Nicht viel zu meckern….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht immer besser zu werden und reagiert auf die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen und Umsetzungen dauern mitunter viel zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der Gebäude (insbesondere wo es reinregnet)
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut.
Image
Leider aus Alten Zeiten nicht gut genug; noch nicht da, wo man eigentlich hingehört.
Work-Life-Balance
Teilweise schwierig. Immer noch sehr viele Mitarbeiter mit bis zu 45 Stunden-Verträgen
Karriere/Weiterbildung
Eigenes, frei zugängliches, Schulungszentrum (BOB Academy)
Regelmäßig werden auch externe Trainer beauftragt.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur im Vertrieb würde ich als fair bezeichnen. Allerdings gilt hier auch ganz klar der Leistungsgedanke.
Verkäufer erhalten eine sehr faire Ausfallprovision bei Jeder Abwesenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Lebenswert e.V. Hilft als „Verein von Mitarbeitern“ für Mitarbeiter in Not geratenen Mitarbeitern und deren Familien.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort gut bis Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt meistens keine unterschiedlichen Behandlungen. Niemand wird diskriminiert. Jedoch haben ausgewiesene Leistungsträger naturgemäß teils größere Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind leider zum Teil „abgerockt“ und bräuchten dringend Renovierungen. Möbel und Ausstattung dito.
Die Mitarbeiter werden aber idR fair behandelt.
Kommunikation
Alle Informationen werden auch geteilt.
Auch die Unternehmenssituation wird regelmäßig transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Es gibt auch diverse Frauen in Führungspositionen. Auch hier: Leistung zählt!
Interessante Aufgaben
Ausstellungen, Messen oder andere Veranstaltungen sind teilweise schöne Abwechslungen.