Mittelständler ohne Potenzial - dafür mit großen Problemen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. In dieser Firma kämpft man um das eigene Überleben, das Team oder die Gemeinschaft sind dann nur lästiger Ballast.
Kommunikation
Am besten funktioniert immer noch der Flurfunk…
Kollegenzusammenhalt
Siehe „Arbeitsatmosphäre“. Mal ein nettes Wort. Beim Kaffeeautomat ist schon das höchste der Gefühle.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff gibt es im Wörterbuch dieser Firma nicht. Komm um 7:00 Uhr in der Früh und geh um 19:00 Uhr abends wieder, dann bist du ein guter Mitarbeiter. Aber wehe, du musst mal um 16:00 Uhr los, dann gibt es am nächsten Tag, schiefe Blicke.
Vorgesetztenverhalten
Ein absoluter Witz. Bei manchen Vorgesetzten (und auch bei manchen aus der Geschäftsleitung) ist das Ego größer wie das Gehirn. Und entsprechend beeindruckend ist dann auch der Verbaldurchfall.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sicher sehr interessant, wenn man sich anständig darum kümmern könnte.
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büros: was will ich mehr sagen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die ISO Zertifizierung reicht es wohl.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist kein Gehalt, das ist einmonatlicher Schadensersatz für den Schwachsinn, den ich erleiden muss.
Image
Spätestens nach der letzten Berichterstattung über die geplante Kündigungswelle ist das Image in der Region nun vollkommen im Eimer!
Karriere/Weiterbildung
Immer gerne gesehen. Aber natürlich nur privat, in der Freizeit und auf eigene Kosten.