Bock 

1 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

und Wochen später erhält man eine Absage, mit der Anrede, Hallo Herr X Y

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen und Aussagen müssen authentisch sein. Personalbedarf und Beschaffung scheint sehr volatil zu sein. Diesen Prozess eindeutig im QMH entwickeln , mit dem Bewerber besprechen und auch konsequent durcharbeiten. Keine Unklarheiten im Ziel und Zeitkorridor entstehen lassen. Feedback vom Bewerber einfordern. Corporate Design dazu sicherstellen

Verbesserungsvorschläge

Sinnvoll hätte ich gefunden, eine Terminbestätigung zu erhalten, in der eben neben der Bestätigung des Termins auch die Namen der Gesprächspartner genannt werden. Hätte ich am Empfang nicht nach dem Namen meines Gesprächspartners gefragt, wäre ich genauso "schlau" wieder aus dem Gespräch gegangen, da eine Vorstellung nicht stattfand.

Zudem würde ich empfehlen, den Bewerber mehr (aus)reden zu lassen - wie sonst möchte das Unternehmen ein Bild vom potentiellen zukünftigen Mitarbeiter erhalten? Und es ist nicht jeder der Typ "Debattierclub". Dass eine Einladung zum 2. Gespräch kam, hat mich tatsächlich gewundert, da ich mir nicht vorstellen konnte, wie dieses Urteil zustandegekommen ist, bei einem Gesprächsanteil von 5% Bewerber - 95% Bock1-Vertreter. Könnte natürlich auch für die 1a-Menschenkenntnis des Gegenübers sprechen, denn die Einladung kam natürlich zu Recht ;) Habe dennoch abgesagt, da ich mir nicht vorstellen konnte, mich unter den Voraussetzungen wohlzufühlen.

Verbesserungsvorschläge

Communication is key! Eine Absage ist ok, es kann ja nur einer den Job bekommen.„Ghosting“ geht aber in keinem Fall... Bitte nehmen Sie sich wenigstens die Zeit, eine kurze Standard-Absage zu senden.
Außerdem wurden meine zwei Anfragen zur Erstattung der Reisekosten (Immerhin einfach ca. 26km einfache Strecke und zwei Gesprächen) wurden ebenfalls komplett ignoriert. Auch hier wäre wenigstens eine kurze Info, dass die Kosten nicht übernommen werden, die bessere Lösung gewesen.
Beim Gespräch entstand zeitweise der Eindruck entstand, dass die beiden Gesprächspartner eher ein Kaffeekränzchen abhalten würden. Es wurde sehr viel über Bock erzählt (positiv), allerdings haben sich die Gesprächspartner auch zum Teil über private Themen bzw. „Insider“ ausgetauscht (schade). Es wurden auch Nachteile aufgezählt (positiv), bei der Häufung fragt man sich allerdings, warum genau man dort anfangen sollte...
Meine Nachfrage zu den eher durchwachsenen Bewertungen hier wurde sehr eloquent „zerredet“. Nach meiner persönlichen Erfahrung v.a. im Nachgang muss ich aber sagen, dass sie tendenziell der Wahrheit entsprechen dürften.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Infrastrukturelle Schwächen (zu wenig Parkplätze und Meetingräume)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gespräche professionell führen und nach dem Gespräch wenigstens eine Rückmeldung per Mail geben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos zu Mitarbeiterbenefits auf der Firmenhomepage bereitstellen; flexibleres Arbeitszeitmodell anbieten

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Antwort nach dem Gespräch seitens der Firma Bock. Nach einem Gespräch kam ein sehr ausführlicher Rundgang durch das Unternehmen mit einem angenehmen Abteilungsleiter. Das Interesse meinerseits war im März dieses Jahres groß, aber wenigstens eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess wäre wohl angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Fast vier Wochen bis eine Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte. Gute Bewerber haben in der Zeit durchaus schon eine Alternative. Termin für Bewerbungsgespräch nur so zeitnah gefunden, weil ich als Bewerber so flexibel war. Ansonsten kaum ein Termin möglich, nach „normaler“ Arbeitszeit. Ein Bewerber möchte sich selten Urlaub für ein erstes Gespräch nehmen.

Das Gespräch zog sich fast über zwei Stunden, in welchen ich kaum von mir und meiner Berufserfahrung erzählen konnte, da ich schlicht nicht zu Wort kam.
Es wurde bei der Verabschiedung versprochen, sich in maximal anderthalb Wochen zu melden, drei Wochen später hatte ich immer noch keine Rückmeldung.
Habe dann selbst abgesagt. Kann nachvollziehen, dass man sich mehrere Bewerber ansehen möchte, aber zumindest einen Zwischenbescheid sollte man bei einem guten Bewerbermanagement durchaus erwarten können.

Schade.