Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Board Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen, könnte aber manchmal etwas schneller sein.
Sehr gut, alle ziehen am gleichen Strang, kein rumgestresse.
Angenehm viele Office-Tage für's Consulting, aber ganz perfekt ist es im Consulting nie.
Sehr kollegial, setzen sich für einen ein.
Bedingt durch den Grundansatz der Software ist jedes Projekt unterschiedlich, damit nie langeweile.
Für mich das absolute Highlight dieser Firma. Tolles Klima, viele private Events, sogar Urlaube werden zusammen verbracht. Findet man so im Consulting sehr selten.