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Bock 1 GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    37.735849056604%
    Gut (10)
    18.867924528302%
    Befriedigend (13)
    24.528301886792%
    Genügend (10)
    18.867924528302%
    3,15
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    3,03
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

Firmenübersicht

Durch Inspiration zum Erfolg: Komponenten für Bürostühle, Loungemöbel und die Industrie von Bock

Inspired by smart concepts – das ist der Leitgedanke der Unternehmensgruppe Bock. Seit Firmengründer Martin Bock 1969 mit einer einzigen Maschine den Grundstein für die heutige Bock-Gruppe legte, haben wir uns zu einem richtungsweisenden Hersteller von qualitativ hochwertigen Komponenten für Bürostühle, die Industrie und Loungemöbel entwickelt. Wir fertigen sowohl individuelle als auch standardisierte Lösungen aus verschiedensten Kunststoffen und Aluminium für führende Büromöbelhersteller und die Industrie.

Dabei stehen wir unseren Kunden als ganzheitlicher Fachpartner zur Seite – vom Entwicklungskonzept bis hin zur Produktion komplexer Bauteile. Nur so können wir auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Auftraggeber eingehen und eine Lösung kreieren, die zu 100 % unseren Leitsatz „inspired by smart concepts“ entspricht. Denn unsere Inspiration beschränkt sich nicht nur auf die Produktion von Komponenten für Bürostühle, die Industrie und Loungemöbel. Vielmehr möchten wir auch unsere Kunden mit unseren smarten Ideen inspirieren.

Unser Schlüssel zum Erfolg? Wir sind dem Trend immer einen Schritt voraus und schaffen eine einmalige Komposition aus modernsten Technologien, höchster Funktionalität sowie exzellenter Qualität. Zudem steigern wir beständig unsere Effizienz und investieren kontinuierlich in modernste Maschinen und neueste Technologien. All das bildet die Grundlage zur Realisierung unserer wegweisenden Impulse in den Bereichen Office, Industry oder Lounge.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 2.500 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Innovative Lösungen, ökonomische Weitsicht und technische Perfektion – für all das steht die Unternehmensgruppe Bock seit ihrer Gründung im Jahr 1969. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung haben wir uns als mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Postbauer-Heng (Bayern) und Produktionsstätten in Thüringen, Ungarn, Kanada und China zu einem richtungsweisenden Hersteller von qualitativ hochwertigen Komponenten für Bürostühle, Loungemöbel und die Industrie entwickelt. Bei unserer täglichen Arbeit suchen wir stets nach Wegen, unsere komplexen Bauteile aus unterschiedlichen Kunststoffen, Aluminium und Polyurethan zu verbessern.

Perspektiven für die Zukunft

Als international agierendes Unternehmen mit starken lokalen Wurzeln fühlt sich die BOCK-Gruppe den beruflichen Zukunftsperspektiven junger Menschen verpflichtet und bietet optimale Karrieremöglichkeiten. Dazu gehören neben Räumen zur Entfaltung der eigenen Talente vor allem ein sympathisches Betriebsklima und faire Verdienstmöglichkeiten. Aus fast 50 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte wird wertvolles Know-how an unsere Mitarbeiter weitergegeben.

Ökosponsor des Landschaftspflegeverbands Neumarkt. Wir unterstützen unsere Region und fühlen uns lokal stark verbunden.

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Benefits

Wir sind ein sportbegeistertes Unternehmen

Wir sind ein sportbegeistertes Unternehmen und das fühlt man. Dank unserer sportlichen Mitarbeiter bieten wir auch gemeinsame sportliche Unternehmungen außerhalb unseres Betriebsgeländes an z.B. Beachvolleyball, Rennradfahren, Lauftreff (abhängig von Witterung und nur in den Sommermonaten). Unsere Sportkurse auf unserem Betriebsgelände sind für unsere Mitarbeiter völlig kostenfrei und umfassen Wirbelsäulengymnastik, Rückentraining, Muskelaufbautraining, Yoga, Indoorcycling und die neue Trendsportart Jumping.

Flexible Arbeitszeiten

Wir versuchen uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen. Daher haben wir ein Gleitzeitmodell etabliert.

Mitarbeiterevents

Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Veranstaltungen an um die Zusammenarbeit und ein Kennenlernen außerhalb des Unternehmensumfelds zu fördern. Zu solchen zählen:

  • Neumarkter Stadtlauf

Hier ist die Bock 1 GmbH & Co. KG Hauptsponsor der Sportveranstaltung. Im Rahmen dieser Veranstaltung übernehmen wir alle anfallenden Startgebühren. Unsere teilnehmenden Mitarbeiter können sich auf Lauft-shirts, eine vom Unternehmen gestellte Umkleidekabine direkt an der Startlinie und Frühstück freuen.

  • Firmenlauf in der Oberpfalz

Unter dem Motto "Gesunde Firmen laufen länger", bieten wir jedes Jahr unseren Mitarbeitern die Teilnahme am Neumarkter Firmenlauf an. Lauft-shirts sowie ein gemütliches Beisammensitzen mit einer ordentlichen Brotzeit nach dem Lauf machen dieses Event für jeden Mitarbeiter zu einem kleinen Erlebnis.

  • Ausflug für Auszubildende

Als Teambuildingmaßnahme gestalten wir jährlich einen Ausflug für unsere Auszubildenden

  • Weihnachtsfeier

Für unsere Angestellten organisieren wir jedes Jahr eine unentgeltliche Weihnachtsfeier in einem Restaurant mit einem Menü.

  • Tagesskifahrt

Seitdem die Tagesskifahrt großen Anklang fand, organisieren wir für unsere Mitarbeiter jedes Jahr erneut einen Skiausflug. Hierzu werden die Kosten für Bus, Frühstück und Skipass von uns übernommen.

  • Sommerfest

Jedes Jahr organisieren wir für alle Mitarbeiter ein Sommerfest. Bei guter Musik, Essen und Getränken lernen sich Kollegen und Kolleginnen untereinander besser kennen und verbringen einfach einen entspannten Abend in den Sommermonaten.

  • Neumarkter Volksfest

        Wer aus der unmittelbaren Region kommt wird sich freuen. Jedes Jahr spendieren wir allen Mitarbeitern eine Biermarke         für das Neumarkter Volksfest.

  • Fasching

        An Weiberfasching freuen wir uns auf die jährliche Maskerade im Unternehmen. Gerne spendieren wir unseren Mitarbeitern Krapfen *Helau*.

  • Ostern

        An Ostern schaut bei uns regelmäßig der Osterhase vorbei.


Wir sagen Danke

  • Weihnachtsgeschenk

Jedes Jahr endet bei uns mit einem kleinen Dankeschön an alle Mitarbeiter. Immer wieder aufs Neue überraschen wir unsere Mitarbeiter mit einem kleinen Weihnachtsgeschenk und es bleibt bis zum Schluss stets ein Geheimnis was es geben wird.

  • Ehrung der Jubilare

Ab einer Zugehörigkeit von 10 Jahren ehren wir unsere Mitarbeiter mit Urkunden und Geschenken.

  • Geburtstag

Wir feiern zusammen mit unseren Mitarbeitern ihren Geburtstag und überraschen jeden Mitarbeiter immer mit einem Geschenk zu ihrem Ehrentag.


Parkplätze

Wir haben mehr Parkplätze als Mitarbeiter auf unserem Gelände mit kurzen Wegen zu den Arbeitsplätzen. Auf diese Weise garantieren wir, dass jeder Mitarbeiter einen Parkplatz findet. Der Weg zu unseren Frauenparkplätzen ist besonders kurz und soll so auch in den Wintermonaten ein unbeschwertes Nachhause Gehen ermöglichen. Da wir ein innovatives und modernes Unternehmen sind, gibt es inzwischen Ladestationen für Elektroautos für Mitarbeiter mit Firmenwagen.

Verpflegung

In den Morgenstunden findet ein rotierender Frühstücksverkauf statt mit Kleinigkeiten vom Bäcker. Auf dem Unternehmensgelände verteilt gibt es Küchen mit kostenfreien Kaffee. Zur Mittagszeit verpflegt das Unternehmen ein regionales italienisches Restaurant mit einem Imbiss auf dem Betriebsgelände. Der Mittagsimbiss wird vom Unternehmen subventioniert für eine mitarbeiterfreundliche Preisgestaltung.

Massagen

Neben unseren Sportkursen bieten wir unseren Mitarbeitern Massagen an, die professionell von Physiotherapeuten durchgeführt werden. Die Massagen können so häufig gebucht werden, wie gewünscht. Kosten für die Massagen werden zu 50% von uns übernommen.

Firmenwagen

Abhängig von Position und Aufgabe werden Firmenwagen gestellt

Mitarbeiterhandys

Abhängig von Position und Aufgabe werden Mitarbeiterhandys gestellt

Altersvorsorge

Wir bieten eine Betriebsrente an.

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt kommt regelmäßig zu uns ins Haus.






6 Standorte

Standorte Ausland

China

Kanada

Ungarn

Für Bewerber

Videos

Azubi Challenge Day 2017
BOCK - Wir denken und gestalten Aluminium!
BOCK Azubi Challenge Day 2014

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Hersteller von komplexen technischen Lösungen beherrschen wir unterschiedlichste Technologien und bieten deshalb eine Vielzahl interessanter Unternehmensbereiche und Aufgabengebiete:

  • Produktentwicklung und Modellbau
  • Werkzeugbau 
  • Aluminiumdruckguss
  • Kunststoffspritzguss
  • Polyurethanverarbeitung
  • Montage
  • Verfahrenstechnik
  • Sondermaschinenbau 
  • Fertigungssteuerung 
  • Logistik
  • Einkauf
  • Vertrieb / Key Account Management
  • Projektmanagement
  • Controlling
  • Finanzbuchhaltung   
  • Personalmanagement
  • IT-Systemadministration 

 

Gesuchte Qualifikationen

  • Technischer Produktdesigner (m/w)
  • Maschinenbautechniker (m/w)
  • Industriekaufmann (m/w)
  • Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w)
  • Gießereimechaniker Druck- und Kokillenguss (m/w)
  • Modellbaumechaniker (m/w) 
  • Elektroniker (m/w)
  • Werkzeugmechaniker (m/w)
  • Ingenieure (m/w)
  • Bilanzbuchhalter (m/w)
  • Techn. und strategische Einkäufer (m/w)
  • Projektmanager Kunststofftechnik (m/w)
  • Einsteller Kunststoffspritzguss (m/w)
  • Formenbauer (m/w)

 


 

Gesuchte Studiengänge

Verbundstudium

  • Bachelor of Engineering Kunststofftechnik
  • Bachelor of Engineering Maschinenbau
  • Bachelor of Arts Betriebswirtschaft


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als wachstumsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten Aufgaben und einem sympathischem Betriebsklima. Es erwarten Sie bei uns sehr gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Wir legen großen Wert auf moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung. Zudem können sie sich auf eine Vielzahl an Sport-/ und Freizeitangebote freuen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerber sind wie Kunden, wir gehen fair miteinander um. Wenn Sie aufgeschlossen und flexibel sind und Interesse an unseren Produkten haben, sollten wir uns kennenlernen. Freude an der Arbeit und den Mut neue Wege einzuschlagen, treibt uns und Sie immer wieder von Neuem an.

Unser Rat an Bewerber

Übersichtliche Bewerbungsunterlagen und ein aussagekräftiger Lebenslauf helfen uns, eine effiziente Auswahl zu treffen und Ihnen, Ihre Stärken zu betonen und eventuell vorhandene Defizite nicht zu negieren. Kenntnisse über unser Unternehmen und unsere Produkte, klare Vorstellungen über Ihre Karriereziele und einen künftigen Berufsweg erleichtern das Kennenlerngespräch.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen per E-Mail

Auswahlverfahren

In der Regel individuelle Einzelgespräche, vorab gegebenenfalls Telefoninterviews. Für Auszubildende Einstellungstests und Gespräche.

Bock 1 GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
3,03 Bewerber
3,94 Azubis
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Noch wie in einem klass. Familienunternehmen üblich. Ist manchmal aber auch eine Herausforderung.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und ehrlich Kommuniktation bei fast allen Führungskräften mit denen ich arbeite. Hier und da ein "Lob" mehr und die Kommunikation verbessern - dann wäre es perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams, aber auch unter den Kollegen (ob Produktion oder Büro) besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Skitag und sonstigen Firmenveranstaltungen wird dies auch gefördert.

Interessante Aufgaben

Es bestehen viele Freiheiten im eigenen Aufgabengebiet. Durch das stetige Wachsen der Firma bestehen viele Möglichkeiten zu immer neuen Themen.

Kommunikation

Der Bereich des Unternehmens mit dem meisten Verbesserungsbedarf. Nicht wirklich schlecht, aber häufig wird sehr kurzfristig oder im Nachgang kommuniziert.

Gleichberechtigung

Habe keine Benachteiligung bisher sehen können. Jung wie Alt, Frauen wie Männer werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubilarfeier zum Sommerfest und offzielle Verabschied von älteren Kollegen die in Rente gehen.

Karriere / Weiterbildung

Es tun sich immer wieder neue Türen auf.
Weiterbildung soll weiter aufgebaut werden.
Auch hier schlummern sehr viele Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Tarif, aber zuletzt Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter und Azubis
Kleinere Zuzahlung bei vermögenswirksamen Leistungen.
Gehalt ist immer pünktlich und korrekt auf dem Konto.
Ich kann mich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze aber kein Arbeiten 4.0

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Elektrozapfsäulen auf dem Firmenparkplatz und PV auf dem Dach.

Work-Life-Balance

Feste Kernarbeitzeiten bei den Büromitarbeitern. Produktion arbeitet in Schicht.
Es bestehen unterschiedlich Arbeitszeitmodelle.
Es gibt sehr viel zu tun - auf individuelle Urlaubswünsche wird aber bestmöglich eingegangen.

Image

Die Firma hat viel Vorzüge, leider wird zuwenig dafür getan, dass diese wahrgenommen werden, daher ist der Ruf nicht so gut wie er sein könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation an die Belegschaft muss verbessert werden. Arbeitszeitmodel nicht mehr zeitgemäß Kantine fehlt - soll aber gebaut werden. Ruf muss eigentlich besser sein.

Pro

Noch ein echtes Familienunternehmen mit allen Vor- und Nachteilen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bock 1 GmbH & Co. KG
  • Stadt
    92353
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter/in, vielen Dank für deine/Ihre offenes Wort sowie das damit verbundene Interesse an deinem/Ihrem und somit unserem Unternehmen. Deine/Ihre positive Bewertung nehmen wir erfreut zur Kenntnis genauso wie wir deine/Ihre Verbesserungsschläge intern kritisch hinterfragen werden, um hier noch besser den Einklang zwischen betrieblichen Erfordernissen/Prozessen und Mitarbeiterinteressen und -Wüschen zu finden. Über zukünftige Rückmeldungen im Sinne einer offen gelebten Feedbackkultur freuen wir uns, um auch weiterhin ein erfolgreiches Miteinander im familiären Unternehmensumfeld zu ermöglichen.

HR-Team
Leitung Human Resources

  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei der Abteilung bei der ich Arbeite kann es nicht besser gehen!

Vorgesetztenverhalten

guter verhalten zu den Leitern auch rückwirkend

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Naja mal kommen neue Projekte aber sonst Arbeit ist Arbeit -

Kommunikation

Man bekommt zwar nicht alles sofort mit aber man kann sich durchlesen und durch kliken

Gleichberechtigung

jeder darf bei uns an die Maschine oder zur Nacharbeit kein Unterschied

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gibt alte und neue Kollegen wobei die Alten erst mit den neuen warm werden müssen :-)

Karriere / Weiterbildung

Nutze ich nicht gibt es einige / bin glücklich an meiner Maschine

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn wurde angepasst / Übernahme habe ich auch bekommen also festen Job / und ein Vergütungspaket kommt jetzt auch seit April mit drauf freue mich schon auf meinen nächsten Lohn zwar ist das Geld schneller weg als es kommt aber es reicht zum leben :-)

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr oft sehr Warm aber naja schauen wir wie der Sommer wird

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde dieses Jahr bei uns die Mülltrennung neu eingeführt und läuft

Work-Life-Balance

Nutze ich nicht bin in 3 Schicht aber wenn ich spontan Urlaub brauche oder kurz später komme oder eher gehe war das nie ein Thema für meinen Abteilungsleiter

Image

Man hört viel / vor allen was die Arbeiter Tratschen :-) viele sagen die Kündigen und wollen nicht mehr komisch ist nur wenn man die Leistung von denen ansieht würde die keine andere Firma einstellen! es gibt wirklich Tramtüten hier und das sind dann auch die die meist motzen komisch ist nur das welche gehen und doch wieder zurück kommen sollte man einen zu denken geben /

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Mitarbeiter erst Probe Arbeiten lassen es gibt viele Mitarbeiter denen das Arbeiten nicht liegt - daher würde ich eine Probe Woche einstellen - Vor allem auch die Sprachbarrerien sind etwas Problematisch zwar kann man sich mit Zeichen so wie Handy Übersetzer helfen aber wenn es bei denen nicht Klick macht und nur Ja sagen hilft das nichts da haben es die Vorgesetzten nicht sehr leicht -

Pro

Den Pünktlichen Lohn / bei uns in der Abteilung die direkte Art es wird nicht lange rum geredet

Contra

Musik Verbot am Arbeitsplatz sollte nochmal überdacht werden / würden nicht so viele tratschen - Ungerechtigkeit der Raucher

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bock 1 GmbH & Co. KG
  • Stadt
    92353
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Sep. 2018 (Geändert am 11.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Betriebsklima ebenfalls nicht gut. Überstunden sind an der Tagesordnung. Überwachung ist an der Tagesordnung. Druck ist das einzige Mittel das angewendet wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten halten ihre Versprechen nicht ein. Arbeitsanweisungen werden von Oben weitergegeben. Keine Chance der Mitsprache. Wer was sagt kommt auf die "Blacklist". Mitarbeitergespräche sind nicht der Rede wert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist noch das einzige was einen am Leben hält in dieser Firma. Jedoch auch unter Kollegen herrscht immer schlechteres Klima, da jeder um seinen Job fürchtet.

Kommunikation

Informationen zum Unternehmen und zu den Zielen werden nicht gegeben bzw. wenn, dann sind diese nicht richtig. Kaum Feedback für geleistete Arbeit. Chefs kennen kein Lob und haben auch kein Interesse Mitarbeiter zu begeistern. Teils notwendige Informationen für die eigene Arbeit fehlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zu der Arbeit sehr schlecht. Kaum Chancen nach mehreren Jahren das Gehalt neu zu verhandeln.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Überstunden, Samstags und Sonntagsarbeit wird angeordnet. Wer nicht mitmacht kann der nächste sein auf der Kündigungsliste. Arbeitszeiten werden nicht richtig berechnet. 1 Minute später angemeldet und gleich 15 Minuten abgezogen. Diese Regelung wird sogar vom Betriebsrat toleriert. Kurz: wer auf Work-Life-Balance steht ist hier komplett falsch.

Image

Die Firma hat in den letzten Jahren stark an gutem Image verloren.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht ständig die Belegschaft wechseln und andauernd Kollegen rauswerfen. Bestehende Kollegen fördern.

Pro

Das niedrige Gehalt kommt pünktlich aufs Konto.

Contra

Stimmung im Unternehmen, Gehalt und die Lage. Ohne Auto nicht zu erreichen. Kein Sicherer Arbeitsplatz mehr. Jeder zweite schaut sich aktiv nach Jobs um und schreibt Bewerbungen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bock
  • Stadt
    Postbauer-Heng
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter/in, es ist für uns äußerst bedauerlich, dass Ihre Empfindungen & Wahrnehmungen, die Sie bei uns im Haus erfahren, derart negativ sind. Da wir für die Meinungen, Kritiken und Sorgen unserer Mitarbeiter stets ein offenes Ohr haben, möchten wir gerne auf Ihre Kritikpunkte näher eingehen, um Ihre Sichtweise besser verstehen zu können. • Wir fordern und fördern selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeiter, die Ihrer Verantwortung durch Mitsprache in Prozessen/im Team wahrnehmen. Wir fürchten uns nicht vor dem Mitspracherecht unserer Mitarbeiter, sondern fordern dies aktiv ein. Eine sog. „Blacklist“ (Kündigungsliste) hat und wird es auch nie in unserem Unternehmen geben - Angst ist kein guter Ratgeber/Motivator! • Die Türen der Büros unserer Führungskräfte stehen nicht nur symbolisch stets weit offen, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit haben soll das Gespräch zu suchen. Nehmen Sie diese Chance wahr! • Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter die Chance sich auf einem relativ weiten Aufgabenfeld, dass z.B. jedoch auch durch Projektvorgaben flankiert wird, vertrauensvoll zu betätigen. Hierbei sind regelmäßige Abstimmungstermine in allen Berufs-/Aufgabenfeldern üblich und gängig. • Mehrarbeit in Form von Überstunden, Wochenendarbeit (freiwillig!) o.ä. können nie ganz ausgeschlossen werden, jedoch ermöglicht unser Arbeitszeitsystem in Ihrem Tätigkeitsfeld den Ausgleich durch Gleitzeit zu 100%. • Durch faire Kern-& Regelarbeitszeiten sowie einer Vielzahl an sportlichen Aktivitäten im betrieblichen Rahmen, bis hin zur Massageterminen direkt am Standort, sind wir stets darum bemüht eine attraktive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Sind Sie unzufrieden und/oder sehen Verbesserungspotential, dann helfen Sie uns besser zu werden und kommen Sie auf uns zu!

HR-Team
Leitung Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    37.735849056604%
    Gut (10)
    18.867924528302%
    Befriedigend (13)
    24.528301886792%
    Genügend (10)
    18.867924528302%
    3,15
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    3,03
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

kununu Scores im Vergleich

Bock 1 GmbH & Co. KG
3,16
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
125.114 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.425.000 Bewertungen