Es ist nicht alles Gold was glänzt! Mit Vorsicht zu genießen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt - eines der Besten auf dem Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Amerikanisches Management.
Die fehlende Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber und der Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstrategie überdenken. Ein Management einsetzen, dem das Wohl des Unternehmens, der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch - utopische Ziele, falsche Erwartungen und unnötiger Druck vom Management, was in Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und Unzufriedenheit bei den Vertrieblern führt.
Image
Das hängt davon ab wen man fragt. Aktuell gibt es eine sehr hohe Mitarbeiterunzufriedenheit und vor allem Ungewissheit. Das Management wiederum versucht alles positiv darzustellen.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich (Schmerzensgeld)
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut - also Vertrieb zu PS zu Consulting und untereinander.
Management und Team eher fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend. Das Management fokussiert sich vor allem auf eigene Vorteile und übernimmt keine Verantwortung, die stattdessen an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Wertschätzung und Verständnis sind kaum vorhanden. Zudem fehlt es an einer klaren Strategie, an der gemeinsam gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Die ist hervorragend
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Managements wirkt teils aggressiv und herablassend. Innerhalb des Teams hängt die Qualität der Kommunikation stark von der jeweiligen Person ab – bei einigen funktioniert sie gut, bei anderen eher schlecht. Obwohl eine offene Kommunikation offiziell gefördert wird, entspricht dies in der Praxis oft nicht der Realität.
Gleichberechtigung
zum Teil
Interessante Aufgaben
Als ich angefangen habe, war die Arbeit super spanend und hat Spaß gemacht.
Mittlerweile werden Sachen vom Mitarbeiter erwartet, die alles andere als erträglich sind. Nur noch ABM Maßnahmen, anstrengende Forecast-Meetings sowie unsinnige Rollenspiele, ein riesen manueller Aufwand. Es bleibt tatsächlich keine Zeit, um seine eigentliche Arbeit zu machen.