Veraltete Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze. Vielschichtige Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Bezahlung und alles sonstige was oben steht
Verbesserungsvorschläge
Kritik zulassen.
Verantwortliche welche schlecht mit dem Personal umgehen endlich freistellen.
Vorgesetzte mit Führungskompetenzen einstellen und nicht nach Vitamin B.
Sich als Geschäftsführung Mitarbeiternah verhalten.
Und endlich mal aufhören die Firma kaputt-zusparen
Image
Nach Außen präsentiert sich die Firma immer sehr Vorbildlich und verantwortungsvoll, intern gibt es aber oft Machtkämpfe und Vorgesetzte die ihre Positionen ausnutzen und quasi machen was sie wollen
Karriere/Weiterbildung
Wenig möglich da Vitamin B in dieser Firma deutlich wichtiger ist
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es in vielen Bereichen gar nicht und die angeblichen Benefits werden von kaum jemandem benutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar nach außen sehr vermarktet. Intern interessiert sich jedoch oft niemand dafür. Eine Soziale Atmosphäre existiert in vielen Abteilungen nicht und der Ton ist oft rau
Kollegenzusammenhalt
Ist je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt als sehr problematisch erlebt. Häufig entstand der Eindruck, dass zwischen den Führungskräften keine ausreichende Abstimmung stattfand. Entscheidungen wurden teilweise getroffen oder umgesetzt, ohne dass eine einheitliche Kommunikation erkennbar war. Dies zeigte sich beispielsweise während der Kurzarbeitsphase.
Auch die Interessen und Anliegen der Mitarbeiter wurden aus meiner Sicht nur unzureichend berücksichtigt. Nach außen präsentiert sich das Unternehmen zwar als mitarbeiterorientiert, im Arbeitsalltag hatte ich jedoch oft das Gefühl, dass die Meinung der Beschäftigten wenig Einfluss auf Entscheidungen hat und diese stark von den jeweiligen Vorgesetzten abhängen.
Zudem habe ich mehrfach erlebt, dass es bei Meinungsverschiedenheiten zu einem angespannten Umgang mit Mitarbeitern kam. Kritische Stimmen wurden meiner Wahrnehmung nach nicht immer konstruktiv aufgenommen. Ebenfalls auffällig war, dass Führungspositionen teilweise durch persönliche Beziehungen begünstigt zu sein schienen, was die Aufstiegsmöglichkeiten für andere Mitarbeiter einschränken kann.
Besonders negativ empfand ich, dass einzelne Vorgesetzte aus meiner Sicht nur
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Anlagen sind wie oben schon genannt oft extrem Alt und entsprechende Ersatzteile werden bei Bestellung einfach Kommentarlos abgelehnt. Oft muss man sich einfach selbst irgendetwas zusammenschustern, weil immer alles zu teuer ist
Kommunikation
Kommunikation existiert oft nicht. Kollegen sprechen sich selten untereinander ab und Vorgesetzte helfen einem bei Fragen oder Problemen auch nur nach Lust und Laune
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind zumindest im Bereich Instandhaltung sehr vielschichtig und unterschiedlich