Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bobcat EMEA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo vergebe ich Sterne im Minusbereich? Ich habe noch nie eine so unterirdische und schlechte Geschäftsführung erlebt. Viel Bla Bla und nichts aber gar nichts dahinter. Das zieht sich durch bis zu manchen Niederlassungsleitern. Da muss man Glück haben mit der Niederlassung dann geht's zumindest im kleine Kosmos.
Keiner hat mehr Bock, weil die Büroabteilung alles kaputt macht
In den einzelnen Niederlassungen kann sie ganz gut sein. Alles was aus der Zentrale kommt ist zum Vergessen.