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Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
da Ihre unkonstruktiven Aussagen in der dargestellten Form jeder sachlichen Grundlage entbehren und darüber hinaus nicht der Realität entsprechen, sind wir nicht zu einer Kommentierung fähig.
Sollte es Ihnen um die Sache gehen und nicht nur darum „Dampf abzulassen“, wenden Sie sich gerne mit einer nachvollziehbaren und bewertbaren Kritik an Ihre Führungskraft, die Personalabteilung oder die Unternehmensleitung.