42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Einstiegsjob nach dem Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank der Umstellung auf mobiles Arbeiten lässt sich hier privat und beruflich super kombinieren. Als Berater kann man auch schon mal unterwegs sein und in diesen Tagen geht das eher weniger. Das verbucht man dann unter typisches Beraterleben.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gerade viel getan und die Möglichkeiten werden immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bevorzugtes Reisemittel ist die Bahn und nicht das Flugzeug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Chancen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und keine Langeweile - ich gehe gerne zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber! Die hauptsächlichen Gründe hierfür sind der kollegiale Zusammenhalt und Austausch, spannende Projekte und Weiterbildungen sowie die uneingeschränkte Unterstützung meiner Führungskräfte bei der Problemlösung.
Arbeitsatmosphäre
Unser Büro ist top ausgestattet. Helle Räume, höhenverstellbare Tische und frei wählbare Arbeitsplätze schaffen ein angenehmes und gesundes Umfeld. Laptops, Tablets & Co ermöglichen ein ortsunabhängiges mobiles Arbeiten aus dem Büro, dem HomeOffice oder vor Ort beim Kunden. Die Technik ist auf dem neusten Stand.
Image
Das Image ist sehr gut. Konstruktive Verbesserungsvorschläge der Kolleg:innen unterstützen dies auch weiterhin zu steigern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance liegt natürlich immer im Auge des Betrachtenden. Ich kann mein Arbeitstag eigenständig planen und strukturieren. Sofern ich Projekte außerhalb wahrnehme stehen mir ab einem höheren Aufwand weitere Ausgleichstage zur Verfügung. Natürlich gibt es auch Phasen wo die Aufwände etwas höher sein können, dass gleicht sich typischer Weise aber gut aus. Sehr viele Mitarbeiter:innen inklusive der Führungskräfte schaffen es auch Familie und Arbeit bei der BOC unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen zur Entwicklung innerhalb der BOC sind absolut gegeben. Ich bin als Praktikant vor Jahren gestartet und nun Führungskraft mit eigenem Team. Man darf natürlich nicht ungeduldig sein und nur langjährige Unternehmenszugehörigkeit macht auch keine qualifizierte Führungskraft. Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen helfen uns auch neue Themen zu verstehen und in den Projekten einzusetzen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Die BOC bietet neben der monatlich pünktlichen Gehaltszahlung ein 13. Gehalt für alle Mitarbeiter:innen und diverse Zusatzleistungen (Fitnessstudio/Getränke/Events uvm.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, der Wunsch Dienstreisen bevorzugt mit der Bahn durchzuführen und "der/die Letzte macht das Licht aus" sorgen für eine gemeinsame Verantwortung und einen Beitrag zum Umweltschutz. Hier unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen und versuchen Verschwendung zu vermeiden. Das Bestreben nach einem papierfreien Büro ließe sich aber weiterhin kontinuierlich steigern und in allen Abteilungen noch besser umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Umfeld ist super. Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, Team- und Spieleevents im Büro und auch der gemeinsame Abend in einem Lokal der Wahl stärken den Zusammenhalt und schaffen auch ein freundschaftliches Verhältnis untereinander über die Arbeitszeit hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersgruppen in der BOC vertreten. Wir fördern den Nachwuchs (Ausbildung/Trainee/Direkteinstieg) und schätzen die Erfahrungen unserer langjährigen Mitarbeiter:innen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war und ist aus meiner Sicht immer
respektvoll und außerordentlich gut. Wenn ich Unterstützung benötige, kann ich mich uneingeschränkt auf meine Vorgesetzten verlassen.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro ist top ausgestattet. Helle Räume, höhenverstellbare Tische und frei wählbare Arbeitsplätze schaffen ein angenehmes und gesundes Umfeld. Laptops, Tablets & Co ermöglichen ein ortsunabhängiges mobiles Arbeiten aus dem Büro, dem HomeOffice oder vor Ort beim Kunden. Die Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Flache Hierarchien erlauben einen schnellen und unkompliziertes Austausch. Wir achten auf einen respektvollen Umgang und offene Türen für alle Mitarbeiter: innen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der BOC stellt in der Tat die gegenseitige teamübergreifende Unterstützung in allen Belangen dar. Regelmäßige Team Jour Fixes und quartalsweise Meetings für das gesamte Unternehmen fördern den Wissenstransfer und Austausch.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter, ethnische Herkünfte und Nationalitäten haben absolut gleichberechtigte Chancen in allen Belangen. Diversity ist ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltages.
Interessante Aufgaben
Ich freue mich täglich über neue Herausforderungen und spannende Projekte. Es gibt auch Kolleg:innen die innerhalb der BOC Bereiche und somit ihre Aufgaben gewechselt haben.
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Vielfältig, flexibel, nette Kollegen & gute Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen zum Arbeitnehmer und die Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und Unterstützung von allen Kollegen und Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitsatmosphäre. Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft im Team.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikationsbasis. Ziele werden gesetzt und man bekommt immer Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgestaltung ist genormt und Wünsche werden erfüllt.
Kommunikation
Regelmäßige Quartalsmeetings, ebenso können zum Austausch spontane Meetings einberufen werden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung!
Interessante Aufgaben
Neue und eigene Ideen können umgesetzt werden
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubstage lassen sich immer flexibel und auch mal kurzfristig planen. Home Office ist ebenfalls jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bei der BOC meine Ausbildung absolviert und wurde anschließend in der Buchhaltung übernommen. Derzeit studiere ich berufsbegleitend. Das wurde von der von der Geschäftsführung von Anfang an unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team, aber auch teamübergreifend. Der Zusammenhalt wird durch Teamevents und regelmäßige Meetings gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit mindestens 2 Bildschirmen ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop. Es stehen kostenfreie Getränke bereit.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist immer unkompliziert und funktioniert auf direktem Weg.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich, interessante Aufgaben, neue Herausforderungen, eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Toller Arbeitgeber für Berufseinstieg ins Consulting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin aus dem Studium in die Beratung eingestiegen. Das war top. Viele spannende Kunden und von Anfang an in den Projekten mit drin.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und starker Zusammenhalt
Image
Mitbewerber wirken moderner.
Work-Life-Balance
Beratung und Kundenbetreuung sin viel mit Reisen verbunden. Das ist aus WLB Sicht naturgemäß nicht so optimal. Gehört aber zum Consultant im Außendienst wohl aber dazu.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Okay, größere Beratungshäuser zahlen aber mehr.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und starker Zusammenhalt. Jeder hilft jedem im Arbeitsalltag
Umgang mit älteren Kollegen
So viele sind es nicht. Aber die Kollegen sind genauso integriert.
Interessante Aufgaben
An Themen und Aufgaben mit denen man sich befassen kann, mangelt es nicht :-)
Im Gegenteil, es gibt immer Themen die nach einer Person suchen, die sie aufgreift und treibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TOP! Für mich die ideale Kombi aus spannenden Arbeitsinhalten und einem tollen Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu meinem letzten Job wird man bei BOC als Mitarbeiter ernst genommen und aktiv in Entscheidungen einbezogen. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist teamorientiert und herzlich. Alle ziehen an einem Strang - eine echte BOC-Familie eben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High expectations of its staff versus low expectation of leadership
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The location, ability to take over a lot of responsibility from the beginning.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
See above
Verbesserungsvorschläge
The communication and attitude should be honest, realiable, trustworthy, transparent, repectful. Commitments should be dealed like commitments, sth. which is worth to talk about, also in the case they need to be adjusted and not broken single-sided.
Arbeitsatmosphäre
Depending on the area of the company. One of the CEO leads the consulting teams without transparency, without reliability on written and verbal commitments in the topics of projects, travel and work agreements. Furthermore sexist comments to women. Consultants have to pay in advance all travel costs which can sum up to over 2000€ until the get refunded.
Image
During my time there was a lot of unsatisfaction among consultants, secretary,
Work-Life-Balance
In the consulting team the expectation is that the job has the hightes priority in your life. Family or other private matters don´t matter, regardless of your ability to get your job done. It´s important to be present in the company, even after 5.00 pm friday evening, regardless if you have all your tasks and projects under control.
Karriere/Weiterbildung
There are freyuent trainings about the own software programms. Criteria for taking over leadership responsibiliy was unknown in the area of the consultants and seems to depend on personal relationship to the CEOs
Gehalt/Benefits
Depending on the area of the company. The consulting teams get paid below standard in Germany.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There was nothing special going on in this area. The general waste was not separated.
Kollegenzusammenhalt
depending on the team in the company. In general the consultants have to be able to get their jobs, projects and customer support, done by themselves because they are on the projects by themselves.
Umgang mit älteren Kollegen
There was only one colleage older then 50 in the whole company in Berlin.
Vorgesetztenverhalten
Depending on the team. Overall the ability of the CEOs to communicate respectfull and trustworthy in conflict situations is below modern standard of CEOs. They don´t see themselves responsible for dealing with conflicts or tricky situations with employees. Therefore employees get blamed or other repectles comments which just deteriote the atmosphere. There is a lot of tension in the air and a high fluctuation in the consulting teams.
Arbeitsbedingungen
In the consulting team up to 10 employees share one room while doing phone calls, etc. Often there were not enough work places so employees had to work in the kitchen...
Kommunikation
Overall the communication of the CEOs is far below modern leadership standards regarding transparency, clear, open, respectful, trustworthy, reliable, coherent. Consultants get fired out of the blue and nobody understands why. Verbal and written agreements are worth nothing in this company if they effect the employee.
Gleichberechtigung
depending on the team and manager. It highly depends if your manager likes you.
Interessante Aufgaben
The main focus in the next years is the move from the older software to the newer one and accompany and support the clients during this process. Apart from that there might be few projects in the area of change or organisational development, but this is a minor part of the company, where professional know-how is missing.
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Idealer Start ins Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Zusammenhalt und die schnelle Akzeptanz und Einbindung neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idealer Auftraggeber, faire und schnelle Bezahlung, hohes Vertrauen geringer Aufwandund
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist wirklich mein Lieblingsauftraggeber, sie zahlen freiwillig mehr als sie müssten und das schnell, akzeptieren fast alle Entwürfe und geben gutes Feedback. So macht das Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der perfekte Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Flexibilität, Homeoffice, flache Hirarchien, Geschäftsführer sehr umgänglich
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts zu ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.