Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bobcat EMEA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geredet wird viel, leider realtiv inhaltlos.
Innerhalb der Abteilungen gut, ansonsten verbesserungswürdig.
Viel Gerede, Doosan Credo, blablabla. Es weder danach gelebt, noch gehandelt.
Vorbei. Jeden Tag das Gleiche nach Schema F. Immer mehr Verwaltung, immer weniger Kunden.
Wenn du die richtigen Kollegen hattest, war es immer sehr geil.
Hängt stark von der Abteilung ab