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Bock 1 GmbH & Co. KG Logo

Bock 
1 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Postbauer-Heng

Schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation - Leistung wird nicht honoriert

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das niedrige Gehalt kommt pünktlich aufs Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung im Unternehmen, Gehalt und die Lage. Ohne Auto nicht zu erreichen. Kein Sicherer Arbeitsplatz mehr. Jeder zweite schaut sich aktiv nach Jobs um und schreibt Bewerbungen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig die Belegschaft wechseln und andauernd Kollegen rauswerfen. Bestehende Kollegen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Betriebsklima ebenfalls nicht gut. Überstunden sind an der Tagesordnung. Überwachung ist an der Tagesordnung. Druck ist das einzige Mittel das angewendet wird.

Kommunikation

Informationen zum Unternehmen und zu den Zielen werden nicht gegeben bzw. wenn, dann sind diese nicht richtig. Kaum Feedback für geleistete Arbeit. Chefs kennen kein Lob und haben auch kein Interesse Mitarbeiter zu begeistern. Teils notwendige Informationen für die eigene Arbeit fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist noch das einzige was einen am Leben hält in dieser Firma. Jedoch auch unter Kollegen herrscht immer schlechteres Klima, da jeder um seinen Job fürchtet.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Überstunden, Samstags und Sonntagsarbeit wird angeordnet. Wer nicht mitmacht kann der nächste sein auf der Kündigungsliste. Arbeitszeiten werden nicht richtig berechnet. 1 Minute später angemeldet und gleich 15 Minuten abgezogen. Diese Regelung wird sogar vom Betriebsrat toleriert. Kurz: wer auf Work-Life-Balance steht ist hier komplett falsch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten halten ihre Versprechen nicht ein. Arbeitsanweisungen werden von Oben weitergegeben. Keine Chance der Mitsprache. Wer was sagt kommt auf die "Blacklist". Mitarbeitergespräche sind nicht der Rede wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zu der Arbeit sehr schlecht. Kaum Chancen nach mehreren Jahren das Gehalt neu zu verhandeln.

Image

Die Firma hat in den letzten Jahren stark an gutem Image verloren.

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Mitarbeiter/in,

es ist für uns äußerst bedauerlich, dass Ihre Empfindungen & Wahrnehmungen, die Sie bei uns im Haus erfahren, derart negativ sind. Da wir für die Meinungen, Kritiken und Sorgen unserer Mitarbeiter stets ein offenes Ohr haben, möchten wir gerne auf Ihre Kritikpunkte näher eingehen, um Ihre Sichtweise besser verstehen zu können.

• Wir fordern und fördern selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeiter, die Ihrer Verantwortung durch Mitsprache in Prozessen/im Team wahrnehmen. Wir fürchten uns nicht vor dem Mitspracherecht unserer Mitarbeiter, sondern fordern dies aktiv ein. Eine sog. „Blacklist“ (Kündigungsliste) hat und wird es auch nie in unserem Unternehmen geben - Angst ist kein guter Ratgeber/Motivator!
• Die Türen der Büros unserer Führungskräfte stehen nicht nur symbolisch stets weit offen, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit haben soll das Gespräch zu suchen. Nehmen Sie diese Chance wahr!
• Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter die Chance sich auf einem relativ weiten Aufgabenfeld, dass z.B. jedoch auch durch Projektvorgaben flankiert wird, vertrauensvoll zu betätigen. Hierbei sind regelmäßige Abstimmungstermine in allen Berufs-/Aufgabenfeldern üblich und gängig.
• Mehrarbeit in Form von Überstunden, Wochenendarbeit (freiwillig!) o.ä. können nie ganz ausgeschlossen werden, jedoch ermöglicht unser Arbeitszeitsystem in Ihrem Tätigkeitsfeld den Ausgleich durch Gleitzeit zu 100%.
• Durch faire Kern-& Regelarbeitszeiten sowie einer Vielzahl an sportlichen Aktivitäten im betrieblichen Rahmen, bis hin zur Massageterminen direkt am Standort, sind wir stets darum bemüht eine attraktive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Sind Sie unzufrieden und/oder sehen Verbesserungspotential, dann helfen Sie uns besser zu werden und kommen Sie auf uns zu!

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