Mitarbeiterplanung ist ein stetiges Provisorium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den insgesamten Umgang mit Monteuren und Overheads
Verbesserungsvorschläge
Den entsprechenden Standort "entkernen", am Hauptstandort läuft es laut anderer Kollegen ganz anders.
Arbeitsatmosphäre
Noch nicht einmal "guten Morgen" ist an der Tagesordnung...
Kommunikation
Findet insoweit gar nicht statt. Die wichtigsten Änderungen und Absprachen verlaufen sich im Sande.
Kollegenzusammenhalt
Leider bilden sich hier Grüppchen - in den Gruppen ist der Zusammenhalt genial. Keine Kontakte zu den anderen Gruppen
Work-Life-Balance
Es findet lediglich "Work" statt, "Life" gar nicht. Es wird nicht auf gleichmäßige Arbeitsverteilung geachtet. Ohne Rücksicht auf bereits vorhandene Arbeit kommt immer noch mehr dazu.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Interesse oder Fähigkeiten oben genanntes zu ändern. Wichtiger ist der ausgiebige Spaziergang mit den Hunden mehrmals am Tag.
Interessante Aufgaben
Naja, je nach dem was man eben erwartet vom Job.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte(r) hat Lieblinge, die Anderen fallen hinten runter
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so - solange Leistung kommt.
Arbeitsbedingungen
Dienstwagen mit Privatnutzung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Gebietsplanung - dadurch fahren 3 Bauleiter in eine Wohnanlage und haben dort je eine Baustelle zu betreuen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuwenig zum leben, zu viel zum sterben...
Image
Ich glaube unser Ansehen sinkt täglich
Karriere/Weiterbildung
Weder Schulungen noch Weiterbildungen werden angeboten - Arbeiten!!!