Ausbildungsinhalt gut, Ausbilder inkompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima
- eingenständiges Arbeiten
- flache Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Gleitzeitregelung bei Azubis
Verbesserungsvorschläge
Teambuildingsmaßnahmen zum Beginn der Ausbildung durchführen
Durchlaufen aller Fachabteilungen
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilder, leider fachlich in einigen Bereichen inkompetet. Zudem wälzt er einen Teil seiner Arbeit gerne auf die Azubis ab. Probleme und Anliegen werden rigoros ingoniert, so dass sich die Azubis selbst irgendwie darum kümmern müssen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und fordern einen täglich neu. Bei Problemen ist immer eine helfende Hand zur Seite.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Leider bekommt man während der Ausbildung keine Einblicke in andere Fachabteilungen, wie z.B. Entwicklung, Instandhaltung, Qualität. Einzig den Formenbau darf man in einem 2-wöchigen "Praktikum" genauer kennenlernen.
Respekt
Gegenseitiger Respekt war zu jeder Zeit gegeben.
Karrierechancen
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden die meisten Azubis für 1 Jahr befristet übernommen. Größtenteils wird man anschließend unbefristet übernommen, da Mitarbeiter fast immer gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt zwischen den Azubis untereinander, sowie den Kollegen ist gut. Jährlich findet eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest statt.
Ausbildungsvergütung
Gehalt bekommt man immer pünktlich und es ist im Gegensatz zu anderen Auszubildenen Verfahrensmechanikern relativ viel.
Arbeitszeiten
Es gibt hier feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (7:00-15:30). Die Freizeitplanung ist somit eingeschränkt möglich. Überstunden sind keine Pflicht, werden auch nur ungern geleistet, da es ein langwieriges Prozedere ist, bis diese genehmigt werden.