Nur Profit, der Mensch ist egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immer nur Versprechen kommen und am Ende doch nichts passiert.
Arbeitsatmosphäre
Die wird vergiftet durch immer mehr Stress, den jede einzelne hat. Krach unter Kollegen die Tagesordnung, weil jedem unter Druck oder in der Urlaubsvertretung Fehler passieren.
Kommunikation
Bis auf die stille Post unter Kollegen und dem was man sehen und hören soll, nicht vorhanden.
Man weiss gar nicht mehr wer gekündigt hat oder noch da ist. Was die Unternehmensziele sind, wird von Kollegen erzählt die besser für die Puppenkiste Märchen schreiben sollten.
In den Niederlassungen wird durch die ständige Hektik kaum noch gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
ist das einzige, das die Firma noch zusammen hällt. Aber auch das nimmt immer weiter ab, weil alt eingesessene Kollegen vergrault werden oder in altersbedingte Rente gehen.
Work-Life-Balance
Wer nicht stand hält, kommt unter die Räder. Wer seine arbeiten nicht zeitnah erledigen kann, darf sich zeitnah die schlechte Laune von seinem Vorgesetzten anhören. Rang, Position, Arbeitsbereich spielen dabei keine Rolle. Also bleibt man bis zum Schluss, holt das verpasste zu Hause nach, oder nimmt eine für das Unternehmen unvorteilhafte Grundhaltung ein.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind in den meisten Fällen genauso frustriert und unter Druck wie man selbst. Auch wenn es oft nicht negativ gemeint ist, was will man da erwarten?
Interessante Aufgaben
Durchaus. Die Jobs die die Firma zu bieten hat sind nicht schlecht, aber die Geschäfftsleitung sorgt dafür dass sie langfristig keinen Spass machen.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich konservativ. Kein ehtisch verwerfliches verhalten spürbar, aber auch nicht überdurchschnittlich innovativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Verluste. Hier wird Gleichberechtigung tatsächlich groß geschrieben. Ob alt oder jung, wenn niemand greifbar ist, werden auch die ältesten Kollegen noch bis in die dunklen Abendstunden auf die Baustelle zur Reparatur geschickt. Je nach Serviceleiter und Niederlassung ist das fairerweise aber auch sehr unterschiedlich. Aber wegen der hochen Kündigungszahlen mindestens keine fremde praxis.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten variieren stark abhängig von den jeweiligen Niederlassungen. Von Prachtbauten und Schwerpunktzentren mit Schulungsräumen bis Blechcontainer ist Alles dabei. Werkzeuge in den Werkstätten und Bussen sind Gut bis Sehr Gut, die Servicewagen sind vorbildlich. Die Laptops allerdings sind veraltet und in mehreren Verzweiflungsakten auf einen annehmbaren Stand gebracht. Dazu werden durch, mit Handys gekoppelte Sicherheitsprogramme und überempfindliche Firewalls das Leben schwer gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und konform mit geltendem Recht. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK.
Image
Zu Recht im steilen Abwärtstrend. Denn auch die Kundschaft merkt immer mehr dass man sich keinen smalltalk mit Ihm mehr erlauben kann, ohne dass hinter den Kulissen die nächste Katastrophe droht.
Karriere/Weiterbildung
Gut und Vorbildlich. Hoffen wir das dass nach Corona so bleibt.