Es fehlt an Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Größe des Unternehmens, Vielfältigkeit der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Konfliktmanagement, Räumlichkeiten bzw. räumliche Trennung, offensichtliche Bevorzugung von Abteilungen, Krisenmanagement, Innovationsmanagement, geringe/kaum Wertschätzung/Lob für die geleistete Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation! Insgesamt mehr Strukturen und überhaupt eine Art von Konfliktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Es gab oft kurzfristig "dringend" zu erledigende Aufgaben. Insgesamt wenig strukturiert. Es gibt Unternehmensbereiche, die deutlich anderen gegenüber bevorzugt werden.
Image
Es wird viel dafür getan, dass alles immer toll aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht grundsätzlich Interesse daran, dass sich Mitarbeiter weiterbilden. Man muss sich allerdings um alles selbst kümmern. Bildungsurlaub ist wohl nicht gern gesehen, wenn es keinen unmittelbaren Nutzen für das Unternehmen gibt.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifverträge, keine einheitliche Gehaltsstruktur! Keine Jahressonderzahlungen oder betriebliche Zusatzversorgung.
Vorgesetztenverhalten
Oft unangemessene Kommentare die vermeintlich "witzig" oder "freundschaftlich" gemeint sind.
Arbeitsbedingungen
Nur bedingt Homeoffice-Möglichkeiten und bei Neuanschaffungen in manchen Unternehmensbereich muss ewig "gebettelt" werden.
Kommunikation
Es wird schlecht mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr umfangreich.