geschaut . Aber wir haben immer ein Auge drauf ;)
Arbeitsbedingungen
Bin gerne hier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greta ist stolz auf uns... Hoffe ich
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden zwar Wertgeschätzt -
Verbal , freundlich
...!!
Kontinuierliche Leistungen am Firmengrundsatz und kaum Krankschreibungen werden leider nicht Honoriert.
( Abarbeitungsquote )
Image
Ist sehr schwierig zu beantworten . Ich mache die Klein Instandhaltung seid 20 Jahren. Aber so wenig Kontakt mit Technikern und Personal vom Auftraggeber .... Kenne ich so nicht. Kurze Dienstwege gibt es leider nicht.
Gebt den Leuten mehr Freiheiten und kontrolliert nicht jeden bis auf sein Hemd! Ich könnte sofort Leute nennen die perfekt sind und die so ein Gewinn für diesen Arbeitgeber sind . Herz an der richtigen Stelle- sage ich nur!
Karriere/Weiterbildung
Habe ich noch nicht so erfahren aber ehrlich bin gerne da wo ich bin.