Kein Unternehmen, dass modern genug ist, um Mitarbeiter genügend zu unterstützen, motivieren und fördern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Teambuildings (z.b. Sportliche Aktivitäten oder im Sommer zwischendurch mal zusammen nach Feierabend zusammen grillen o.ä.) - als Würde auch die Kommunikation untereinander wieder viel besser.
- bei MA Anliegen schneller reagieren und handeln und nicht aussitzen, damit 'sich das dann schon von alleine regelt oder in Vergessenheit gerät'
- alles Abteilungen gleich viel Aufmerksamkeit schenken
Kommunikation
Es wird langsam besser.
Work-Life-Balance
In dem Veranstaltungsbereich generell ist es schwer, aber wenn man dann noch eine 42 Stunden Woche mit Wochenend-, Feiertag und Nachdiensten hat, ist eine Work-Life-Balance fast unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen