40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Board Deutschland GmbH Bewertungen
Board
Deutschland
GmbH
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
aktuell Spannende Branchen-Umgebung, gute Technologie und herausfordernde Zeiten denen man sich gut stellt. Guter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Board Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß, man lacht au CH gemeinsam und es herrscht größtenteils gute Stimmung. Gerade der DACH Raum gibt sich viel Mühe!
Work-Life-Balance
Muss man sich auch erarbeiten und verdienen. Aber Firma gibt sich Mühe und verständnisvoll
Gehalt/Benefits
Gehalt für Branche ok, Branche zahlt aktuell gut. Gehalt kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Jeder hilft gern. Man gewinnt zusammen. Man verliert zusammen. Nur Ausnahmefälle nicht optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ü50 eingestellt. Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Im Team hervorragend. DACH größtenteils auch. Global kaum bewertbar
Arbeitsbedingungen
Im Büro zwar Platz. Auch teilweise höhenverstellbare Tische aber einiges an Material ist schon lange abgeschrieben...
Kommunikation
Im Raum DACH gut. Global könnte es jedoch deutlich besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Dank Software, dank aktueller Themen wie AI hochspannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir sind 1 Team. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Board Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fragen/Unklarheiten - gleich welcher Natur - werden umgehend beantwortet/gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann selbst entscheiden, von wo aus gearbeitet wird. Es gibt keine Anwesenheitspflicht
Image
Aus meiner Sicht sind wir sehr gut. Diese Meinung teilen auch unsere Kunden.
Work-Life-Balance
Darauf wird großen Wert gelegt. Sollte es mal anders sein, so kann dies ohne weiteres angemerkt werden, dann wird's geändert.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann Karriere machen. Board ist jedoch kein klassischer Ausbildungsbetrieb. Weiterbildungen werden mehrmals im Jahr angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten fahren mit der Bahn zu Terminen
Kollegenzusammenhalt
"Wir sind 1 Team". Genau so ist der Zusammenhalt. Niemand ist nachtragend. Abteilungsübergreifende Hilfe ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Lebensalter einer Person ist irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Bei schwierigen privaten/gesundheitlichen Umständen, stellt sich das DACH Management wie selbstverständlich vor seine Mitarbeitenden und unterstützt. Sei es intern gegenüber dem Vorstand in USA oder extern gegenüber Behörden.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, dass wir uns wohl fühlen.
Auf Kosten von Board:
1 x pro Woche kann man an einem Sportprogramm mitmachen
1 x pro Monat gibt's ein gemeinsames Frühstück
Immer vorhanden - frisches Obst, Süßigkeiten, Getränke
Wer mag kann den Tischkicker nutzen oder mit anderen Videospiele spielen.
Es gibt Sommerfest, Weihnachtsfeier und bei Schulungen/Meetings oftmals gemeinsames Abendessen
Kommunikation
Manchmal wird ein bisschen zu viel kommuniziert. Dabei kann man schon mal das wesentliche übersehen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterscheidung bei Geschlechtern, Religion oder Neigung.
Interessante Aufgaben
Viele technische Tools
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Es ist nicht alles Gold was glänzt! Mit Vorsicht zu genießen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BOARD Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt - eines der Besten auf dem Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Amerikanisches Management.
Die fehlende Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber und der Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstrategie überdenken. Ein Management einsetzen, dem das Wohl des Unternehmens, der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch - utopische Ziele, falsche Erwartungen und unnötiger Druck vom Management, was in Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und Unzufriedenheit bei den Vertrieblern führt.
Image
Das hängt davon ab wen man fragt. Aktuell gibt es eine sehr hohe Mitarbeiterunzufriedenheit und vor allem Ungewissheit. Das Management wiederum versucht alles positiv darzustellen.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich (Schmerzensgeld)
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut - also Vertrieb zu PS zu Consulting und untereinander.
Management und Team eher fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend. Das Management fokussiert sich vor allem auf eigene Vorteile und übernimmt keine Verantwortung, die stattdessen an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Wertschätzung und Verständnis sind kaum vorhanden. Zudem fehlt es an einer klaren Strategie, an der gemeinsam gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Die ist hervorragend
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Managements wirkt teils aggressiv und herablassend. Innerhalb des Teams hängt die Qualität der Kommunikation stark von der jeweiligen Person ab – bei einigen funktioniert sie gut, bei anderen eher schlecht. Obwohl eine offene Kommunikation offiziell gefördert wird, entspricht dies in der Praxis oft nicht der Realität.
Gleichberechtigung
zum Teil
Interessante Aufgaben
Als ich angefangen habe, war die Arbeit super spanend und hat Spaß gemacht.
Mittlerweile werden Sachen vom Mitarbeiter erwartet, die alles andere als erträglich sind. Nur noch ABM Maßnahmen, anstrengende Forecast-Meetings sowie unsinnige Rollenspiele, ein riesen manueller Aufwand. Es bleibt tatsächlich keine Zeit, um seine eigentliche Arbeit zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma mit Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Board Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sind zu Starr. MA mit Kindern sind auf sich allein gestellt. Keine flexiblen Arbeitszeiten und auch keinen Willen Teilzeit in irgend einer Form anzubieten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr HR Betreuung
Teilzeit ist heutzutage ein Muss wenn man MA halten will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, klasse Software
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BOARD Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Für mich das absolute Highlight dieser Firma. Tolles Klima, viele private Events, sogar Urlaube werden zusammen verbracht. Findet man so im Consulting sehr selten.
Image
Eine der besten Lösungen am Markt, Unternehmen selbst aber noch etwas zu unbekannt. Mitarbeiter sprechen stets gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Angenehm viele Office-Tage für's Consulting, aber ganz perfekt ist es im Consulting nie.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege könnten etwas schneller sein. Man muss sich selber dafür einsetzen, Vorgesetzte unterstützen aber dabei.
Gehalt/Benefits
Normales marktübliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle ziehen am gleichen Strang, kein rumgestresse.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, setzen sich für einen ein.
Kommunikation
Sehr offen, könnte aber manchmal etwas schneller sein.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch den Grundansatz der Software ist jedes Projekt unterschiedlich, damit nie langeweile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Board verdient seine Top-Arbeitgeber-Bewertung zu Recht! Es ist abwechslungsreich und macht viel Spaß, dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BOARD Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist spannend und einzigartig und die Arbeit international. Wir ergänzen uns sehr gut im Team, weswegen ich sehr gerne bei Board arbeite!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Die Atmosphäre ist kollegial, inspirierend und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOARD Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, das Team und das vertrauen der Manager in die einzelnen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nicht wirklich was zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre eine bessere internationale Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, hilfsbereit und immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Ich bin Familienvater und stehe immer wieder vor der Herausforderung, dass meine Tochter entweder krank oder die Kita geschlossen ist. Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber und dem Verständnis, was er mir entgegenbringt.
Zudem ist Management sehr offen, was Zeiteinteilung angeht.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft zwischen Abteilungen und Kollegen ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten ist vorbildlich :-)
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Alles da was ich zum arbeiten brauche.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im Vertrieb, insofern ist kein Tag wie der andere. Mir wird nie langweilig und ich freue mich immer wieder auf die neuen Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cooles Produkt, tolle Kollegen, klasse Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BOARD Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team das zusammen am Gesamtergebnis arbeitet. Habe nie soviel Kollegialität im Sales erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, aber der Führungsstil ist...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BOARD Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, aber der Führungsstil ist unterirdisch....sehr viele Wechsel (auch in gehobenen Positionen)...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nicht alles gehalten was man verspricht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei BOARD Deutschland GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vorstellungsgespräch wurden viele Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten werden konnten. Die deutsche Niederlassung hat wenig Entscheidungskompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Board Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Board Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Board Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.