Kann man machen, muss man aber nicht…
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr hellhörige Großraumbüros, wodurch ein konzentriertes Arbeiten kaum möglich ist. Ohropax sind schon fast ein Muss…
Kommunikation
Der Flurfunk ist die beste Kommunikationsquelle. Darüber erfährt man auch meist am schnellsten wenn wieder jemand gekündigt hat oder wird…
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern kommt es immer drauf an, abteilungsübergreifend war es eigentlich gut. Allerdings muss man immer damit rechnen, dass irgendjemand dir das Messer in den Rücken rammt.
Trotzdem gibt es immer mal wieder Kollegen, die einfach Top sind.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Es sollen nach Möglichkeit keine Überstunden gemacht werden, geht man aber pünktlich wird man schief angesehen. Viele sehen auch nicht, wenn man sehr früh anfängt sondern nur das man „früher“ geht. Burnout- und Überbelastungsanzeichen sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Völlig überbezahlte Personen, welche keine Ahnung von ihrem Metier haben…viele gucken nur auf sich und reden schlecht über ihr Personal um besser dazustehen. Es gibt selten Führungskräfte, die hinter ihrem Personal stehen und sich auch vor sie stellen. In Einzelfällen gibt es sich allerdings schon.
Gleichberechtigung
Manche sind gleich, andere sind gleicher…gilt auch für gesamte Abteilungen für die GF.
Arbeitsbedingungen
Siehe Kommentare oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und kommt pünktlich, allerdings später als es im Vertrag steht
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten habe ich keine mitbekommen, Weiterbildungen sind nur möglich wenn man sich selber darum kümmert. Möchte man von der Firma irgendeine Beteiligung muss man nerven…