Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Board Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Raum DACH gut. Global könnte es jedoch deutlich besser sein.
Einwandfrei. Jeder hilft gern. Man gewinnt zusammen. Man verliert zusammen. Nur Ausnahmefälle nicht optimal
Muss man sich auch erarbeiten und verdienen. Aber Firma gibt sich Mühe und verständnisvoll
Im Team hervorragend. DACH größtenteils auch. Global kaum bewertbar
Abwechslungsreich. Dank Software, dank aktueller Themen wie AI hochspannend
Arbeit macht Spaß, man lacht au CH gemeinsam und es herrscht größtenteils gute Stimmung. Gerade der DACH Raum gibt sich viel Mühe!