Nicht Mitarbeiterorientiertes-Unternehmen. Im Vordergrund steht der Profit nicht der Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Profitgier
*Mitarbeiter sind wenig wert (Aussage: Mitarbeiter sind ersetzbar)
*Keine Motivation der Mitarbeiter
*Auf Wünsche oder Anregungen wird nicht eingegangen
*Arbeitsklima ist nicht sehr gut
*Krankheit wird nicht ernst genommen außer der Vorstand ist krank
*Auch bei Krankheit soll man sich in die Firma schleppen
Verbesserungsvorschläge
Sich definitiv mehr um seine Mitarbeiter kümmern. Auf Wünsche, Anregungen, Verbesserungsvorschläge mehr eingehen. Nicht den Profit an oberste und allerwichtigste Stelle stellen sondern den Mitarbeiter mehr fokussieren und motivieren und damit ist nicht gemeint, einen Urlaubstag zusätzlich anzubieten (ganze 26 Tage im Jahr) sondern auch Motivation geben. (Bonuszahlung, Urlaubsgeld, Vergünstigungen, Veranstaltungen, allgemeine Motivation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung, da ich doch vier Nette Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an meiner Seite hatte
Kommunikation
Fehlt es weit!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die einen mochten, halfen wo sie nur konnten, wenn dies nicht so wahr, war man auf sich alleine gestellt
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Interessante Aufgaben
zu unterfordert/ zu wenig Aufgaben, selbst als man nach mehr Arbeit fragte (mehrmals wohlgemerkt) wurde dies einfach ignoriert
Gleichberechtigung
Kann man da vergessen
Arbeitsbedingungen
Die waren gut, da z.B. Klimageräte für den Sommer organisiert wurden usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran muss noch hart gearbeitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Daran muss noch mehr gearbeitet werden...
Image
Schlecht! Immer mehr Kollegen haben gekündigt und das wird einfach so unter den Tisch fallen gelassen. 2/3 der Firma sind unzufrieden