Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungWeiterbildungsmöglichkeiten (BOB Akademy)
die Geschäftsführung überzeugt durch Transparenz, Nahbarkeit und eine klare Ausrichtung des Unternehmens
Leistung und Einsatz werden anerkannt und wertgeschätzt
Man versucht immer besser zu werden und reagiert auf die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen.
Kommunikation und Organisation sind überwiegend gut.
Die BOB Automobile ist eine repräsentative Gruppe in NRW und bietet für mich als Arbeitnehmer einige Chancen die ich wahrnehmen kann.
BOB Akademie, Lebenswert, Sommerfeste, Verständnis, Fordern aber auch Fördern
Aufgrund meiner kurzen Betriebszugehörigkeit kann ich mir noch kein Urteil erlauben, zumal ich noch keine Negativen Punkte wahrgenommen habe.
Entscheidungen und Umsetzungen dauern mitunter viel zu lange.
Schlechte Bezahlung. Der Arbeitgeber sollte von selbst darauf kommen und langjährigen Arbeitnehmer von Zeit zu Zeit das Gehalt erhöhen.
Wertschätzung. Klima bis zu 40 Grad.
Fixgehalt.
Nebenarbeit.
Steuererleichterungen durch benefits
Es gibt nichts schlechtes
Drüber nach denken ob die Führungs Person am richtigen Platz sitz Mitarbeiter Führung gleich null aber Geld einsparen und mit zahlen umgehen super
Ihr macht viel Gutes aber müsst das besser/mehr nach innen und außen kommunizieren.
Der Verkaufsdruck ist enorm, die Nebenarbeiten hindern am verkaufen,
mehr und mehr "kleine" Zusatzaufgaben rauben die Zeit für den Kunden der ja eigentlich das Geld bringt und im Laden betreut werden sollte. Tausende unsäglichen Kontaktanrufen, Mails und Dokumentationen sind Zeitfresser.
Gehaltsanpassung welche den Arbeitspensum und den Wochenstunden gerecht wird
Arbeitsentlastung der Mitarbeiter fördern
Mitarbeiterwohl mehr in den Vordergrund heben
Mehr Empathie zeigen!
Mitarbeiter nicht ausgrenzen! Das Schubladensystem brechen, Mitarbeiter schätzen und Chancengleichheit fördern.
Der am besten bewertete Faktor von BOB Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt meistens keine unterschiedlichen Behandlungen. Niemand wird diskriminiert. Jedoch haben ausgewiesene Leistungsträger naturgemäß teils größere Freiheiten.
die Frage stellt sich hier im Unternehmen nicht. Alle sind gleich keiner ist gleicher.
Es sind kaum ältere Mitarbeiter mehr da, außer die alteingesessenen.
Der Rest ist ein Team von jungen Kollegen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOB Automobile ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Arbeit wird immer mehr fürs gleiche Geld und man sagt immer ich Versuche ja noch Leute zu bekommen und warum kommen keine weil die nicht noch Geld mitbringen wollen
Provisionen werden immer mehr gekürzt.
Fixgehalt 3-Stellig
Leasingrücknahmen = viel Arbeit + Viel Zeitverlust und keine Provision
Gehalt unterirdisch schlecht für das Maß an Verantwortung und Leistungsforderungrn
Eher weniger. Als langjährige Fachkraft viel zu wenig !!!!!!!!
Seit meinem Wechsel 2021, von Mechaniker in eine direkte Führungsposition eines anderen Autohauses hat sich mein Nettogehalt verdreifacht.
Ich kenne wenig Autohäuser die so unterirdisch zahlen.
Das soll sich wohl mittlerweile geändert haben, ich kann nur den Standpunkt Ende 2021/Anfang 2022 beschreiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Eigenes, frei zugängliches, Schulungszentrum (BOB Academy)
Regelmäßig werden auch externe Trainer beauftragt.
Schulungen, Meetings etc. werden angeboten und die Karriereleiter ist greifbar
Ich hab gute Chancen Meister zu werden und selbstständig zu sein
Wenn es die Chancen gibt sind diese Frei zugänglich und werden offen kommuniziert
Nur durch Vitamin B erreichbar!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
